注冊(cè) | 登錄讀書(shū)好,好讀書(shū),讀好書(shū)!
讀書(shū)網(wǎng)-DuShu.com
當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)人文社科政治行政管理人事年輪

人事年輪

人事年輪

定 價(jià):¥35.00

作 者: 王光烈 編著
出版社: 蘭州大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 公共管理

購(gòu)買這本書(shū)可以去


ISBN: 9787311035617 出版時(shí)間: 2010-07-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 267 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  眾所周知,人事工作的主要任務(wù)是為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供全方位的人事服務(wù)和人才保障。按照我國(guó)現(xiàn)行的行政體制,省級(jí)人事部門處于承上啟下的中間部位。它既要端正貫徹中央的人事方針,正確執(zhí)行國(guó)家的人事政策,又要因地制宜地形成符合實(shí)際的工作思路,擬定切實(shí)可行的地方人事政策,指導(dǎo)地、縣、鄉(xiāng)三級(jí)人事工作,其地位和作用十分重要。自己深知身負(fù)重任,力求盡其全力做好工作,以不辜負(fù)組織和人民的重托。有了這種態(tài)度,就有了克服困難的勇氣,就有了勇往直前的動(dòng)力,因而能夠較好地完成工作任務(wù),工作業(yè)績(jī)和成果得到了人事部、省委、省政府等上級(jí)部門和時(shí)任主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但一分為二地看自己,工作中也有許多不盡如人意和感到遺憾的地方,值得認(rèn)真反思總結(jié)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《人事年輪》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

在全省人事系統(tǒng)迅速興起學(xué)習(xí)鄧小平理論的新高潮
高舉偉大旗幟努力學(xué)好用好鄧小平人才人事理論
要把講政治的要求落到實(shí)處
以改革的精神不斷推進(jìn)黨的建設(shè)
“講話”是我們前進(jìn)的旗幟和燈塔
領(lǐng)導(dǎo)班子在“三講”教育中要發(fā)揮四個(gè)方面的作用
堅(jiān)定正確的理想信念是“講政治”的最根本的問(wèn)題
健全體系加強(qiáng)人事監(jiān)督工作
認(rèn)真開(kāi)展機(jī)關(guān)警示和紀(jì)律教育
學(xué)習(xí)貫徹十五大精神譜寫(xiě)跨世紀(jì)人事制度改革新篇章
高舉鄧小平理論偉大旗幟不斷開(kāi)創(chuàng)我省人事工作新局面
甘肅改革開(kāi)放20年的人才開(kāi)發(fā)與前景
人事干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)芻論
甘肅省人力資源開(kāi)發(fā)及利用的基本情況
為實(shí)現(xiàn)跨世紀(jì)目標(biāo)提供人事人才保證
為西部大開(kāi)發(fā)、甘肅大發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證
甘肅實(shí)施人才戰(zhàn)略情況
甘肅省人才資源現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究
淺談市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)人事管理體制的基本要求
人事工作要走出傳統(tǒng)圈子
搞好高層次人才培養(yǎng)工作
人才事業(yè)要堅(jiān)持以人為本促進(jìn)人的全面發(fā)展
大力實(shí)施人才戰(zhàn)略促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展
在人事編制工作中把作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神著力開(kāi)創(chuàng)人才工作新局面
在社會(huì)主義初級(jí)階段理論指導(dǎo)下做好人事工作
積極為“雙帶整推”戰(zhàn)略提供人才服務(wù)
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人才現(xiàn)狀及對(duì)策
努力提高政府機(jī)關(guān)工作人員素質(zhì)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要
堅(jiān)持按照原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部
積極探索構(gòu)建甘肅人才開(kāi)發(fā)的創(chuàng)新體系
抓住機(jī)遇迎接挑戰(zhàn)以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略
關(guān)于當(dāng)前人事工作中的幾個(gè)問(wèn)題
解放思想大膽嘗試打破身份地域界限不拘一格選拔人才
全國(guó)公務(wù)員管理工作暨“人民滿意公務(wù)員”表彰會(huì)議綜述
我省公開(kāi)招考國(guó)家公務(wù)員綜述
要建設(shè)一支高水平的考官隊(duì)伍
適應(yīng)新形勢(shì)樹(shù)立新觀念做好新時(shí)期國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)工作
加強(qiáng)培訓(xùn)迎接“人世”挑戰(zhàn)
采取有效措施強(qiáng)化事業(yè)單位人事管理——甘肅省事業(yè)單位機(jī)構(gòu)與人事制度改革情況綜述
開(kāi)創(chuàng)職稱工作新路
認(rèn)真做好專業(yè)技術(shù)資格考試工作
從戰(zhàn)略的高度認(rèn)識(shí)發(fā)展繼續(xù)教育事業(yè)的重大意義
關(guān)于《甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定(草案)》的說(shuō)明
甘肅東部人才市場(chǎng)要發(fā)揮區(qū)域性人才市場(chǎng)的作用
筑巢引鳳寫(xiě)華章——甘工大引進(jìn)高層次人才紀(jì)實(shí)
廣種梧桐鳳自棲——西北師范大學(xué)穩(wěn)定和引進(jìn)人才的調(diào)查
發(fā)揮人事部門的主導(dǎo)作用全力做好大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作
事業(yè)單位工資分配制度改革探討
顧全大局狠抓落實(shí)努力完成軍轉(zhuǎn)安置工作任務(wù)
發(fā)揚(yáng)成績(jī)克服困難再接再厲全面完成三年裁軍期間軍轉(zhuǎn)安置工作任務(wù)
認(rèn)清形勢(shì)提高認(rèn)識(shí)努力搞好退休干部管理服務(wù)工作
分工協(xié)作齊抓共管做好退管工作
農(nóng)村人才資源開(kāi)發(fā)中應(yīng)處理好幾個(gè)關(guān)系
圍繞轉(zhuǎn)變職能開(kāi)展機(jī)構(gòu)改革的建議對(duì)策
一件有益的嘗試——臨洮縣縣鄉(xiāng)兩級(jí)機(jī)構(gòu)改革的調(diào)查
建立市場(chǎng)需要的行政管理體制
解放思想銳意改革努力開(kāi)創(chuàng)人事工作新局面
西藏感懷
精神文明守則
春游徐家山
附錄
宋德福部長(zhǎng)對(duì)我省人事編制工作給予高度評(píng)價(jià)對(duì)今后工作提出要求
人事部部長(zhǎng)張學(xué)忠來(lái)信肯定甘肅人事工作
步正發(fā)副部長(zhǎng)對(duì)甘肅人事工作取得的成績(jī)充分肯定
人事部調(diào)研團(tuán)對(duì)甘肅人事工作的評(píng)價(jià)
宋照肅省長(zhǎng)對(duì)甘肅工資工作做出批示對(duì)省人事廳所做工作表示肯定和感謝
省政府副省長(zhǎng)孫小系的講話
強(qiáng)化調(diào)控預(yù)測(cè)管理服務(wù)按照市場(chǎng)要求配置人才——訪甘肅省人事廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)王光烈
為社會(huì)發(fā)展提供人事保障——訪省人事廳廳長(zhǎng)王光烈
實(shí)施人才戰(zhàn)略服務(wù)甘肅經(jīng)濟(jì)
他為老同志真心實(shí)意地辦事——記甘肅省人事局副局長(zhǎng)王光烈
人格的力量

本目錄推薦

掃描二維碼
Copyright ? 讀書(shū)網(wǎng) m.ranfinancial.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號(hào) 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號(hào)