黨的十四屆三中全會正式提出建立“產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學”的現代企業(yè)制度是國企改革的方向,以此為方針,我國的產權制度改革全面鋪開,并逐步形成了以“自主經營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束”的公司制企業(yè)為主導的現代企業(yè)群體?,F代法人治理結構的確立客觀上推進了我國內部控制的產生,這是內部控制產生的內力;我國加入WTO 和社會主義市場經濟體制的建立與發(fā)展,使我國企業(yè)都面臨國際、國內市場的雙重競爭壓力,這是內部控制產生的外力。這些因素都促使現代企業(yè)要建立一套以防范風險和控制舞弊為中心、以控制標準和評價標準為主體的內部控制制度體系?,F代企業(yè)內部控制是運用現代企業(yè)管理的系統(tǒng)理論、控制理論和信.息理論,按照企業(yè)控制與管理規(guī)律的一般要求建立起來的一種經營管理體系??茖W的內部控制體系將推動企業(yè)進一步完善公司治理結構和內部約束機制,從而不斷提高經營管理水平和可持續(xù)發(fā)展能力。