中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證教材：職業(yè)生涯管理（第2版）

定　價(jià)：￥35.00

作　者：	杜映梅編著
出版社：	中國(guó)發(fā)展出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	企業(yè)人力資源師考試

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ISBN：	9787802346536	出版時(shí)間：	2011-04-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁(yè)數(shù)：	364	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證教材：職業(yè)生涯管理（第2版）》與CHRP項(xiàng)目的培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)特點(diǎn)緊密相連?！吨袊?guó)注冊(cè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證教材：職業(yè)生涯管理（第2版）》系統(tǒng)地介紹了職業(yè)生涯的相關(guān)理論知識(shí)，并提供了豐富的案例和測(cè)試，以期為廣大讀者提供具有高度可操作性的指導(dǎo)；幫助個(gè)人進(jìn)行科學(xué)有效的職業(yè)生涯規(guī)劃；協(xié)助企業(yè)管理者做好員工的職業(yè)生涯開發(fā)與管理工作，以便更好地幫助個(gè)人和組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)?！吨袊?guó)注冊(cè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證教材：職業(yè)生涯管理（第2版）》在修訂過程中依然具有如下特色：1．系統(tǒng)性。從個(gè)人和組織兩個(gè)方面及個(gè)人與組織整合的角度，對(duì)職業(yè)生涯管理的基礎(chǔ)理論與方法進(jìn)行了介紹，希望能夠幫助讀者建立職業(yè)生涯管理理念。2．實(shí)用性。把理論與實(shí)踐、量表測(cè)試與技巧、案例分析與討論等內(nèi)容相結(jié)合，使讀者不僅能夠?qū)W習(xí)和掌握職業(yè)生涯管理的理論知識(shí)，更重要的是借此培養(yǎng)學(xué)生、讀者和管理人員所必備的職業(yè)生涯開發(fā)與管理技能。3．可讀性。力求使用通俗、生動(dòng)的語(yǔ)言，并注重形式的活潑性和內(nèi)容的趣味性，使讀者易于理解，并避免枯燥。

作者簡(jiǎn)介

　　杜映梅（英文名：may）．中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)常務(wù)理事．注冊(cè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證中心副主任．麥肯特研究院高級(jí)研究員．CHRP特約國(guó)際培訓(xùn)師。2002年12月成為中國(guó)優(yōu)秀人力資源專家信息庫(kù)首批入選專家．2004年被評(píng)為TOP100金牌培訓(xùn)師．2005年應(yīng)邀擔(dān)任”中國(guó)人力資源論壇2005”北京主會(huì)與廣東分會(huì)的主講嘉賓．2010被評(píng)為百?gòu)?qiáng)十佳培訓(xùn)師。曾任職子SHRM等機(jī)構(gòu)．在人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘與面試、職業(yè)生涯規(guī)劃、績(jī)效管理等方面有深入的研究和豐？的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。出版了《績(jī)效管理》、《職業(yè)生涯管理》、《80后，別跑》等暢銷著作．曾為全國(guó)眾多企業(yè)進(jìn)行管理咨詢與專業(yè)培訓(xùn)，并以新穎實(shí)戰(zhàn)的專業(yè)理念和獨(dú)特的培訓(xùn)方式受到全國(guó)各地學(xué)員的熱烈歡迎．在業(yè)界享有良好的聲譽(yù)。

圖書目錄

第1章　職業(yè)生涯管理概述
　1.1職業(yè)生涯管理的基礎(chǔ)理念
　1.2現(xiàn)代職業(yè)發(fā)展觀
　1.3職業(yè)生涯理論先導(dǎo)
　1.4職業(yè)生涯管理與人力資源管理其他環(huán)節(jié)的關(guān)系
　本章小結(jié)
　關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
　思考題
　閱讀案例員工為何離職
第2章　職業(yè)生涯準(zhǔn)備
　2.1興趣與職業(yè)的吻合
　練習(xí) 六島環(huán)游
　2.2性格與職業(yè)的吻合
　2.3能力與職業(yè)的吻合
　2.4價(jià)值觀與職業(yè)的吻合
　練習(xí) 工作價(jià)值觀拍賣會(huì)
　2.5氣質(zhì)與職業(yè)的吻合
　本章小?
　關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
　思考題
　閱讀案例成功來自興趣與職業(yè)的相互匹配
　練習(xí)1 霍蘭德職業(yè)性向測(cè)驗(yàn)量表
　練習(xí)2職業(yè)能力傾向的自我測(cè)定
　練習(xí)3 “燙椅子”一一小組練習(xí)
第3章　職業(yè)分析與職業(yè)選擇
　3.1了解職業(yè)世界
　3.2了解職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
　3.3職業(yè)選擇
　練習(xí) 羅的職業(yè)分類
　本章小結(jié)
　關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
　閱讀案例賀衛(wèi)方的選擇
第4章　個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃
　4.1個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)理念
　4.2自我分析與?位
　4.3職業(yè)生涯機(jī)會(huì)評(píng)估
　4.4職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定
　練習(xí) 職業(yè)生涯目標(biāo)分解圖及相關(guān)任務(wù)
　4.5職業(yè)生涯路線的設(shè)定
　4.6職業(yè)生涯目標(biāo)實(shí)現(xiàn)策略
　4.7職業(yè)生涯規(guī)劃的反饋與修正
　4.8職業(yè)生涯的成功
　本章小結(jié)
　關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
　思考題
　閱讀案例彎路之后才找到真正的路
　練習(xí)1 測(cè)試你的職業(yè)生涯狀況
　練習(xí)2 個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的制定訓(xùn)練
第5章　職業(yè)錨及其開發(fā)
　5.1何謂職業(yè)錨
　5.2職業(yè)錨的類型
　?…
第6章　個(gè)人職業(yè)生涯管理
第7章　組織職業(yè)生涯規(guī)劃與開發(fā)
第8章　組織職業(yè)生涯開發(fā)與管理活動(dòng)
第9章　組織職業(yè)生涯管理
第10章　組織職業(yè)生涯管理的成功實(shí)施
參考文獻(xiàn)