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做一個(gè)有契約精神的員工

做一個(gè)有契約精神的員工

定 價(jià):¥25.00

作 者: 張建華 著
出版社: 北京理工大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 工作素養(yǎng)/員工激勵(lì)

ISBN: 9787564020828 出版時(shí)間: 2009-10-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 200 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  做一個(gè)有契約精神的員工,哪怕你十分普通,也會成為企業(yè)、團(tuán)隊(duì)最需要的人,最受尊重的人,當(dāng)然也會成為最成功、最優(yōu)秀的人。一個(gè)具有契約精神的團(tuán)隊(duì)必然是戰(zhàn)無不勝攻無不克的。要做一個(gè)有契約精神的員工,首先要樹立規(guī)則意識,因?yàn)橹挥凶袷匾?guī)則才能夠享有權(quán)利;其次要誠信自律,遵守職業(yè)道德;第三對自己的工作要做到盡職盡責(zé)盡心盡力盡善盡美;第四要?jiǎng)?chuàng)造出好的工作結(jié)果,沒有結(jié)果的工作是徒勞無功的,沒有結(jié)果的契約無異于廢紙一張。

作者簡介

  張建華,中國著名企業(yè)組織建設(shè)專家,北京大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心首席管理學(xué)家,清華大學(xué)國際工程項(xiàng)目管理研究院特聘教授,大連海事大學(xué)、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)客座教授,《中國商業(yè)評論》編委。23年軍旅生涯,從基層作戰(zhàn)連隊(duì)的普通一兵到高層領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的上校軍官;10年跨國公司經(jīng)歷,從普通員工到高級經(jīng)理人;10年職業(yè)經(jīng)歷,從一線管理實(shí)踐者到組織管理理論學(xué)者。張建華先生長期致力于中國企業(yè)組織行為與組織建設(shè)研究,先后出版有《企業(yè)生存的第四種理由》、《生存:繁榮時(shí)代的中國企業(yè)管理實(shí)踐》(2004年度中國企業(yè)家最喜愛的十本圖書)、《向解放軍學(xué)習(xí):最有效率組織的管理之道》、《骨干是折騰出來的》、《富過三代:家族企業(yè)如何培養(yǎng)接班人》、《中國企業(yè)內(nèi)務(wù)條令》等管理專著。

圖書目錄

第一章 做有契約精神的員工
 1.時(shí)代需要契約精神。
  附錄:全球契約
 2.同理心是樹立契約精神的基礎(chǔ)
  測試:你是否具有同理心?
 3.契約精神降低社會成本,提高社會效率
 4.契約精神是職業(yè)精神的靈魂
 5.信守契約就會得到成功之神的保佑
 6.什么都可以改變,契約精神不能變
 7.背信棄義的事賺再多的錢也不能做
 8.投機(jī)取巧,有意欺騙是失敗的開始
 9.你必須以誠待人,別人才會以誠相報(bào)
  測試:虛偽程度測試
 10.技術(shù)+責(zé)任=產(chǎn)品——一分責(zé)任一分品質(zhì)
  測試:你做事是否會遵守原則?
第二章 有契約精神的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)無不勝攻無不克
 1.責(zé)任、榮譽(yù)、國家——西點(diǎn)軍校的契約精神
  測試:測測你的責(zé)任心
 2.團(tuán)隊(duì)不僅是利益共同體,更是責(zé)任共同體
  測試:你是否具有團(tuán)隊(duì)精神?
 3.契約精神體現(xiàn)在細(xì)節(jié)處——不拿群眾一針線
 4.有叛將無叛軍——人民軍隊(duì)的契約制度對于企業(yè)的借鑒
 5.管理者的契約精神是建立契約組織的關(guān)鍵
 6.叛徒絕沒有好下場——違反契約的人必然會被人們唾棄
 7.不拋棄不放棄不背叛一人與陣地共存亡
  附錄:跳槽需要回答的問題
 8.契約精神要教育,職業(yè)精神要培養(yǎng)
 9.違背游戲規(guī)則的人最終會被“游戲”
第三章 遵守規(guī)則才能享有權(quán)利
 1.同業(yè)競爭有禁忌
  附錄:競業(yè)限制協(xié)議
 2.有些話打死也不能說
 3.心中有所敬畏,人生才有所作為
 4.規(guī)則大于權(quán)利
 5.維護(hù)自己的權(quán)利需要遵守契約原則
6.超越規(guī)則最終會被罰出場
7.理性面對被解雇
8.鋼刀歸鋼刀,朋友歸朋友
9.屈服于潛規(guī)則只會增加你的成功成本
第四章 誠信自律遵守職業(yè)道德
 1.鑄就品德是一種立足長遠(yuǎn)的投資
  附錄:公民道德規(guī)范
 2.誠信為你贏得尊重、成功和榮譽(yù)
 3.欺騙別人就是欺騙自己
 4.大家在一條船上就要同舟共濟(jì)
 5.先小人,后君子
 6.無誠則有失,無信則招禍
 7.不要違背契約規(guī)則,否則你會敗得很慘
 8.遵守契約規(guī)則才能把事情做到最好
第五章 盡職盡責(zé) 盡心盡力 盡善盡美
 1.盡職——能力不高不可怕,可怕的是沒有職業(yè)精神
 2.盡責(zé)——承擔(dān)契約責(zé)任讓你出類拔萃
 3.盡心——用心才可以做得更好
 4.盡力——要成功就必須勤奮
 5.盡善盡美——超越極限,追求卓越
  附錄:每天檢測自己是否盡職盡責(zé)盡心盡力盡善盡美的16個(gè)問題
第六章 結(jié)果第一——沒有結(jié)果所有的努力都等于零
 1.落實(shí)責(zé)任關(guān)鍵看結(jié)果
 2.一百個(gè)借口抵不上一個(gè)結(jié)果
 3.契約規(guī)則確定了就要不計(jì)代價(jià)不計(jì)成本地執(zhí)行
 4.沒有結(jié)果就是違背了契約,就要承擔(dān)責(zé)任
 5.對結(jié)果負(fù)責(zé),就是對自己負(fù)責(zé)
 6.自信、自立、自強(qiáng)、自省——你可以創(chuàng)造更好的結(jié)果

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