國家人權機構研究

內容提要
ABSTRACT
緒論
一、研究的緣起
二、關于名稱和翻譯的問題
三、研究的方法和途徑
四、研究的范圍
第一章 國家人權機構的歷史演進
第一節(jié) 概論
一、國家人權機構的定義
二、國家人權機構的分類
三、國家人權機構的作用
第二節(jié) 國家人權機構雛形的產(chǎn)生和演進過程
一、國家人權機構雛形的出現(xiàn)
二、國家人權機構職能的演進
第三節(jié) “日內瓦準則”的誕生及影響
一、“日內瓦準則”的誕生
二、“日內瓦準則”的主要規(guī)定
第四節(jié) 促進和保護人權的“巴黎原則”的確立和發(fā)展
一、“巴黎原則”的誕生
二、聯(lián)合國對”巴黎原則”的確認
第五節(jié) 聯(lián)合國以外組織和機構對國家人權機構的推動作用
一、其他國際組織
二、非政府組織
三、各國政府態(tài)度的轉變
第六節(jié) 對“巴黎原則”的評價
第二章 國家人權機構有效發(fā)揮職權的要素
第一節(jié) 以憲法或議會通過的法律為機構成立的基礎
第二節(jié) 以國際人權標準為依據(jù)而設立的職權
第三節(jié) 確保機構及其成員的獨立性
一、獨立性的意義
二、”巴黎原則”的規(guī)定及亞太立法實踐
三、人事保障措施
第四節(jié) 為群眾提供便利的服務
第五節(jié) 擁有行使職權所足夠的資源
第六節(jié) 國家人權機構人員組成能充分體現(xiàn)社會的多元化構成
第七節(jié) 國家人權機構人員應具備相關的人權知識
第八節(jié) 與非政府組織的合作
第三章 國家人權機構的職權
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 促進人權的職能
一、導言
二、組織和開展宣傳活動
三、推廣人權培訓
四、積極從事教育上作
五、組織開展人權研究
六、向行政機關、議會、司法機關提供建議和幫助
第三節(jié) 保護人權的職能
一、自行開展調查的權力
二、尋求司法救濟的權力
三、接受、調查和解決申訴案件的權力
第四章 國家人權機構與聯(lián)合國的合作
第一節(jié) 國家人權機構參與聯(lián)合國工作的歷史進程
一、參與聯(lián)合國國家人權機構的會議
二、積極參與聯(lián)合國世界人權大會
三、與聯(lián)合國人權委員會的合作
第二節(jié) 國家人權機構和人權理事會的合作
第三節(jié) 國家人權機構和聯(lián)合國條約機構的合作
一、概述
二、聯(lián)合國人權條約機構的概況
三、參與人權條約機構工作職能的演變過程
四、合作的現(xiàn)狀
第五章 中國設立國家人權機構的必要性及其相關建議
第一節(jié) 中國設立國家人權機構的必要性
一、國內政治、法律制度發(fā)展的需要
二、人權條約機構對中國設立國家人權機構的各項建議
三、依據(jù)<殘疾人權利公約》需要履行的國際法義務
第二節(jié) 在中國設立國家人權機構的幾點建議
一、認真對待籌備二作
二、依憲法或基本法設立國家人權機構
三、盡可能擴大受保護的人權的范圍
四、重視對國家人權機構財務和機構運轉獨立性的保障
五、授予國家人權機構廣泛的職權
結論
附錄一
附錄二
附錄三
附錄四
附錄五
參考文獻
后記