職場人脈潛規(guī)則

職場潛規(guī)則1:升遷大智慧
常言道：“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁?！彪m然這個社會不興拉幫結(jié)派、搞小團隊，但提倡與人為善、搞好人際關(guān)系。身在職場，每個人都離不開與人打交道，也都抱著晉升和加薪的目的盡職盡責(zé)地工作。為何有的人的晉升過程如坐電梯，有的人的晉升過程如走樓梯，甚至有些人一直原地踏步呢？關(guān)鍵之一就在于人脈，這可是職場升遷的大智慧。
人脈就像金礦，能讓你財源滾滾
積累人脈就等于積累機會和財富
沒有好人脈，有才華也難以成功
有了人脈，就有了強大的競爭力
多交個朋友，就多個辦事的幫手
朋友在精不在多，千萬不要濫交
心動不如行動2:人脈需要主動
要培育一棵果樹，必須先有種子；要建立良好的人脈，必須有主動的精神。如果你積極主動地去結(jié)交人脈，如果你用心了，雖然不能保證一定能收獲良好的人脈，但總不至于很糟糕。但如果你不主動，你就無法與別人建立良好的關(guān)系。同時你也要“用心”地回應(yīng)別人，這樣才能使良好的人際關(guān)系持續(xù)下去。你若冷淡以對，所有的人都會遠離你。
主動與同事、上司打招呼
以微笑示人，給人留下好感
主動關(guān)心和幫助身邊的人
熱情分享，人脈越來越廣
同學(xué)聚會是建立人脈的好機會
社團--拓展人脈的平臺
利用網(wǎng)絡(luò)：廉價的人脈通道
參加培訓(xùn)，結(jié)交志同道合的朋友
參加活動，廣交各行各業(yè)的朋友
利用飯局擴充職場人脈
播散名片，就像播散種子
創(chuàng)造機會，讓老板更好地了解你
細節(jié)不要小看3:人脈就是人梯
身在職場，與人打交道的時候不能忽視細節(jié)，因為細節(jié)具有“滴水印日”、“以小見大”的作用。注重交往細節(jié)，能夠反映出一個人待人是否誠心、是否善于為人處事、是否值得信賴，這些直接決定了一個人是否值得交往。如果你注重細節(jié)，那么你的人脈就會在舉手投足之間建立，你的人脈之梯也就自然搭建起來。
牢記別人的名字是最好的贊美
恰當(dāng)?shù)姆Q呼能夠拉近人心
多說“我們”少說“我”
不要冒犯別人的“領(lǐng)地”
抓住細節(jié)，贊美他人要具體
記住他人的“隨意話語”
舉手之勞，莫因善小而不為
用心關(guān)注他人的細微變化
不良的“交際細節(jié)”要修飾
在公司大談私事，不妥！
……
嘴上功夫好4：人脈建得牢
與土司交好5：不要與上司糾纏
若求貴人扶6：入貴人幫
求人有門道7：拒人有高招
明槍雖易躲8：暗箭卻難防
人脈無貴賤9：小人物不可小看