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高端應(yīng)聘:咨詢行業(yè)求職面試全攻略

高端應(yīng)聘:咨詢行業(yè)求職面試全攻略

定 價:¥25.00

作 者: 咨詢的天空 著
出版社: 上海人民出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 求職/面試

ISBN: 9787208086746 出版時間: 2009-08-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 202 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《高端應(yīng)聘:咨詢行業(yè)求職面試全攻略》是求職應(yīng)聘類圖書中比較高端行業(yè)的指導(dǎo)書,主要是提供咨詢行業(yè)求職應(yīng)聘技巧方面的經(jīng)驗與成功面試的秘招。咨詢行業(yè)屬于出租頭腦的行業(yè),咨詢公司針對客戶存在的問題,綜合大量相關(guān)的數(shù)據(jù)資料,去粗取精,去偽存真,構(gòu)思解決方案,直接向公司高層提出既臺情臺理又富有創(chuàng)意的建議,這也正是為什么咨詢公司特別重視進行案例分析面試的原因。而想應(yīng)聘進入咨詢公司,案例面試無異于是扮演咨詢顧問角色的一次實戰(zhàn)演習(xí)?!陡叨藨?yīng)聘:咨詢行業(yè)求職面試全攻略》在介紹有關(guān)咨詢公司的基本知識以外,更針對性很強地對應(yīng)聘咨詢公司面試作周密指導(dǎo)與幫助,例如,咨詢公司(也就是一般的高端行業(yè))需要怎么樣的人才?其基本職業(yè)素養(yǎng)是哪些?外企應(yīng)聘者簡歷制作的竅門,簡歷的篩選、案例面試的準(zhǔn)備等等。《高端應(yīng)聘:咨詢行業(yè)求職面試全攻略》所列的成功應(yīng)聘案例,相對其他同類書,更具體,更貼切目前的行業(yè)需要與應(yīng)聘須知,而書中收錄的面試成功者的經(jīng)驗,也更體現(xiàn)了《高端應(yīng)聘:咨詢行業(yè)求職面試全攻略》的實用性?!陡叨藨?yīng)聘:咨詢行業(yè)求職面試全攻略》匯集:3大案例面試分析框架,5條面試化險為夷的秘招,6大簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn),9道案例面試真題,11條案例面試技巧,22個案例而試關(guān)鍵數(shù)字,詳解3大行業(yè)知識,解劑析5大類案例面試題型,分享5篇實戰(zhàn)面經(jīng),匯集5大類案例面試備戰(zhàn)資料,總結(jié)11大必備經(jīng)濟管理知識,披露6個過來人的聲音。

作者簡介

  “咨詢的天空”是國內(nèi)第一個也是目前唯一一個由世界頂級咨詢公司資深咨詢顧問組成的、專注于為求職者提供咨詢公司求職面試指導(dǎo)的服務(wù)性團隊(由于必須遵守行業(yè)保密協(xié)議,此處對創(chuàng)始人以及團隊成員的真實姓名進行保密)?!白稍兊奶炜铡眲?chuàng)始人目前是某全球頂級咨詢公司的項目經(jīng)理,曾經(jīng)實習(xí)并就職于全球前三大管理咨詢公司,有著豐富的頂級管理咨詢公司求職面試經(jīng)驗。2004年8月開始,先后創(chuàng)辦了咨詢的天空——通往咨詢的必經(jīng)之路”博客(www.cnblogs.com/case_interview)和“咨詢的天空”網(wǎng)站(www.consult-in.com.cn)。與此同時,“咨詢的天空”團隊也在不斷壯大:更多來自于諸如Booz Allen, A.T.Kearney和Roland Berger等全球頂尖咨詢公司的咨詢顧問加入到“咨詢的天空”。團隊還吸引了一批資深的人力資源顧問:他們曾經(jīng)就職于英特爾中國(Intel china)和全球第一大奢侈品集團——路威?酩軒集團(LVMH Group),他們有著多年全球500強企業(yè)人力資源招聘和培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)驗。精英級的技術(shù)開發(fā)顧問,分別就職于IBM和Microsoft等全球領(lǐng)先的IT公司……此次,“咨詢的天空”團隊再度強強聯(lián)手,醞釀已久的新書——《高端應(yīng)聘——咨詢行業(yè)求職面試全攻略》終于在大家的共同努力下與讀者見面了。很多網(wǎng)友一直期待能有一本可以幫助他們在旅途中隨時拿來翻閱的工具書,為了幫助廣大咨詢愛好者用最簡單、最行之有效的方法實現(xiàn)咨詢夢,我們將盡全力帶你繞開那些我們曾經(jīng)走過的彎路,尋找到一條真正通往咨詢公司的捷徑。

圖書目錄


前言
第1篇 CEO的搖籃——管理咨詢行業(yè)
1.1 什么是管理咨詢行業(yè)
1.咨詢的定義
2.咨詢行業(yè)的發(fā)展
3.咨詢公司的組織結(jié)構(gòu)
4.高昂的咨詢費用
5.管理咨詢業(yè)的發(fā)展與挑戰(zhàn)
1.2 管理咨詢公司的誘人前景
1.3 全球管理咨詢公司概況
1.咨詢公司的種類
2.麥肯錫(McKinsey & Company):“本土化”最成功的咨詢公司
3.波士頓咨詢(Boston Consulting Group,簡稱BCG):極具創(chuàng)新精神的顧問公司
4.貝恩(Bain & Company):致力于企業(yè)價值提升的咨詢公司
5.科爾尼(A.T.Kearney):最注重戰(zhàn)略與運營整合的咨詢公司
6.羅蘭·貝格(Roland Berger):歐洲最大的咨詢公司
7.埃森哲(Accenture):管理咨詢和技術(shù)咨詢結(jié)合最完美的咨詢公司
8.畢博管理咨詢(BeaI’ing Point):咨詢實施兼顧系統(tǒng)整合
9.凱捷(Capgemini):擅長公共服務(wù)與電信業(yè)咨詢
10.中國本土管理咨詢業(yè)
11.北大縱橫管理咨詢公司
12.新華信管理咨詢公司
13.遠卓管理顧問公司
1.4 管理咨詢公司需要怎樣的人才
1.創(chuàng)造新思想的激情
2.為客戶服務(wù)的激情
3.對人的激情
第2篇 磨礪簡歷,敲開漫漫征途第一關(guān)
2.1 自我推銷——一般外企簡歷制作的竅門
1.人生的第一份簡歷,該從何時開始準(zhǔn)備
2.如何寫好有針對性的簡歷
3.HR是如何篩選簡歷的
4.推薦的簡歷樣本
5.簡歷中的取舍
6.面試官最不能容忍的幾種簡歷
7.修改!修改!再修改!
2.2 知己知彼——管理咨詢公司的簡歷篩選到底有哪些標(biāo)準(zhǔn)
1.教育背景
2.學(xué)習(xí)成績
3.英語能力
4.課外活動以及所獲的榮譽
5.社團工作
6.實習(xí)經(jīng)歷
2.3 出類拔萃——經(jīng)管類和非經(jīng)管類學(xué)生的簡歷如何出彩
1.經(jīng)管類和非經(jīng)管類學(xué)生的簡歷優(yōu)劣勢比較
2.理工科學(xué)生如何準(zhǔn)備自己的簡歷
第3篇 千里之行,始于足下
3.1 你必須掌握的經(jīng)濟管理知識
1.4P理論
2.固定成本(Fixed Cost),變動成本(Variable Cost),直接成本(Direct Cost),間接成本(Indireet Cbst)
3.波士頓矩陣
4.波特五力分析模型
5.三種基本競爭戰(zhàn)略
6.M&A的基本知識
7.產(chǎn)品生命周期
8.價值鏈分析
9.企業(yè)管理
10.營銷分析
11.兼并與收購
3.2 你必須積累的行業(yè)知識
1.醫(yī)藥行業(yè)
2.汽車行業(yè)
3.航空行業(yè)
3.3 你必須記住的關(guān)鍵數(shù)字
3.4 咨詢行業(yè)常用的工作方法和理念
1.構(gòu)建問題
2.設(shè)計分析
3.數(shù)據(jù)收集
4.解釋結(jié)果
5.闡明理念
6.客戶管理
3.5 案例面試備戰(zhàn)資料
1.各大咨詢公司網(wǎng)站
2.信息資源類網(wǎng)站
3.中文入門書籍
4.Case book
5.頂尖商學(xué)院案例面試教材
第4篇 熟諳制勝案例面試的秘招
4.1 行為面試——一般外企公司面試的準(zhǔn)備
1.面試前第三天——對目標(biāo)公司做盡職調(diào)查
2.面試前第二天——10個最常見問題的準(zhǔn)備
3.面試前一天——實際演練
4.2 案例面試——管理咨詢公司特有的面試類型
4.3 案例面試種類有哪些
1.市場規(guī)模估計(Market Sizing/Estimation)
2.商業(yè)運營(Business Operation)
3.商業(yè)戰(zhàn)略(Business Strategy)
4.書面案例(Written Case)
5.腦筋急轉(zhuǎn)彎(Brainteaser)
4.4 應(yīng)對案例面試有哪些分析框架
1.基本的分析框架
2.常用的分析框架
3.高級的分析框架
4.5 應(yīng)對案例面試有哪些技巧
1.傾聽問題
2.做筆記
3.澄清問題
4.不作事先的假設(shè)
5.保持目光的接觸
6.學(xué)會開口要時間
7.向面試官說明你的思路,提出你解決問題的框架
8.注意口頭表達,想好再說,學(xué)會用數(shù)字說話,用圖表說話
9.大聲思考(Think aloud)
10.表現(xiàn)出熱情,積極的態(tài)度(passionate,proactive),穩(wěn)定沉著
11.快速總結(jié)你的結(jié)論
4.6 小試牛刀——案例面試題目剖析和點評
1.加油站(Gas Station)
2.信用卡(Credit Card)
3.中國電信市場(China Teleeom market)
4.化學(xué)甜味劑制造商案例(Chemical Sweetener Manufacturer)
5.農(nóng)業(yè)工具制造案例(Agricultural Equipment Manufacturing)
6.鋁罐制造商案例(Aluminum Can Manufacturer)
7.混凝土制造商案例(Concrete Manufacturer)
8.本土銀行業(yè)需求分析案例(Local Banking Demand)
9.匹薩市場案例(Pizza Market)
4.7 化險為夷——如何在案例面試中應(yīng)對自己的弱項
1.遇到生疏問題,導(dǎo)致過于緊張、腦子一片空白
2.遇到熟悉問題,過于自信,導(dǎo)致思維的跳躍
3.生搬硬套思維框架
4.不領(lǐng)會面試官的暗示(hint)
5.過分護衛(wèi)自己的觀點,而不接受別人的建議
4.8 實戰(zhàn)面經(jīng)分享
1.第一篇 面經(jīng)——理工科學(xué)生對于市場規(guī)模估計類案例(market sizing)的見解
2.第二篇 面經(jīng)——某頂尖咨詢公司面試過程全記錄
3.第三篇 面經(jīng)——2007年咨詢求職小結(jié)
4.第四篇 面經(jīng)——海闊天空在勇敢以后,我的求職路
5.第五篇 面經(jīng)——咨詢求職歷程中的一點心得
第5篇 獨家采訪——那些成功跨入頂級咨詢公司的“牛人”
5.1 恍若夢境,天道酬勤
5.2 知己知彼,百戰(zhàn)不殆
5.3 拾遺補缺,把握良機
5.4 想好了再跳!
5.5 機會垂青自信、有準(zhǔn)備、了解自己的人
5.6 自信是可以練出來的,商業(yè)嗅覺是可以培養(yǎng)的
附錄1 2009年全球管理咨詢公司排名
附錄2 全球各大咨詢公司簡介
附錄3 一位咨詢顧問的一天
附錄4 模擬案例面試網(wǎng)站
附錄5 常見問題匯總
致謝
案例面試口袋寶

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