池田組的故事

　　故事主人公池田毅一憑借自己的努力當(dāng)上了組長，正當(dāng)他準(zhǔn)備在新崗位上大展宏圖時(shí)，迎接他的卻是討厭他的組員們……面對(duì)不服從安排的組員，懷疑自己能力的上司，池田唯一可以依靠的就是“大叔”（他的人生導(dǎo)師）給他的職場建議。在“大叔訓(xùn)誡”的幫助下，池田最終帶領(lǐng)組員取得了巨大的成功，并獲得組員的擁戴。《池田組的故事》將告訴你，在新的工作挑戰(zhàn)，新的上下級(jí)關(guān)系中，如何緊密團(tuán)結(jié)自己的組員，在一個(gè)接一個(gè)的工作挑戰(zhàn)中脫穎而出，在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位中取得更大的進(jìn)步。

　　播摩早苗，北海道人，人力資源咨詢師。后在北海道廣播電臺(tái)做主播。2001年成立機(jī)構(gòu)，專門研究新入社員工的管理辦法，在電視廣播中多次做過節(jié)目，針對(duì)經(jīng)營者和管理者做過多次講演。研究老一輩同新生一代之間的代溝，以及如何提高年輕人工作的熱情和動(dòng)力。著有《初為領(lǐng)導(dǎo)的故事》等書。