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關(guān)鍵在于落實(shí):公務(wù)員學(xué)習(xí)手冊(cè)

關(guān)鍵在于落實(shí):公務(wù)員學(xué)習(xí)手冊(cè)

定 價(jià):¥29.80

作 者: 俞兆群,朱新月 著
出版社: 新世界出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 黨政讀物

ISBN: 9787510420245 出版時(shí)間: 2011-08-11 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 227 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《關(guān)鍵在于落實(shí):公務(wù)員學(xué)習(xí)手冊(cè)》針對(duì)一些政府工作部門中員工落實(shí)不力的現(xiàn)狀和根源,立足于政府部門的管理流程和員工的工作實(shí)際,提出了落實(shí)型員工的打造、系統(tǒng)化和程序化工作等理念。為公務(wù)員提升落實(shí)力,應(yīng)對(duì)日益嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境提供了積極有益的參考?!蛾P(guān)鍵在于落實(shí):公務(wù)員學(xué)習(xí)手冊(cè)》分別從“政策很到位落實(shí)常走樣”、“落實(shí)要到位思想先統(tǒng)一”、“落實(shí)要到位修煉很重要”、“落實(shí)要到位干部是關(guān)鍵”、“把小事做細(xì)把細(xì)事做透”和“落實(shí)落實(shí)再落實(shí)關(guān)鍵在于落實(shí)”等六個(gè)方面入手,精選了各類具有代表性的事跡,全方位詮釋了落實(shí)的重要性,告訴一名公務(wù)員如何才能取得更加優(yōu)秀工作業(yè)績(jī),如何才能在工作上更上一層樓,從而提升公務(wù)員自身價(jià)值。

作者簡(jiǎn)介

  俞兆群 畢業(yè)于南京解放軍理工大學(xué)氣象學(xué)院,后在解放軍第二炮兵某基地歷任基地文化教員,司令部作戰(zhàn)參謀、工程師,后勤部軍辦企業(yè)經(jīng)理、政治處宣傳干事等職。歷任合肥廣播電視局組織人事處辦事員、副處長(zhǎng)、處長(zhǎng),團(tuán)委書記、機(jī)關(guān)支部宣傳委員。曾于合肥廣播電視報(bào)社總編兼黨支部書記,合肥廣播電視局黨組成員。曾經(jīng)出版當(dāng)代軍旅勵(lì)志長(zhǎng)篇小說《政委》。朱新躍 畢業(yè)于首都師范大學(xué)歷史系,2001年與汪中求先生、張明帥先生創(chuàng)辦了北京博士德知識(shí)傳播機(jī)構(gòu),共同策劃出版了《細(xì)節(jié)決定成敗》、《精細(xì)化管理》、《笑著離開惠普》、《可以平凡不能平庸》等暢銷書。共同推動(dòng)中國企業(yè)走向精細(xì)化管理,推動(dòng)中國社會(huì)進(jìn)入精細(xì)化時(shí)代。著有《35歲以前決定你的一生》、《觸摸幸福的16堂課》等圖書。

圖書目錄

政策很到位  落實(shí)常走樣我們一直在強(qiáng)調(diào)落實(shí),因?yàn)槲覀兊恼邲]有問題,但是由不同的人執(zhí)行的時(shí)候,卻會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果,這便是由于落實(shí)上的差異造成的。第一節(jié) 眾多部門為何摁不住一頭豬       3
第二節(jié) 調(diào)控頻出為何房?jī)r(jià)難以下落      9
第三節(jié) 年年審計(jì)高鐵還是出問題        15
第四節(jié) 三公消費(fèi)年年長(zhǎng),中央真的很著急 20
第五節(jié) 落實(shí)抓不好,政策必落空        31落實(shí)要到位  思想先統(tǒng)一在當(dāng)前通脹的大背景下,在樓市越調(diào)越漲的預(yù)期里,在部分國人“上有政策、下有對(duì)策”的小聰明中,這些行政手段的威力到底有多大,恐怕還有待觀察。第一節(jié) 少說空話,多干實(shí)事 39
第二節(jié) 空談?wù)`國,實(shí)干興邦 47
第三節(jié) 說到做到,知行合一 56
第四節(jié) 求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干 63
第五節(jié) 結(jié)果導(dǎo)向,業(yè)績(jī)說話 69落實(shí)要到位  修煉很重要無論任何事情, 要想取得預(yù)期成效,都離不開真抓實(shí)干的工作作風(fēng),都不能浮躁浮漂、急功近利;無論哪一項(xiàng)工作,不論是大是小,抓與不抓、真抓與假抓、粗抓與細(xì)抓,所產(chǎn)生的效果絕對(duì)是不一樣的。第一節(jié) 按本色做人,按角色做事 79
第二節(jié) 不搞小山頭,不拉小圈子 86
第三節(jié) 不弄虛作假,不欺上瞞下 91
第四節(jié) 事業(yè)要進(jìn)步,天天要學(xué)習(xí) 96
第五節(jié) 常想責(zé)任感,不忘使命感 102
落實(shí)要到位  干部是關(guān)鍵為官一任,造福一方,不能只停留在嘴邊和紙面文章上,而是應(yīng)該實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)在一點(diǎn)一滴的日常工作中,體現(xiàn)在為人民辦實(shí)事、辦好事的具體工作中。第一節(jié) 為官一任,造福一方;以身作則,身體力行 113
第二節(jié) 不懼困難,不怕風(fēng)險(xiǎn);不避矛盾,不唯經(jīng)驗(yàn) 121
第三節(jié) 覺悟清醒,政策嚴(yán)格;聽黨指揮,堅(jiān)決執(zhí)行 128
第四節(jié) 調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題;研究問題,解決問題 137把小事做細(xì)  把細(xì)事做透學(xué)會(huì)做好每一件小事,想好每一個(gè)細(xì)節(jié),注重細(xì)節(jié)的連貫性,把細(xì)節(jié)做好、做細(xì),這將決定我們是否能成功。第一節(jié) 答案永遠(yuǎn)在現(xiàn)場(chǎng),解決問題到基層 147
第二節(jié) 布置不等于完成,簡(jiǎn)單不等于容易 152
第三節(jié) 執(zhí)行不能減步驟,落實(shí)不能打折扣 158
第四節(jié) 細(xì)小問題不拖延,簡(jiǎn)單矛盾不擴(kuò)大 166
第五節(jié) 事事要有責(zé)任人,精益求精做到位 172
落實(shí)落實(shí)再落實(shí)  關(guān)鍵在于落實(shí)要瞄著目標(biāo)做工作,盯著問題抓落實(shí),對(duì)著標(biāo)準(zhǔn)找不足。在工作中“發(fā)現(xiàn)問題是能力,記錄問題是黨性,認(rèn)識(shí)問題是素質(zhì),解決問題是政績(jī)”。第一節(jié) 落實(shí)落實(shí)再落實(shí),首先要看一把手 181
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)班子很重要,團(tuán)結(jié)協(xié)作出成效 189
第三節(jié) 工作全力零缺陷,保持朝氣和銳氣 194
第四節(jié) 目標(biāo)分解要細(xì)化,層層落實(shí)要量化 202
第五節(jié) 檢查需要常規(guī)化,問責(zé)需要制度化 210
第六節(jié) 經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)常總結(jié),相同錯(cuò)誤不重復(fù) 215
第七節(jié) 人民滿意不滿意,盯著結(jié)果找差距 221

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