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喬布斯成功的12個(gè)秘訣:喬布斯和你想的就是不一樣

喬布斯成功的12個(gè)秘訣:喬布斯和你想的就是不一樣

定 價(jià):¥26.80

作 者: 朱子熹 編著
出版社: 水利水電出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 成功法則

ISBN: 9787508486055 出版時(shí)間: 2011-06-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 228 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  喬布斯究竟是什么樣的人?為什么他的一舉一動(dòng)讓世人瘋狂,令同行膽顫?他如何收服精英、締造無人匹敵的蘋果王國?他源源不斷的創(chuàng)新來自何處?他到底在想什么?為什么總能改寫歷史、立下典范?從喬布斯的生平、學(xué)業(yè)、創(chuàng)業(yè)的種種細(xì)節(jié)中,我們不難發(fā)現(xiàn)他都在走一條與眾不同的道路,都在力求創(chuàng)新,這一點(diǎn)貫串他的人生。《喬布斯成功的12個(gè)秘訣》(作者朱子熹)將喬布斯所奉行不渝的12條成功秘訣萃取出來,而這些都是他在市場上推出殺手級產(chǎn)品、瘋狂吸引忠誠顧客,以及管理世界上最強(qiáng)大的品牌所遵守的原則?!秵滩妓钩晒Φ?2個(gè)秘訣》告訴你:你不會(huì)成為第二個(gè)喬布斯,但他會(huì)幫你走出屬于你自己的成功之路。

作者簡介

暫缺《喬布斯成功的12個(gè)秘訣:喬布斯和你想的就是不一樣》作者簡介

圖書目錄

第一  漂亮的設(shè)計(jì)
 01  用藝術(shù)的角度來經(jīng)營思考
 02  適應(yīng)要求才能贏得需求
 03  常親近顧客才能了解顧客
 04  人性化才能征服顧客的心
 05  只要敢想便沒什么不可能
 06  占領(lǐng)并引導(dǎo)顧客的心智
第二  用戶體驗(yàn)
 07  用戶體驗(yàn)可了解產(chǎn)品優(yōu)勢
 08  產(chǎn)品對用戶會(huì)有什么好處
 09  學(xué)會(huì)與用戶站在同一陣線
 10  顧客需求信息孕育著機(jī)會(huì)
 11  用戶是企業(yè)發(fā)展的方向燈
 12  滿足現(xiàn)代用戶的懶惰心理
第三  不進(jìn)行小組門論
 13  要有極強(qiáng)的自主判斷力
 14  塑造新觀念讓未來成真
 15  積極承擔(dān)開拓未來的責(zé)任
 16  活著就是為了改變世界
 17  無法改變就要盡量控制
 18  要勇于堅(jiān)持自己的判斷
第四  完美主義
 19  要主動(dòng)淘汰自己的產(chǎn)品
 20  從苛求細(xì)節(jié)開始工作
 21  專注干夢想更利于發(fā)揮
 22  用戶挑剔就是創(chuàng)新機(jī)會(huì)
 23  產(chǎn)品出世就意味著過時(shí)
 24  卸下包袱才能創(chuàng)造明天
第五  前瞻性
 25  世界唯一不變的是變化
 26  創(chuàng)新焦點(diǎn)須是市場需求
 27  創(chuàng)新在于能夠創(chuàng)造價(jià)值
 28  創(chuàng)新來源于正確的決策
 29  成功者最善于研究顧客
 30  適當(dāng)冒險(xiǎn)是創(chuàng)新的必然
 31  刷新工作才能做得更好
 32  領(lǐng)袖與跟風(fēng)區(qū)別于創(chuàng)新
第六  最小化
 33  了解小應(yīng)當(dāng)做哪些事情
 34  始終保持持續(xù)改進(jìn)風(fēng)格
 35  聚焦發(fā)展不做任何浪費(fèi)
 36  小要在尤故成本上浪費(fèi)
 37  不被用戶接受就是浪費(fèi)
 38  優(yōu)化工作讓你進(jìn)入卓越
 39  站在別人肩膀上降低成本
第七  招聘最優(yōu)秀的人才
 40  人才是公司最寶貴資源
 41  企業(yè)需要的是網(wǎng)羅人才
 42  結(jié)合優(yōu)秀人才創(chuàng)造成功
 43  錯(cuò)誤決策像是一場瘟疫
 44  把最優(yōu)秀的人才請回來
 45  人才才能發(fā)揮機(jī)會(huì)效用
 46  主動(dòng)爭取并招募更強(qiáng)者
 47  越優(yōu)秀必然也越易犯錯(cuò)
第八  完善細(xì)節(jié)
 48  用使命感和目標(biāo)來要求自己
 49  不斷修正才能拒絕小錯(cuò)
 50  堅(jiān)持己見并且等待時(shí)機(jī)
 51  你必須相信生活中的因緣
 52  做行業(yè)的資源整合專家
 53  用期待和激情激發(fā)潛能
 54  建立標(biāo)準(zhǔn)然后嚴(yán)格要求
第九  保持較小的規(guī)模
 55  建立自驅(qū)力極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)
 56  結(jié)構(gòu)必須有溝通的助力
 57  專注發(fā)展才容易出成果
 58  輕重不勻就會(huì)難以平穩(wěn)
 59  不要為成長而盲目合作
第九  拒絕糟糕的工作
 60  無成效創(chuàng)意是失敗起因
 61  成為多個(gè)領(lǐng)域的創(chuàng)新者
 62  永不滿足地開拓新市場
 63  獨(dú)特創(chuàng)新并且精益求精
 64  用上作成就感增強(qiáng)信心
 65  業(yè)績是工作的首要要求
 66  用出色的表現(xiàn)追求完美
第十一  良好的品味
 67  市場是由用心所創(chuàng)造的
 68  不要用過時(shí)條件作依據(jù)
 69  滿足用戶未想到的需求
 70  掌握住用戶的需求先機(jī)
 71  以需求為導(dǎo)向設(shè)定主題
 72  要給予知識成長的機(jī)會(huì)
 73  追求卓越才能做好事業(yè)
 74  運(yùn)用理智的智慧去生活
第十二  從系統(tǒng)角度考慮問題
 75  企業(yè)要找到市場的地位
 76  要著眼于未來的大利潤
 77  減少運(yùn)營成本就是賺錢
 78  促進(jìn)資源轉(zhuǎn)化為成果
 79  做整合核心技術(shù)的高手
 80  精準(zhǔn)把握未來市場需求

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