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打造職場(chǎng)生存資本

打造職場(chǎng)生存資本

定 價(jià):¥30.00

作 者: 張建華,魏莉 編著
出版社: 中國(guó)發(fā)展出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 職場(chǎng)人際/職場(chǎng)智慧

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ISBN: 9787802345140 出版時(shí)間: 2010-03-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 208 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  身置職場(chǎng),如何擺正自己的心態(tài),做好個(gè)人定位;通過(guò)哪些途徑逐步提高自己的專(zhuān)業(yè)技能,鍛煉為人處世的方法與技巧;如何“掌控”上司,規(guī)劃好自己的職業(yè);如何在職場(chǎng)中廣泛構(gòu)建人脈,積累生存資本……《打造職場(chǎng)生存資本:提升職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)的7堂必修課》將這些職場(chǎng)焦點(diǎn)問(wèn)題條分縷析,——解剖,為您提供思路與方法,助您打造個(gè)人的職業(yè)口碑,使您的職業(yè)征程漸人佳境,終至坦途一片。全書(shū)采用短小精悍“故事+點(diǎn)評(píng)”的寫(xiě)作方式,通篇行文輕松、幽默,不乏哲理智慧與思辨。

作者簡(jiǎn)介

  張建華,70年代生人,碩士研究生。一個(gè)細(xì)于體察生活,感悟人生的人:一個(gè)苛求完美,時(shí)時(shí)想超越自我的人。先后從事過(guò)生產(chǎn)主管、區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理、培訓(xùn)咨詢(xún)顧問(wèn)、人力資源總監(jiān)等丁作。多年的人事管理經(jīng)歷,對(duì)職場(chǎng)行為進(jìn)行過(guò)廣泛系統(tǒng)的分析與研究,白創(chuàng)卓有成效的HR行為管理與績(jī)效考核模型?,F(xiàn)于大學(xué)執(zhí)教。魏莉,80年代生人,碩上研究生一多次參與企業(yè)及國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目并發(fā)表相關(guān)淪文。為學(xué)執(zhí)教的豐富經(jīng)歷,對(duì)莘莘學(xué)子初入職場(chǎng)的種種閑惑與盲點(diǎn)進(jìn)行過(guò)深入的調(diào)查研究?,F(xiàn)執(zhí)教于中央民族大學(xué)。

圖書(shū)目錄

第1堂課 資本之源——一切發(fā)軔于心
你的資本是什么
人生的驅(qū)動(dòng)力:利、名、情
生存的資本:才、德、貌
成功盧自己當(dāng)老板
想創(chuàng)業(yè),你準(zhǔn)備好了嗎
他們,選擇做“打工皇帝”
做一個(gè)快樂(lè)的打工者
擺正自己的心態(tài):你在為誰(shuí)打工
擺正自己的位置:不要挑三揀四
做一個(gè)快樂(lè)的打工者
第2堂課 資本準(zhǔn)則——做事先做人
1克忠誠(chéng)勝過(guò)1000克智慧
讓誠(chéng)信成為你的口碑
1克忠誠(chéng)勝過(guò)1000克智慧
沒(méi)有責(zé)任,我們還剩下什么
明白你的崗位職責(zé)
將職責(zé)執(zhí)行到底
出現(xiàn)問(wèn)題決不可相互推諉
同理之心,換位思考
少一些自私,多一些無(wú)私
少一些沖動(dòng),多一些了解
少一些感性,多一些理性
少一些爭(zhēng)論,多一些寬容
管好你的嘴
沉默不是金.當(dāng)說(shuō)還必須說(shuō)
負(fù)面話(huà)題要少說(shuō)
“困難”話(huà)題這樣說(shuō)
有效講話(huà)的3個(gè)原則
察言觀色知人意
透過(guò)眼神辨人心
臉上的表情,內(nèi)心的心情
善于捕捉“弦外之音”
滿(mǎn)足人性的渴望
利、名、情,你侵犯了對(duì)方的哪一點(diǎn)
滿(mǎn)足人性的諸多技巧
平衡同事關(guān)系
善于與不同性格的同事打交道
平衡與各同事的關(guān)系
不要在辦公室傳播自己及他人“負(fù)面”的私事
保持你的個(gè)性
差異化才能生存
現(xiàn)在,發(fā)現(xiàn)你的個(gè)性
拿捏分寸把握度
學(xué)會(huì)選擇,懂得放棄
凡事有度,過(guò)猶不及
抱怨不如改變
人生是動(dòng)態(tài)的平衡
當(dāng)下即是你最好的選擇
多一些反思,少一些抱怨
君子離職亦有道
前進(jìn)還是撤退
打進(jìn)一個(gè)球后再“轉(zhuǎn)會(huì)”
君子離職守則
第3堂課 資本密碼——專(zhuān)業(yè)成就價(jià)值
專(zhuān)業(yè)創(chuàng)造價(jià)值
價(jià)值不等于被使用價(jià)值
專(zhuān)業(yè)價(jià)值才是你的生存之本
不要忘了企業(yè)在做生意
你的價(jià)值可以“數(shù)字化”嗎
敬業(yè),才能專(zhuān)業(yè)
敬業(yè),才能獲得公司的認(rèn)同
唯有敬業(yè),方可專(zhuān)業(yè)
工作是最好的學(xué)習(xí)
知識(shí)不等于智慧
工作是最好的學(xué)習(xí)
善于總結(jié)才能提高
只為成功找方法
問(wèn)題的本質(zhì)是什么
問(wèn)題真正需要解決嗎
打破思維定式,解決棘手問(wèn)題
魔鬼在細(xì)節(jié)
天下大事,必作于細(xì)
細(xì)節(jié)執(zhí)行“5化”
養(yǎng)成高效的習(xí)慣
分清工作的輕重緩急
制訂工作計(jì)劃
改良工作方法
改掉不良的小習(xí)慣
專(zhuān)業(yè)精進(jìn)的3大途徑
請(qǐng)教同事:學(xué)知識(shí),交朋友
進(jìn)修或參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
開(kāi)卷有益
永遠(yuǎn)不做毛毛蟲(chóng)
你變成“職場(chǎng)毛毛蟲(chóng)”了嗎
消除職業(yè)倦怠癥
第4堂課 資本與“知本”——讀懂你的老板
老板是一群什么樣的人
老板的普遍個(gè)性
老板不是萬(wàn)能的
老板情結(jié)你懂不懂
老板的思維模式
成本利潤(rùn)頭等事
“無(wú)所事事”卻有事
沒(méi)有不可能的事
事事皆大事
不同的員工,不同對(duì)待
看你自己會(huì)不會(huì)來(lái)事
老板喜歡什么樣的員工
超越老板的期望
工作上獨(dú)當(dāng)一面
堪當(dāng)大任者勝
第5堂課 資本速增——管理好你的上司
第6堂課 資本賬戶(hù)管理——我的未來(lái)我做主
第7堂課 資本裂變——廣拓人脈資源,傳播職業(yè)口碑

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