惠普是全球第二大IT服務(wù)企業(yè),一直以來在世界經(jīng)濟(jì)500強(qiáng)中排名靠前。但是,惠普最大的價(jià)值并不在于其有多大產(chǎn)值,而在于其廣為人知的“患普之道(The Hp way)”,即“以員工為導(dǎo)向的價(jià)值觀”,“惠普式員工”一直是眾多,止業(yè)學(xué)習(xí)和復(fù)制的典范?!稄?fù)制惠普式員工》楊路作者在惠普工作多年,從助理銷售到政府行業(yè)中國(guó)區(qū)銷售經(jīng)理,從普通員工到惠普商學(xué)院獨(dú)立講師,是為數(shù)不多的進(jìn)人大型跨國(guó)企業(yè)中國(guó)區(qū)的中高層女性管理人員之一。作者融合自己在惠普工作多年的心得體會(huì)及后來的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),首度揭示了惠普員工的職業(yè)化之路,并希望將此分享給渴望像惠普一樣永續(xù)經(jīng)營(yíng)的企業(yè),助力更多企業(yè)打造最具職業(yè)精神的員工?!稄?fù)制惠普式員工》是員工職業(yè)化培訓(xùn)的最佳教材,打造一流企業(yè)從復(fù)制惠普式員工開始。