像喬布斯那樣夢想，像蓋茨那樣成功

Chapter 1 給天才自由
寬容成就非凡
危險的異類兒童
喝掉蟑螂藥的喬布斯
與“圣女”泰迪希爾老師的相會
被懷疑患有自閉癥的神童
“水杯”事件改變了人生
注入自信的“家庭奧運會”（CheerioOlympic）
延伸閱讀——對手出生的1955年，是怎樣的一年呢
嚴謹把握
六歲的小鬼，進入硬件世界
被天才沃茲尼亞克所刺激
全力思考
執(zhí)著于競爭和勝負的基因
蓋茨在童子軍（BoyScouts）度過的童年
少年蓋茨的“垃圾堆”房間
在C-Cubed與未來相會
為偉大的航海而準備
彷徨與渴望的暴風期
了解到愛迪生比馬克思更偉大
從印度大麻到禪宗佛教
延伸閱讀——喬布斯所讀的瑞德學院是什么樣的學校
百忙之中燃燒的熱情
國家獎學金學生考入哈佛
蓋茨式的撲克與電子娛樂
延伸閱讀——蓋茨的數(shù)學水平如何
Chapter 2 神話般的阿爾法和奧米伽式企業(yè)
他們的企業(yè)家精神在發(fā)芽
超越藍盒，展望商業(yè)未來
走向SW帝國的關卡
朋友肯特埃文斯的影響
賺錢的武器——微處理器材
遇見編程的“導師”約翰諾頓
延伸閱讀——競爭關系的始末
越魯莽的挑戰(zhàn)越偉大
做天才不如做領導
走向一把手的馬基雅維里式欲望
要想成為領導，就要與領導對決
率先成為戴維
關于“溫柔的天才”——史蒂夫沃茲尼亞克
延伸閱讀——誰是這個時代的真正天才
不要害怕戰(zhàn)斗
抓住PC產(chǎn)業(yè)的主導權
向“海盜”宣戰(zhàn)
爬上巨人的肩膀
延伸閱讀——施樂（Xerox）PARC的謎團
對手的新裝
Chapter 3 成為領導者的想象力——史蒂夫·喬布斯的經(jīng)營與領導能力
海盜船長的領導能力
隨心而想、隨口而說
不要模仿，做我自己的
與其回憶過去，不如展望未來
不要迷戀于“人性化CEO”這樣的評論
延伸閱讀——喬布斯為什么執(zhí)著于黑色高領衫
從思考模式中刪除“不可以”這句話
只有打破固定思維，才能找到突破口
延伸閱讀——比較喬布斯與蓋茨的表達方式
挑選精英，催促發(fā)展
喬布斯的致命弱點——一山難容二虎
喬布斯的致命弱點——過于傲慢
突破常識
創(chuàng)造的第一原則是享受在其中
延伸閱讀——喬布斯的偶像鮑勃迪倫是怎樣的一個人
從經(jīng)驗中吸取教訓
改良同開發(fā)一樣重要
延伸閱讀——iPod的由來
唯有不放棄，才能贏得榮譽
當你有了“成功的預感”，一定要堅持到最后
關心名分，不如基于實力
愛錢不如愛工作
成功不求規(guī)模，只求實質
與另一類人同行
Chapter 4 速度與實用主義——比爾·蓋茨的經(jīng)營與領導能力
“雙面神”的領導能力
冷酷的壟斷者，還是可憐的犧牲品
絲毫未減的果斷與幽默感
雷德蒙德校園（Redmondcampus）的“民主獨載者”
順應者死，逆反者活
“黑手黨”與“偏執(zhí)狂”之間的均衡感
采取兩種戰(zhàn)術，共存與攻擊
蓋茨的法則是“反墨菲法則”
延伸閱讀——喬布斯和蓋茨各自的愛情故事
速度支配一切
微軟組織的巨大力量
利用健康的“神經(jīng)過敏”
延伸閱讀——誰是最初的PC創(chuàng)始人
預測未來不如創(chuàng)造未來
珍惜時間與金錢
速度的秘訣就是資本的“地毯式轟炸”
延伸閱讀——比爾蓋茨沒有就讀哈佛大學法學院
要么快速進化，要么立即滅亡
把個人的IQ.轉化成企業(yè)的IQ
提前出發(fā)，并付出更長久的努力
延伸閱讀——蓋茨和喬布斯的日本朋友
競爭對手的人脈
Chapter 5 未來之路的奧德賽
烏托邦的主角是誰
蘋果，能帶來一個新的變遷嗎
數(shù)字化的時尚法則——蘋果
延伸閱讀——冒牌史蒂夫喬布斯的真面目是……
想要超越蘋果，必須要先了解喬布斯
創(chuàng)造性資本主義的未來
資本主義哲學的哥白尼式轉變
創(chuàng)造性資本主義在萌芽
比爾蓋茨的新挑戰(zhàn)
延伸閱讀——你是蘋果的粉絲嗎
結尾——關于命運與意志的挑戰(zhàn)
參考文獻