像李開復一樣做最好的員工

　　對于某件事，你是否十分渴望重復它？是否能愉快地、成功地完成它？你過去是不是一直向往它？是否總能很快地學習它？它是否總能讓你滿足？你是否由衷地從心里——而不只是從腦海里——喜愛它？你的人生中最快樂的事情是不是和它有關？每周與一位有影響力的人吃飯，在吃飯的過程中，請求這個人再介紹一個有影響力的人給自己。即“每周與一人一餐，餐后再認識一人”。真正的成功應是多元化的。成功可能是你創(chuàng)造了新的財富或技術，可能是你為他人帶來了快樂，可能是你在工作崗位上得到了別人的信任，也可能是你找到了回歸自我、與世無爭的生活方式。成功就是成為最好的你自己。每個人的成功都是獨一無二的。 我最不喜歡等待老板決定自己該做什么的員工；動手能力強，有新的想法，有團隊合作精神，這樣的員工我最喜歡。

　　趙雪峰，從事小學教育工作26年，對中小學生教育工作有豐富的實踐和深入的研究，撰寫過《不當孩子的保姆》、《讓小馬上陣》、《寬容孩子》等大量學習教育類文章，同時編寫出版了《中小學生學習問題與學習潛能學習訓練叢書》等書。