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股東退出法律制度研究

股東退出法律制度研究

定 價:¥36.00

作 者: 王東光 著
出版社: 北京大學出版社
叢編項:
標 簽: 公司法與企業(yè)法

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ISBN: 9787301171219 出版時間: 2010-05-01 包裝: 平裝
開本: 16 頁數: 284 字數:  

內容簡介

  “既要進得去,又要出得來”,這不僅是投資者權益保護的重要內容,也是促進資本優(yōu)化配置的必然要求,股東退出法律制度正是資本之“出”的制度安排。本書首先闡述了股東退出法律制度的構建準則,即股東退出法律制度是在人合與資合、股東權益與債權人權益、公平與效率、公司自治與國家強制等幾組矛盾中尋求平衡的結果。在此基礎上,本書根據股東在退出過程中的意愿,分別從主動退出和被動退出兩個方面闡述了股東退出的具體路徑。

作者簡介

  王東光,1978年出生于東北小城,復旦大學法學院法學博士,現為華東政法大學經濟法律研究院助理研究員,從事商法學、經濟法學研究工作,在《清華法學》、《甘肅政法學院學報》、《證券市場導報》、《民商法論叢》、《商事法論集》等刊物上發(fā)表論文多篇。

圖書目錄

引言
第一章  股東退出法律制度概述
  第一節(jié)  基本概念及認識
  第二節(jié)  股東退出法律制度的功能
  第三節(jié)  股東退出公司的基本形式
第二章  股東退出法律制度的理論研究——在矛盾中尋求平衡
  第一節(jié)  股東退出法律制度與公司特性——人合性與資合性的矛盾與平衡
  第二節(jié)  股東退出法律制度與公司資本制度——?東權益保護與債權人權益保護的矛盾與平衡
  第三節(jié)  股東退出法律制度的價值選擇——公平與效率的矛盾與平衡
  第四節(jié)  股東退出法律制度的規(guī)范選擇——公司自治與國家強制的矛盾與平衡
第三章  股東因股權轉讓而退出公司
  第一節(jié)  有限公司股權轉讓的條件限制
  第二節(jié)  股權轉讓的限制措施
  第三節(jié)  股權轉讓的效力解析
  第四節(jié)  股權轉?中的特殊問題
第四章  股東因行使股份收買請求權而退出公司
  第一節(jié)  股份收買請求權基本原理
  第二節(jié)  股份收買請求權的原因事實
  第三節(jié)  股份收買的公平價格
  第四節(jié)  股份收買請求權的行使程序
  第五節(jié)  我國股份收買請求權制度的批判與重構
第五章  股東因申請公司司法解散而退出公司
  第一節(jié)  公司僵局及其司法干預
  ?二節(jié)  司法解散的功能與條件
  第三節(jié)  司法解散的程序
第六章  股東因股份被強制注銷而退出公司
  第一節(jié)  股份強制注銷的基礎
  第二節(jié)  股份強制注銷的條件
  第三節(jié)  補償條款的效力
  第四節(jié)  強制注銷決議的效力
  第五節(jié)  我國股份強制注銷制度的構建
第七章  股東因擠出式合并而退出公司
  第一節(jié)  擠?式合并的立法考察
  第二節(jié)  擠出式合并的類型及特征
  第三節(jié)  擠出式合并的正當性爭論
  第四節(jié)  擠出式合并的合法性審查
第八章  股東因被強制排除而退出公司
  第一節(jié)  各國強制排除少數股東的立法概述
  第二節(jié)  排除少數股東制度背景揭示
  第三節(jié)  強制排除少數股東的適用條件
  第四節(jié)  排除少數股東的法律基礎
  第五節(jié)  被排除股東的補償
  第六節(jié)  我國引進強制排除制度的構想
第九章  股東因崗位股的強制轉讓而退出公司
  第一節(jié)  崗位股的解釋
  第二節(jié)  崗位股的強制轉讓
  第三節(jié)  德國的崗位股實踐與規(guī)范
  第四節(jié)  我國的崗位股實踐與規(guī)范
第十章  股東因股權的強制執(zhí)行而退出公司
  第一節(jié)  股權強制執(zhí)行的條件
  第二節(jié)  其他股東的優(yōu)先購買權
  第三節(jié)  特殊股權的強制執(zhí)行
結語
參考文獻
后記

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