學會感恩擔當責任

第一章  學會感恩，擔當責任——人生的必修課
  學會感恩，最理想的做人哲學
  擔當責任，最完美的做事方略
  愛心—感恩—責任：搭建企業(yè)常青的同心圓
  最強的能力是責任，最大的動力是感恩’
第二章  責任沉淀在感恩之中
  感恩才能盡責，負責才能心安
  喚醒你的“職業(yè)三心”
  沒有卑微的工作，只有不懂感恩的人
  履行責任：發(fā)自內(nèi)心的感恩行為
  越感恩越負責：感恩激發(fā)無限的工作能量
  勇于承擔責任，感恩的人不會忘記自己的使命
第三章  感恩·責任·成長：優(yōu)秀員工的三境界
  感恩三境界：知恩·感恩·報恩
  責任三境界：知責·盡責·負責
  成長三境界：珍惜·忠誠·自動自發(fā)
  決勝職場的硬實力：感恩·責任：卓越
第四章  化抱怨為感恩，牢騷滿腹不如踏實工作
  也許你改變不了環(huán)境，但你可以改變對待工作的心態(tài)
  ?怨消磨激隋，感恩促進成長
  抱怨不是真功夫，能力才是真本領
  生氣不如爭氣，叫苦不如苦干
  抱怨從來不是工作的解救方，負責才是
第五章  將感恩注入工作，以責任心做好工作的每一天
  每份工作都是值得負責挖掘的金礦
  工作因你的認真而不同
  不只為薪水工作，在負責中不斷成長
  用責任哲學代替借口
  負責工作才能享受工作
  責任到位，無處不感恩
第六章  常懷感恩心，樹立責任感；修復職業(yè)精神的“黑洞”
  感恩之心驅逐浮躁
  激隋常青，跨越職業(yè)倦怠
  拒絕糊弄，認真負責對待工作
  用做大事的心態(tài)盯好每個細節(jié)
  拒絕瞎忙，負責驅動高效
  感激能帶來更多感激的事情，樹立對挫折的感恩之心
第七章  責任重在落實到位，感恩要靠業(yè)績證明
  責任貴在落實，感恩要講業(yè)績
  完成任務不代表結果，還會成為托詞
  永遠在截止期前一天完成工作
  聰明執(zhí)行，感恩的人自己找方法
  把問題留給自己，把業(yè)績留給老板
  保證責任落實到位的七種有效工具
第八章  成長是一種責任，優(yōu)秀是一種感恩
  在承擔責任中獲得成長
  加速成長為不可替代型的關鍵員工
  高標準嚴要求，以高度的責任心對待工作
  做人盡職盡責，做事盡善盡美
  當學習是本分，拒絕“吃老本”
  成長方案：培養(yǎng)過硬的七種職場能力
第九章  塑造新主人翁精神，與企業(yè)共同成長
  企業(yè)命運與每位員工息息相關
  樹立“過門”意識，把公司當成自己的家
  拋棄“打工心態(tài)”，你就是老板的合伙人
  以主人翁心態(tài)貢獻自己的力量
  拒絕做職場“機器人”，永遠超越老板的期待
  主動擔負責任，用主人翁精神填補“責任空白”
第十章  感恩做人，負責做事——塑造完美的職業(yè)形象
  沈浩：不為鍍金，只為實干
  王進喜：知恩感恩，甩掉貧油帽子
  袁隆平：做事要先做人
  李靈：最美鄉(xiāng)村女校長感動中國
  竇鐵成：懷有感恩之心，做好本職工作
  郭明義：全心全意，盡職盡責
第十一章  感恩你周圍的人，對他人負責就是對自己負責
  為錯事承擔責任也是履行社會責任
  感恩領導，認同并認真做好領導派發(fā)的任務
  感恩客戶，優(yōu)質服務贏得市場
  感恩同事，與同事共同進步
  感恩親朋，成長離不開他們的奉獻和支持
  感恩工作，讓你平凡而瑣碎的工作變得意義非凡
附錄
  感恩心、責任心培訓
    (一)品悟感恩與責任
    (二)思考與測試
    (三)互動游戲