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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書經(jīng)濟(jì)管理管理企業(yè)與企業(yè)家中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南(cass-csr2.0)

中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南(cass-csr2.0)

中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南(cass-csr2.0)

定 價(jià):¥88.00

作 者: 彭華崗 主編
出版社: 經(jīng)濟(jì)管理出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 商業(yè)道德

ISBN: 9787509612965 出版時(shí)間: 2011-03-01 包裝: 平裝
開本: 大16開 頁(yè)數(shù): 492 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南(cass-csr2.0)》有以下特點(diǎn) “四位一體”的企業(yè)社會(huì)責(zé)任模型在理念上很獨(dú)特,它強(qiáng)調(diào)了企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理的重要性,同時(shí)在模型的中心位置引入了責(zé)任戰(zhàn)略、責(zé)任治理和責(zé)任融合。缺乏戰(zhàn)略,企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作就會(huì)失去目標(biāo)和方向;缺乏治理和融合,企業(yè)社會(huì)責(zé)任就會(huì)成為空談。因此企業(yè)應(yīng)該在履行社會(huì)責(zé)任的早期階段就開始思考戰(zhàn)略性的責(zé)任管理。 2010年11月發(fā)布的ISO 26000社會(huì)責(zé)任指引將推動(dòng)中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展?!吨改?.0》的指標(biāo)體系中涵蓋了ISO 26000的重要指標(biāo),這將推動(dòng)中國(guó)本土企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的融合。 《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南(cass-csr2.0)》配套的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫軟件旨在為所有企業(yè),特別是中小企業(yè)和首次編寫企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的企業(yè),提供有用的工具。該軟件簡(jiǎn)單、實(shí)用,并且可以輔助企業(yè)逐步編寫企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。企業(yè)還可選擇基礎(chǔ)版本,只披露核心的企業(yè)社會(huì)責(zé)任指標(biāo)。 不同行業(yè)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任議題差異很大。《指南2.0》是中國(guó)第一本涵蓋了46個(gè)行業(yè)的社會(huì)責(zé)任議題和具體指標(biāo)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任指南。這不僅有助于企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫,還可以使企業(yè)將其履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的績(jī)效與同行企業(yè)進(jìn)行比較。 為推動(dòng)中國(guó)企業(yè)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,中德貿(mào)易可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)行為規(guī)范項(xiàng)目資助了《指南2.0》的出版。中德貿(mào)易可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)行為規(guī)范項(xiàng)目是由德國(guó)國(guó)際合作機(jī)構(gòu)(GIZ)代表德國(guó)經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展部(BMZ)實(shí)施,項(xiàng)目合作方為中華人民共和國(guó)商務(wù)部世界貿(mào)易組織司。這五年的項(xiàng)目是第一個(gè)專門關(guān)注中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的雙邊合作項(xiàng)目,旨在幫助中國(guó)發(fā)展有中國(guó)特色的企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南(cass-csr2.0)》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一篇 《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南(CASS—CSR2.0)》編制說明
一、理論基礎(chǔ)
二、研發(fā)路徑
三、新版特點(diǎn)
四、應(yīng)用說明
第二篇 企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告原則、邊界和流程
一、企業(yè)發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的作用
二、報(bào)告原則
三、報(bào)告邊界
四、報(bào)告概述
五、報(bào)告編寫流程
第三篇 中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)
一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)的作用
二、中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)委員會(huì)
三、報(bào)告評(píng)級(jí)概述
四、2010年評(píng)級(jí)概況
第四篇 通用指標(biāo)體系
一、報(bào)告前言(P系列)
二、責(zé)任管理(G系列)
三、市場(chǎng)績(jī)效(M系列)
四、社會(huì)績(jī)效(S系列)
五、環(huán)境績(jī)效(E系列)
六、報(bào)告后記(A系列)
七、通用指標(biāo)體系概覽表
第五篇 行業(yè)補(bǔ)充指標(biāo)體系
一、農(nóng)林牧漁業(yè)
(一)農(nóng)林牧漁業(yè)界定
(二)農(nóng)林牧漁業(yè)社會(huì)責(zé)任議題表
(三)農(nóng)林牧漁業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告指標(biāo)體系概覽表
(四)農(nóng)林牧漁業(yè)典型指標(biāo)示例
……
附錄一 企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫軟件使用說明
附錄二 中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)
附錄三 編著機(jī)構(gòu)和合作機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介
附錄四 Executive Summary
參考文獻(xiàn)
后記

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