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職場其實很簡單

職場其實很簡單

定 價:¥28.00

作 者: 張素軍 編著
出版社: 北京理工大學(xué)出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 職場人際/職場智慧

ISBN: 9787564032586 出版時間: 2010-08-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 225 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  面對紛繁復(fù)雜而又競爭激烈的社會,職場似乎也充滿了“血腥”,到處充斥著你爭我奪,如何讓自己在如此紛繁復(fù)雜的職場中輕松地處理好人際關(guān)系,并獲得應(yīng)得的利益,這是現(xiàn)代年輕人關(guān)注的話題。《職場其實很簡單》從一些成長型員工的經(jīng)歷中總結(jié)了十大職場黃金法則,由此入手,把復(fù)雜的職場生涯盡量簡化,讓大家對職場規(guī)則能有更深刻地認(rèn)識和了解,為自己踏上成功奠定堅實的基礎(chǔ)。只要大家知曉并掌握這些職場法則,然后根據(jù)工作實際加以靈活運用,必將會讓自己的職場之路更少彎路,更加通暢。

作者簡介

暫缺《職場其實很簡單》作者簡介

圖書目錄

Part 1 忠誠服從——從職場立身的根本開始
要想在職場上立足,忠誠服從是最重要的一點。那些公司最欣賞的員工,那些最受重用的員工,歷來都是那些服從于公司或企業(yè)理念、忠于自己本職工作或事業(yè)的員工們。所以,請你時刻記住,要想在職場上站穩(wěn)腳,第一條簡單的法則就是學(xué)會忠誠服從。
優(yōu)秀的員工從忠誠開始
忠誠讓你在職場受益多
用實際行動來展示忠誠
學(xué)會服從已作出的決定
堅持好服從第一的原則
服從也需要講究點策略
Part 2 敬業(yè)用心——把每一件分內(nèi)分外的工作都做好
要使自己敬業(yè),就必須把工作當(dāng)成自己的事業(yè),傾情于自己的工作,要具備一定的使命感和道德感。要從小處著眼,認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,并且有始有終。要專業(yè)致志、滿懷熱情地投人工作,要爭取比別人干得更多。如果我們在工作上能敬業(yè),并且把敬業(yè)變成一種習(xí)慣,我們會一輩子從中受益。成為職場的真正王者。
好員工都是敬業(yè)用心的
為工作傾注足夠的熱情
干得比別人多并不吃虧
凡事都需要認(rèn)真地對待
力求達(dá)到最滿意的效果
努力去做好每一件事情
Part 3 業(yè)務(wù)出眾——在工作中能夠獨當(dāng)一面
領(lǐng)導(dǎo)是十分需要專家型下屬的。因為領(lǐng)導(dǎo)不可能樣樣精通,要做好工作,他必須依賴這樣的下屬來保持組織的正常運轉(zhuǎn)。沒有專家型人才盡職盡責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作,領(lǐng)導(dǎo)便立刻成了一個毫無用處的人。因此,如果你能精通業(yè)務(wù),成為一個專家型人才,你就會成為公司不可或缺的人才,在職場上永遠(yuǎn)擁有立足之地。
領(lǐng)導(dǎo)離不開專家型員工
有專長其實更需要謙和
努力用知識來武裝自己
培養(yǎng)自己的核心競爭力
讓你成為不可或缺的人
時時刻刻都要追求進(jìn)步
做一個專家型的好員工
獨立才能讓你穩(wěn)住腳跟
充分鍛煉工作的獨立性
Part 4 熱忱負(fù)責(zé)——一分耕耘一分收獲
現(xiàn)在的企業(yè)中,每個人都承受著巨大的壓力,同事間的競爭、工作方面的要求,以及一些生活瑣事,無時無刻不在沖擊著我們。若沒有熱忱作支撐,你很快就會在這種重壓下倒下來。反過來,熱忱充滿你的內(nèi)心,讓熱忱做你“內(nèi)心的神”,那么你將成為“職場上的神”,成為企業(yè)的優(yōu)秀員工。
熱忱是我們工作的靈魂
熱忱才能讓人積極向上
以最佳的精神狀態(tài)工作
熱忱可以讓人創(chuàng)造奇跡
積極主動的態(tài)度很重要
積極主動不是埋頭苦干
Part 5 不找借口——關(guān)鍵時刻挺身而出
任何時候沒有任何借口
尋找借口讓人一事無成
克服找借口拖延的惡習(xí)
每天都要有個明確目標(biāo)
集中精力才能做好事情
學(xué)會化繁為簡的工作法
在必要時候要挺身而出
關(guān)鍵時候就要表現(xiàn)自己
善于把握你的關(guān)鍵時刻
Part 6 處處著想——以老板心態(tài)對待工作
假如你就是公司的老板
處處為公司利益作打算
充分注意職場中的忌諱
抱著感恩的心態(tài)去工作
感恩讓你的工作更出色
建立正確的工作價值觀
有效控制你的工作情緒
以好的心態(tài)工作和生活
Part 7 合作交流——借助集體的力量來完成工作
與人合作才能做好事情
提高你的團(tuán)隊合作精神
會合作比個人能力重要
學(xué)會與他人合作的策略
與同事攜手共進(jìn)很重要
注意與同事相處的細(xì)節(jié)
從同事的優(yōu)點開始學(xué)起
Part 8 創(chuàng)新學(xué)習(xí)——提升素質(zhì),解決難題
創(chuàng)新貫穿于工作的始終
培養(yǎng)你自己的創(chuàng)新能力
有創(chuàng)意地進(jìn)行你的工作
不學(xué)習(xí)就會被淘汰出局
學(xué)習(xí)能力比知識更重要
學(xué)習(xí)能力就是成功之母
不斷利用機會進(jìn)行學(xué)習(xí)

Part 9 請示溝通——學(xué)會與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交往
常與你的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行接觸
與領(lǐng)導(dǎo)增加接觸的訣竅
與領(lǐng)導(dǎo)保持恰當(dāng)?shù)木嚯x
向領(lǐng)導(dǎo)請示工作有學(xué)問
掌握向領(lǐng)導(dǎo)請示的訣竅
掌握向領(lǐng)導(dǎo)匯報的技巧
以請教的方式提出建議
積極地跟領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通
溝通也要摸準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)的脈
Part 10 靈活處理——應(yīng)對危機,超越自我
巧妙地對待領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)火
有效解決與領(lǐng)導(dǎo)的分歧
靈活地處理領(lǐng)導(dǎo)的冷落
巧妙地化解領(lǐng)導(dǎo)的嫉妒
及時化解上下級的誤解
積極挽回各種不利局面

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