你在為自己工作（黃金版）

定　價(jià)：￥25.00

作　者：	李治欣著
出版社：	中國(guó)致公出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	職場(chǎng)心態(tài)/情緒調(diào)節(jié)

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ISBN：	9787801799944	出版時(shí)間：	2011-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁(yè)數(shù)：	209	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　別去想是在為誰(shuí)工作，這個(gè)世界上，你只為你自己工作。每個(gè)人都要在工作中安身立命，在工作中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，這是一個(gè)人對(duì)自己、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的具體體現(xiàn)，熱愛自己的工作，竭盡全力地把工作做到最好吧！在這個(gè)社會(huì)中將選擇什么樣的工作？今后如何對(duì)待工作？從根本上說(shuō)，這不是一個(gè)關(guān)于做什么事和得到多少報(bào)酬的問題，而是一個(gè)關(guān)于生命意義的問題。一個(gè)人無(wú)論從事何種職業(yè)，都應(yīng)該盡心盡責(zé)，盡自己最大的努力，求得不斷的進(jìn)步。這不僅是工作的原則，也是人生的原則。通過本書，我們更想讓人人都了解“明白為誰(shuí)工作”的重要性和必要性，并告知每一位組織成員應(yīng)從觀念、責(zé)任、認(rèn)識(shí)、心態(tài)、細(xì)節(jié)、執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新、感恩等方面去改變和提升自己，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人與組織的雙贏。本書是成就員工職業(yè)輝煌、提升企業(yè)凝聚力、建立企業(yè)文化的最佳指導(dǎo)手冊(cè)，是員工培訓(xùn)的首選讀本。適合所有公務(wù)員、公司職員閱讀。

作者簡(jiǎn)介

　　李治欣，女，河北唐山市人，碩士學(xué)位，民進(jìn)會(huì)員，民進(jìn)中央聯(lián)絡(luò)委員會(huì)委員，中國(guó)演講與口才協(xié)會(huì)常務(wù)理事，中華教育藝術(shù)研究會(huì)理事。現(xiàn)任唐山市人民政府駐北京聯(lián)絡(luò)處副主任。天津大學(xué)管理學(xué)院管理科學(xué)專業(yè)在讀博士生。先后擔(dān)任過教師、街道辦副主任、企業(yè)法人、公司經(jīng)理、縣級(jí)市政協(xié)副主席等職務(wù)。創(chuàng)辦過市民學(xué)校、育嬰托兒所、社區(qū)家政服務(wù)中心、育才學(xué)子之家、老年公寓、大型商貿(mào)零售企業(yè)。有著豐富的人生經(jīng)歷、社會(huì)閱歷和成功的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

圖書目錄

第一章你在為你自己工作
　你在為你自己工作
　為金錢工作，工作只能無(wú)味
　賺錢不是工作的終極目的
　努力工作，遲早會(huì)得到回報(bào)
　把工作當(dāng)成你的事業(yè)
　接受工作的全部
　為你的工作而驕傲
　現(xiàn)在，愛上你的工作
第二章成為老板的主心骨
　學(xué)會(huì)正確看待老板
　讓老板看到你的能力大于位置
　欣賞和贊美你的老板
　成為老板的心腹
　先讓土司放心
　如何向老板說(shuō)“不”
　該說(shuō)時(shí)方說(shuō)，該做時(shí)方做
　適當(dāng)?shù)貫槔习宄袚?dān)責(zé)任
　勇敢去敲老板的門
　成為老板眼中的“重磅人才”
第三章做好小事，才能擔(dān)當(dāng)大任
　從小事情做起，才有機(jī)會(huì)做大事
　別讓一粒沙來(lái)影響你
　工作無(wú)小事
　把事情做到位
　養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的好習(xí)慣
　打雜是磨煉之道
　凡事多想幾步
第四章成為企業(yè)最受歡迎的人
　做企業(yè)最忠誠(chéng)的員工
　忠誠(chéng)和業(yè)績(jī)同等重要
　把目標(biāo)放在替公司賺錢上
　．做員工也要有老板思維
　積極提高工作業(yè)績(jī)
　要努力，更要有智慧
　做一個(gè)自動(dòng)自發(fā)的員工／
　每分每秒做最有生產(chǎn)力的事情
　成為高效能人士的7種習(xí)慣
第五章工作就是責(zé)任
　做一個(gè)對(duì)工作勇于負(fù)責(zé)的人
　拒絕責(zé)任就是拒絕成功
　踏踏實(shí)實(shí)地把事情做好
　千萬(wàn)別說(shuō)你不知道
　不要不作任何決定
　坦然面對(duì)你的錯(cuò)誤
　工作無(wú)小事，更無(wú)小錯(cuò)
　培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
　團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
　沒有團(tuán)隊(duì)的成功，就沒有個(gè)人的成功
　為什么人多不一定力量大
　離開團(tuán)隊(duì)，你將面臨失敗
　集體出動(dòng)，才能大獲成功
　學(xué)會(huì)和團(tuán)隊(duì)成員密切合作
　靠團(tuán)隊(duì)，你會(huì)更成功
第七章努力工作，絕不抱怨
　抱怨工作的人，通常不會(huì)成功
　抱怨的最大受害者是自己
　抱怨公司前多反省自己
　待遇和能力成正比
　積極地完成工作比抱怨更有效
　別做抱怨者，要做實(shí)干家
第八章以積極的心態(tài)面對(duì)工作
　養(yǎng)成主動(dòng)工作的習(xí)慣
　盡心盡力，永不放棄
　別讓抱怨掌控你的人生
　擁有自信，人生也坦然
　快樂擁抱你的工作
　對(duì)工作顯示出你的熱情
第九章努力工作，一定會(huì)有回報(bào)
　工作與回報(bào)
　回報(bào)和努力的程度是成正比的
　價(jià)值觀可以讓你的工作收獲更大
　先努力工作，后考慮回報(bào)
　努力工作，就是最好的回報(bào)
　努力工作，一定會(huì)有回報(bào)
第十章感恩你的企業(yè)
　用感恩的心去對(duì)待工作
　做一個(gè)懂得感恩的員工
　感激上天賜給你工作
　感激領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩
　感謝你的職位
　感恩你的公司和老板