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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書經(jīng)濟(jì)管理自我實(shí)現(xiàn)/勵(lì)志人在職場(chǎng)身體語(yǔ)言密碼2.0:工作中的身體語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)

身體語(yǔ)言密碼2.0:工作中的身體語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)

身體語(yǔ)言密碼2.0:工作中的身體語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)

定 價(jià):¥28.00

作 者: (美)高曼 著,呂國(guó)燕 譯
出版社: 化學(xué)工業(yè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 職場(chǎng)人際/職場(chǎng)智慧

ISBN: 9787122066077 出版時(shí)間: 2010-01-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁(yè)數(shù): 179 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  我給別人留下的是怎樣的印象?我應(yīng)該相信老板說(shuō)的話嗎?我面前的客戶會(huì)是未來(lái)的買家,還是我純粹在濃費(fèi)時(shí)間?整個(gè)團(tuán)隊(duì)都聽(tīng)明白我的意思了嗎?我怎么才能知道他是不是真的支持我的想沽?聽(tīng)眾們到底是生氣、沮喪、饒有興趣還是無(wú)比厭倦?這些問(wèn)題的答案其實(shí)就擺在你眼前。工作中,我們不停地跟別人講我們?cè)谙胧裁矗惺裁礃拥母惺?。而我們真?shí)的所想與所感往往和我們所說(shuō)的一點(diǎn)關(guān)系都沒(méi)有:你的老板說(shuō)你有可能要被提拔。但是,如果她說(shuō)話的時(shí)候,身體后仰,雙臂交叉,笑容勉強(qiáng),那么你要小心,她說(shuō)的很可能是反話。顧客說(shuō)他不想買那輛新款車??墒?,他的眼睛不停地瞟著桌上的購(gòu)車合同,他其實(shí)是在告訴你,他還蠻有興趣買的。無(wú)聲的非語(yǔ)言信號(hào),往往揭示出人們內(nèi)心深處的動(dòng)機(jī)和情感,比如恐懼、誠(chéng)實(shí)、喜悅、猶豫、沮喪。即便是最為微妙的手勢(shì)或舉動(dòng),比如你的同事如何站立,如何進(jìn)入辦公室,這些都在表達(dá)他們的信心、自我價(jià)值以及可信度。同樣,你坐著的姿勢(shì),或者你看人的方式,也會(huì)暴露你真實(shí)的意圖,這點(diǎn)連你自己恐怕都沒(méi)有意識(shí)到?!渡眢w語(yǔ)言密碼2.0:工作中的身體語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)》是高曼潛心多年的權(quán)威之作,結(jié)合了她多年的咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)以及最新的科學(xué)研究成果,無(wú)論你是銷售人員、管理者、談判代表或是行政人員,你都能獲益匪淺。換-種“眼光”洞察一切,令你從出色到卓越,從此溝通無(wú)往不利!

作者簡(jiǎn)介

  卡羅爾·金賽·高曼,博士,金賽咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)的董事長(zhǎng)。她曾為全球21個(gè)國(guó)家的130多家組織提供過(guò)咨詢服務(wù)。她的杰出工作在CNN、布隆博格電視和NBC新聞都曾得到過(guò)顯著報(bào)道。

圖書目錄

第1章 身體語(yǔ)言的五“結(jié)合”原則
 人類使用身體語(yǔ)言有很長(zhǎng)時(shí)間的歷史。作為地球上的物種之一,早在人類還沒(méi)有學(xué)會(huì)使用語(yǔ)言的時(shí)候,就知道如何獲得友誼、影響他人,或者如何回避、安撫和面對(duì)那些無(wú)法建立友誼的人。
第2章 解讀全身語(yǔ)言
 在工作時(shí),如果你的搭檔模仿你的動(dòng)作,那恭喜你,你們已經(jīng)建立起和諧的伙伴關(guān)系了。改變一下你手臂的姿勢(shì),看看她是否會(huì)跟著你變。在做推銷演示的時(shí)候,試試這個(gè)辦法,看看顧客是不是有響應(yīng)。如果有,證明你們之間建立了一種信任和融洽。如果反應(yīng)是相反的,說(shuō)明你的說(shuō)服力還不夠。
第3章 答案寫在眼睛里
 為什么適當(dāng)?shù)难凵窠涣魇且环N重要的職業(yè)技能?怎樣從瞳孔的大小看出別人是否對(duì)你感興趣?眼部的動(dòng)作如何展現(xiàn)心理變化的過(guò)程?工作場(chǎng)合與社交場(chǎng)合中的目光注視有何不同?為什么聽(tīng)到壞消息的時(shí)候,我們要閉上眼睛?
第4章 面對(duì)面交流
 揭示人類所共有的6種面部表情,了解什么樣的笑是真笑,什么樣的是虛偽的笑;了解我們?yōu)槭裁慈菀资軇e人情緒的影響。學(xué)會(huì)解讀形態(tài)各異的面部表情和頭部的不同動(dòng)作。想象一下,你和同事說(shuō)話,或者和客戶交談的時(shí)候,看看對(duì)方的臉你就能知道他們的真實(shí)想法,那工作效率能提高多少!
第5章 巧手能言
 大量使用手勢(shì)的人容易獲得人們的好感。我們通常形容手勢(shì)活躍的人是“熱情、隨和、充滿活力”的人,相反,那些說(shuō)話的時(shí)候站著不動(dòng),不怎么使用手勢(shì)的人,往往被人形容為“理性、冷漠、愛(ài)分析”。
第6章 看人先看腳
 鮮有公眾人物(政治家、娛樂(lè)工作者或管理人員)接受腰部以下身體語(yǔ)言的培訓(xùn)。人們一般不排練腿和腳上的身體語(yǔ)言,也正因?yàn)槿绱耍群湍_能夠揭示真相。專業(yè)人士都知道,解讀身體語(yǔ)言的關(guān)鍵不是看臉,而是看腳,因?yàn)檫@里能坦白而準(zhǔn)確地顯露真實(shí)情感。
第7章 個(gè)人空間
 當(dāng)你重新回到會(huì)議室,發(fā)現(xiàn)自己的座位被別人占了,你是不是很不高興?同事不敲門就徑直進(jìn)入你的辦公室,上司過(guò)來(lái)亂翻你辦公桌上的東西,你是不是很惱火?我們所有人都在努力保護(hù)和控制自己的領(lǐng)地,這就是“領(lǐng)土行為”意識(shí),這種意識(shí)我們生而有之。我們建立領(lǐng)地的速度非???,比如,參加系列講座,在第二次講座的時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn)多數(shù)人選擇的是他們上一次講座所坐的座位。
第8章 身體觸碰的力量
 商務(wù)活動(dòng)中,觸碰是建立良好關(guān)系最快的方式。如何通過(guò)觸碰引起積極的情感反應(yīng)?如何運(yùn)用觸碰強(qiáng)調(diào)要點(diǎn)和引起注意?如何用身體語(yǔ)言表達(dá)“不要碰我”?如何通過(guò)握手給人留下良好的印象?
第9章 身體語(yǔ)言與文化
 在商務(wù)交往中,注重“語(yǔ)境”的文化與注重“內(nèi)容”的文化有何不同之處?在工作場(chǎng)合,感性文化和理性文化如何看待和處理個(gè)人情緒?為什么用手勢(shì)輔助交談?dòng)袝r(shí)候會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題?某些常見(jiàn)的問(wèn)候行為、眼神交流和點(diǎn)頭示意在不同文化中又有何不同含義?
第10章 無(wú)語(yǔ)自通
 如何讓你的身體語(yǔ)言更加積極有效?如何在幾秒鐘內(nèi),建立良好的第一印象?如何利用身體語(yǔ)言和同事、客戶建立穩(wěn)固的關(guān)系?如何在演說(shuō)中表現(xiàn)自己的自信?

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