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組織間信息系統(tǒng)的采納與治理

組織間信息系統(tǒng)的采納與治理

定 價:¥23.00

作 者: 劉魯川 著
出版社: 中國財政經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 管理信息系統(tǒng)(MIS)

ISBN: 9787509521229 出版時間: 2010-06-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 178 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

 ?。骸渡綎|財政學(xué)院學(xué)術(shù)文叢2010》(以下簡稱《文叢2010》)是山東財政學(xué)院為集中展示山財學(xué)入學(xué)術(shù)研究成果而編輯出版的系列叢書。《文叢2010》的出版,對于落實山東財政學(xué)院“學(xué)科立校、人才強(qiáng)校、開放興校、依法治校”的發(fā)展戰(zhàn)略,繁榮學(xué)術(shù)研究,加強(qiáng)同學(xué)術(shù)界的交流等具有十分重要的意義。始建于1986年、由鄧小平同志親筆題寫校名的山東財政學(xué)院,是在改革開放的春風(fēng)中,由財政部和山東省人民政府共同創(chuàng)辦、實行以地方管理為主的普通高等財經(jīng)院校。學(xué)校面向全國招生,是國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)的碩士學(xué)位、學(xué)士學(xué)位授予單位。2009年被立項為博士點規(guī)劃建設(shè)單位。學(xué)校目前擁有14個二級學(xué)院,43個本科專業(yè),22個碩士學(xué)位授權(quán)點和MBA、MPA兩個專業(yè)學(xué)位授權(quán)點及同等學(xué)力申請碩士學(xué)位的資格。學(xué)校學(xué)科門類齊全,已形成以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)為主,文、法、理、工等六大學(xué)科門類相結(jié)合的學(xué)科結(jié)構(gòu)。其中財政學(xué)、會計學(xué)、金融學(xué)、企業(yè)管理、國際貿(mào)易學(xué)、管理科學(xué)與工程為山東省重點學(xué)科,財政學(xué)與企業(yè)管理為省級重點強(qiáng)化建設(shè)學(xué)科。在山東省政府確定的“泰山學(xué)者”特聘教授設(shè)崗學(xué)科中,財政學(xué)、金融學(xué)位列其中。依托于以上優(yōu)勢學(xué)科與特色學(xué)科,一批批學(xué)科帶頭人與學(xué)術(shù)骨干脫穎而出,學(xué)校也由此成為省內(nèi)著名、在全國有一定影響的經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)研究人才高地。

作者簡介

  劉魯川,男,山東青島人,中國人民大學(xué)管理科學(xué)與工程學(xué)博士,現(xiàn)為山東財政學(xué)院計算機(jī)信息學(xué)院電子商務(wù)教研室副教授、研究生導(dǎo)師,山東財政學(xué)院電子商務(wù)與電子政務(wù)研究中心副主任,管理科學(xué)與工程重點學(xué)科學(xué)術(shù)骨干。曾在鐵道部濟(jì)南鐵路局計算中心參與或主持多個鐵路運輸與物流信息系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)分析設(shè)計、程序開發(fā)、項目管理等工作。在山東財政學(xué)院先后從事校園網(wǎng)建設(shè)與管理、管理信息系統(tǒng)、電子商務(wù)等課程教學(xué)和科研等工作。主要學(xué)術(shù)兼職有中國信息經(jīng)濟(jì)學(xué)會理事、國際信息系統(tǒng)協(xié)會(AIS)會員、國際信息處理聯(lián)合會(IFIP)會員等。主要研究領(lǐng)域為企業(yè)IT采納與吸收、企業(yè)IT戰(zhàn)略與IT能力、組織問信息系統(tǒng)與企業(yè)問網(wǎng)絡(luò)。

圖書目錄

第1章 緒論
 1.1 研究背景
 1.2 研究的問題及意義
 1.3 研究方法與技術(shù)路線
 1.4 本書結(jié)構(gòu)
 1.5 主要創(chuàng)新點
第2章 文獻(xiàn)綜述
 2.1 組織間信息系統(tǒng)定義
 2.2 組織間信息系統(tǒng)分類
 2.3 組織間信息系統(tǒng)的采納
 2.4 組織間信息系統(tǒng)的關(guān)系治理結(jié)構(gòu)
 2.5 組織間信息系統(tǒng)的協(xié)作優(yōu)勢
 2.6 國內(nèi)研究進(jìn)展
第3章 理論基礎(chǔ)
 3.1 復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)(CAS)理論
 3.2 交易成本理論
 3.3 組織理論與企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)
第4章 研究模型與假設(shè)
 4.1 研究模型的提出
 4.2 IOS有用性因素識別
 4.3 IOS易用性因素識別
 4.4 IOS治理
 4.5 基于IOS的組織間協(xié)作優(yōu)勢
 4.6 因素匯總與假設(shè)陳述列表
第5章 研究設(shè)計與方法
 5.1 案例研究方法的選擇
 5.2 研究設(shè)計
 5.3 案例呈現(xiàn)
第6章 案例分析與發(fā)現(xiàn)
 6.1 IOS的有用性分析
 6.2 IOS易用性因素分析
 6.3 IOS治理機(jī)制對采納和運行的影響分析
 6.4 跨案例聚類分析
 6.5 其他發(fā)現(xiàn)與模型修正
 6.6 結(jié)果與討論
第7章 結(jié)論與啟示
 7.1 結(jié)論
 7.2 啟示
 7.3 研究局限
參考文獻(xiàn)
后記

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