李彥宏的人生哲學

第一章 立業(yè)哲學
　1．有“量”才有“質”
　2．觸碰新事物，贏得大機遇
　3．做自己喜歡的
　4．理想支撐創(chuàng)業(yè)之夢
　5．激情鋪就坦途
　6．化磨難為前進的動力
　7．永不服輸
　8．“自信人生二百年”
第二章 心性哲學
　1．了解自己的內心
　2．冒險讓你接近成功
　3．心態(tài)決定成敗
　4．專注促成飛躍
　5．堅忍之心
　6．獨立思考，為自己掌舵
第三章 目標哲學
　1．目標要切合實際
　2．用技術改變人們的生活
　3．擁有四大發(fā)明般的產品
　4．爭做第一
　5．要為祖國爭光
　6．成為世界上最有影響力的公司
　7．改變世界
第四章 用人哲學
　1．人才是企業(yè)最大的財富
　2．能者上
　3．人才“差異論”
　4．只用合適的人
　5．從不埋沒人才
　6．遍撒人才網(wǎng)
第五章 服務哲學
　1．看準用戶需要什么
　2．天天研究用戶
　3．用戶體驗決定企業(yè)成敗
　4．讓用戶意想不到
　5．在細節(jié)上下工夫
　6．為用戶減負
　7．為滿足需求提供捷徑
第六章 管理哲學
　1．說到也要做到
　2．團隊勝于個人
　3．讓大公司像小公司一樣有效率
　4．每天都是新的一天
　5．簡單管理
　6．統(tǒng)一思想
　7．正確的抉擇
第七章 創(chuàng)新哲學
　1．打破常規(guī)的工作環(huán)境
　2．“因為創(chuàng)新，所以百度”
　3．引進式創(chuàng)新
　4．借助眾人的智慧
　5．要效果也要效率
　6．創(chuàng)新讓企業(yè)長壽
第八章 競爭哲學
　1．競爭來自市場
　2．對手越強你越強
　3．危機感提升競爭力
　4．學習是競爭的主旋律
　5．有競爭才有發(fā)展
　6．企業(yè)競爭亦是人才競爭
　7．擴大優(yōu)勢，主動競爭
第九章 戰(zhàn)略哲學
　1．國際化是必行之舉
　2．依托理論基礎
　3．“做生不做熟”
　4．戰(zhàn)線切勿過長
　5．選擇要明智
　6．有把握再行動
　7．國際化企業(yè)要有國際化人才
　8．團隊“本土化”
　9．不要急于盈利
第十章 擔當哲學
　1．讓世界變“平”
　2．勇于承受
　3．呵護員工是企業(yè)最大的負責
　4．豎起誠信大旗
　5．服務于公益事業(yè)
　6．傳遞一份份愛心
　7．爭當公益先鋒
主要參考書目