2011新大綱申論全真試題·模擬考場（2010.10印刷）

　　公務員紅寶書2011新大綱版系列叢書有以下特點：嚴謹嚴格按照2011年公務員錄用考試大綱的要求編寫，在潛心研究歷年公務員錄用考試考情變化的基礎(chǔ)上融人了最新公務員錄用考試大綱的最新思想和變化，并由著名專家對命題趨勢做出權(quán)威解讀。實用結(jié)構(gòu)嚴謹、內(nèi)容翔實、講練結(jié)合、重點突出、難易適當、梯度合理，使應試者能系統(tǒng)準確地掌握相關(guān)知識，迅速捕捉考試要點；所有的真題、練習題及模擬題均配有啟發(fā)式的答案詳解；體系完整、功能齊全、特色鮮明，適合不同應試者的考試需求。全面在編寫理念、材料取舍、思維方法和解題技巧等方面力求與時代發(fā)展同步，使應試者在內(nèi)容上能把握最新信息，緊跟社會形勢；對“提高農(nóng)村公共衛(wèi)生水平”、“正確應對網(wǎng)絡(luò)輿論輿情”、“科教興國、創(chuàng)新發(fā)展”等最新時政熱點進行了重點闡述，并編制了相關(guān)習題。創(chuàng)新在傳授相關(guān)知識的同時，有意識地向應試者提供解題的一把鑰匙，針對不同的題型演示答題步驟和技巧，培養(yǎng)應試者分析問題、解決問題的能力，并在潛移默化中幫助應試者形成行之有效的解題思維習慣。兼容在準確分析、把握歷年國家公務員錄用考試特點的基礎(chǔ)上，全面綜合展示了各地區(qū)的相關(guān)考試信息，在注重最新考試變化的同時，兼顧了中央和地方公務員考試的需求，可滿足中央和地方公務員錄用考試的所有應試者使用。

　　朱慶芳，原中國人事科學研究院研究員，學術(shù)委員會主任，常務副院長。多年從事人事與人才科學研究主編《中國公務員管理實務》《中國現(xiàn)代人事管理系列全書》《領(lǐng)導干部選拔任用工作實務》《全國公開選拔黨政領(lǐng)導干部考試叢書》《國家公務員錄用考試指導叢書》等多部公務員與人事管理著作。