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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理自我實現(xiàn)/勵志人在職場成功絕非偶然(職場篇)

成功絕非偶然(職場篇)

成功絕非偶然(職場篇)

定 價:¥39.00

作 者: (美)朱為眾 著
出版社: 浙江大學(xué)出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 成功法則

ISBN: 9787308078382 出版時間: 2010-08-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 269 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  從20世紀(jì)90年代末在美國職場打拼開始到現(xiàn)在,作者朱為眾已經(jīng)在職場混跡了20余年。《成功絕非偶然(職場篇)》即是作者在這許多年的職場生涯中領(lǐng)悟出的職場生存守則。從如何順利進(jìn)入理想的公司,到如何與上司和睦相處,再到如何提升職場能力,作者以多年的美國公司職業(yè)經(jīng)理人的身份,通過講述一則則真實發(fā)生的職場故事,打造出了一本職場的成功秘訣。

作者簡介

  朱為眾,祖籍南京,1984年赴美留學(xué),先在俄亥俄州立大學(xué)攻讀東亞研究,1985年轉(zhuǎn)入東密歇根大學(xué)攻讀語言與國際貿(mào)易,1987年獲碩士學(xué)位。 出國前曾到農(nóng)村插隊落戶,種過田、看過瓜、養(yǎng)過雞,還在拖輪上當(dāng)過水手和船長?;爻呛螽?dāng)過工人,還做過英語教師。歷任美國紐魯克公司駐中國首席代表和公司副總裁、美國著名連鎖店艾迪遜兄弟公司助理副總裁和中國部經(jīng)理、美國最著名的高檔百貨連鎖店賽克斯公司國際貨源部主任、加拿大最大的連鎖百貨公司赫德森貝副總裁、美國最大的辦公用品連鎖店歐迪辦公副總裁。2007年迄今在世界最大的手工工藝和家居裝飾連鎖店邁克爾斯公司任執(zhí)行副總裁,負(fù)責(zé)公司的潮流預(yù)測、新產(chǎn)品研發(fā)、自有品牌開發(fā)和全球貨源采購等。

圖書目錄

序一 重要的不僅僅是成功吳曉波/001
序二 一個改寫了自己命運(yùn)的人肖梅克博士/001
自序/001
第一章 適者生存——成功的法則
跨國公司,中國“打工皇帝”的搖籃/003
跳出井看看/008
求職與獵頭公司/013
個人簡歷,通向皇宮的金鑰匙/019
如何應(yīng)聘面試/023
職場“高考”/033
求職與談判/040
她是怎樣被聘用的/045
她為什么沒有被聘用/048
他的職業(yè)生涯失誤/052
她為什么被炒了魷魚/056
她們?yōu)槭裁幢怀戳唆滛~/060
首席執(zhí)行官為什么被炒了魷魚/064
第二章 人際關(guān)系——成功的紐帶
突破中國絲繭天花板/07l
為老板作嫁衣裳/078
如何與上司相處/084.
當(dāng)你的同事變成你的上司時/090
解鈴還需系鈴人/095
慎擊“發(fā)送”鍵/102
道聽途說者戒/106
大智若愚/111
死了殺豬的,不會吃連毛豬頭/115
提職后回頭看/119
第三章 交流——成功的藝術(shù)
演講的藝術(shù)/127
贏在演講/134
有的放矢/144
說真話的藝術(shù)/148
傾聽是一種藝術(shù)/153
以少勝多/158
尊重是打開心扉的鑰匙/160
第四章 領(lǐng)導(dǎo)力——成功的決定因素
領(lǐng)導(dǎo)不是職位/167
讓別人把事情做得比自己做得更好/173
他為什么變成了最差首席執(zhí)行官/179
做一個完整的人,過一個平衡的生活/183
誠信與正氣/187
常在河邊走,哪能不濕鞋/191
不在其位,要謀其職/194
金錢并不萬能/197
從權(quán)威型到影響型領(lǐng)導(dǎo)/199
一本書,兩種截然不同的態(tài)度/203
傷其十指不如斷其一指/207
職場日本黃瓜癥/209
誠信是一種信仰/213
第五章 心理與情商——成功的保證
半個杯子是滿的,還是半個杯子是空的/219
憤憤不平,于事無補(bǔ)/223
把握期望值/229
照鏡子:從仰泳中得到的啟示/234
做改變的代言人還是犧牲品/238
重新構(gòu)思的藝術(shù)和力量/244
假定與假設(shè)/249
面對降職/253
領(lǐng)導(dǎo)也是人/257
知其然不知其所以然/262
林格曼效應(yīng)/266

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