人力資源管理專業(yè)英語

Chapter 1　An Overview of Human Resource Management
人力資源管理概論
Chapter Review【本章導(dǎo)讀】
Key Words【重點詞匯】
1.1　Defining Human Resource Management
人力資源管理的定義
1.2　Responsibilities of Human Resource Departments
人力資源管理部門的主要職責(zé)
1.3　Skills of HRM Professionals
人力資源管理者的主要技能
1.4　What Are the Environmental Developments and How to Keep　Up with the Changes?
環(huán)境的變革和人力資源管理者的應(yīng)對
Selected Case【精選案例】
References of This Chapter【本章參考文獻】
Chapter 2Human Resource Planning/人力資源規(guī)劃
Chapter Review【本章導(dǎo)讀】
Key Words【重點詞匯】
2.1　Introduction of Human Resource Planning
人力資源規(guī)劃簡介
2.2　Steps in Conduction of HRP
人力資源規(guī)劃步驟
2.3　HRP Forecasting
人力資源預(yù)測
Selected Case【精選案例】
References of This Chapter【本章參考文獻】
Chapter 3Job Analysis and Job Design/工作分析與工作設(shè)計
Chapter Review【本章導(dǎo)讀】
Key Words【重點詞匯】
3.1　Introduction of Job Analysis and Job Design
工作分析與工作設(shè)計簡介
3.2　The Steps in Job Analysis
工作分析步驟
3.3　Methods of Data Collection
信息收集方法
3.4　Job Descriptions & Job Specifications—Two Outputs of Job Analysis
職位描述和工作規(guī)范——工作分析的兩個產(chǎn)物
3.5　Job Design
工作設(shè)計
Selected Case【精選案例】
References of This Chapter【本章參考文獻】
Chapter Review【本章導(dǎo)讀】
Key Words【重點詞匯】
4.1　Brief Sketch of Recruitment and Selection
招聘與甄選概述
4.2　Methods of Recruiting
招聘方法
4.3　The Main Techniques of Staff Selection
員工甄選的主要技術(shù)
Selected Case【精選案例】
References of This Chapter【本章參考文獻】
Chapter 5Training Employees/員工培訓(xùn)
Chapter Review【本章導(dǎo)讀】
Key Words【重點詞匯】
5.1　Brief Sketch of Training Employees
員工培訓(xùn)概述
5.2　Training Needs Assessment
培訓(xùn)需求分析
5.3　Methods of Training
培訓(xùn)方法
5.4　Evaluating Training
培訓(xùn)評估
Selected Case【精選案例】
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Chapter 6Performance Evaluation/績效考核
Chapter Review【本章導(dǎo)讀】
Key Words【重點詞匯】
6.1　Purposes of Performance Evaluation
績效考核的目的
6.2　Performance Evaluation and Motivation
績效考核與激勵
6.3　Methods of Performance Evaluation
績效考核的方法
6.4　Potential Problems and Solutions in Performance Evaluation
績效考核中的潛在問題及應(yīng)對策略
Selected Case【精選案例】
References of This Chapter【本章參考文獻】
Chapter 7Compensation Administration/薪酬管理
Chapter Review【本章導(dǎo)讀】
Key Words【重點詞匯】
7.1　Sketch of Compensation Administration
薪酬管理概述
7.2　Compensation Determinants
薪酬影響因素
7.3　Compensation Design Principles
薪酬設(shè)計原則
7.4　Compensation Design
薪酬設(shè)計
Selected Case【精選案例】
References of This Chapter【本章參考文獻】
Chapter 8Labor Relations/勞動關(guān)系
Chapter Review【本章導(dǎo)讀】
Key Words【重點詞匯】
8.1　Labor Relations and the Disciplines
勞動關(guān)系與規(guī)章制度
8.2　Union and Management
工會與管理層
8.3　Collective Bargaining
集體談判
8.4　The Strike罷工
Selected Case【精選案例】
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Chapter 9Globalizing Human Resource Management
全球化人力資源管理
Chapter Review【本章導(dǎo)讀】
Key Words【重點詞匯】
9.1　Understanding Process of Globalization and Cultural Differences
理解全球化進程和文化差異
9.2　Impact of Globalization on HR and the Challenges Faced by Globalizing
HRM/全球化對人力資源的影響以及全球化人力資源
管理面對的挑戰(zhàn)
9.3　GHRM Skills and Practices
全球化人力資源管理的技術(shù)與實踐
Selected Case【精選案例】
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Chapter 10Leadership/領(lǐng)導(dǎo)力
Chapter Review【本章導(dǎo)讀】
Key Words【重點詞匯】
10.1　The Nature of Leadership
領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)
10.2　Main Theories in Leadership Area
領(lǐng)導(dǎo)力研究的主要理論
10.3　Effective Leadership Behavior and Skills
有效領(lǐng)導(dǎo)的行為和技能
10.4　Current Leadership Theories and Development
當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)力理論及其發(fā)展
Selected Case【精選案例】
References of This Chapter【本章參考文獻】
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