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責(zé)任與忠誠(chéng)(白金版)

責(zé)任與忠誠(chéng)(白金版)

定 價(jià):¥26.80

作 者: 慕小剛 編著
出版社: 石油工業(yè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 工作素養(yǎng)/員工激勵(lì)

ISBN: 9787502175177 出版時(shí)間: 2010-01-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁(yè)數(shù): 230 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  忠誠(chéng)的最高境界是責(zé)任,忠誠(chéng)本身就是一種責(zé)任,而責(zé)任能夠造就忠誠(chéng),責(zé)任是對(duì)忠誠(chéng)的注釋,忠誠(chéng)是對(duì)責(zé)任的堅(jiān)守,每個(gè)人都是為某種事業(yè)而誕生的,每個(gè)在地上行走的人,都有他的事業(yè)上和生活中應(yīng)盡的責(zé)任。責(zé)任是一種義務(wù),責(zé)任是一種壓力,責(zé)任是一種動(dòng)力,忠誠(chéng)是一種責(zé)任,忠誠(chéng)是一種操守,忠誠(chéng)是一種品格。是否具備責(zé)任與忠誠(chéng),是做人做事能否成功的前提。只有對(duì)自己負(fù)責(zé),才能引發(fā)出絕對(duì)持久的責(zé)任與忠誠(chéng),才能讓責(zé)任與忠誠(chéng)達(dá)到最佳的效果。

作者簡(jiǎn)介

  慕小剛:陜西吳堡人,畢業(yè)于深圳大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),資深職業(yè)經(jīng)理人,曾出版過(guò)《管理越簡(jiǎn)單越好》等數(shù)部作品。

圖書目錄

責(zé)任與忠誠(chéng)——擇業(yè)的奠基石
工作就意味著責(zé)任
讓態(tài)度指引行動(dòng),不為工作而工作
讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣
工作精神直接映射忠誠(chéng)度
全力以赴地做好本職工作是合格員工的第一步
勤奮耕耘、默默奉獻(xiàn)是優(yōu)秀員工最值得擁有的品質(zhì)
提高工作主動(dòng)性,不做“按鈕員工”
將熱情注入工作,釋放自己的潛能
以誠(chéng)實(shí)守信為做人至尊
將工作當(dāng)成自己的事業(yè),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的才智
勇于承擔(dān)責(zé)任
細(xì)致工作,發(fā)現(xiàn)疏漏及時(shí)匯報(bào)
今日事要今日畢,克服工作中的拖延習(xí)慣
工作時(shí)間,做到專時(shí)專用
抹除工作中分內(nèi)、分外界限,為公司賣力不吃虧
不要將情緒帶人工作,行動(dòng)比抱怨更有意義
關(guān)鍵時(shí)刻要敢于挺身而出
面對(duì)困難要勇往直前,敢于接受挑戰(zhàn)
提高知識(shí)技能水平,不做“近視員工”
關(guān)注自身形象,不給公司造成不良影響
隨時(shí)維護(hù)公司利益是員工的義務(wù)
為了公司發(fā)展,真誠(chéng)地與同事協(xié)作
搞好內(nèi)部關(guān)系,讓和諧的氛圍成為公司成功的保障
像老板一樣思考,培養(yǎng)主人翁意識(shí)
及時(shí)把握老板的意圖,解決老板的困擾
與老板同舟共濟(jì)
愛企如家,不貪公司小便宜
頻繁跳槽——不忠誠(chéng)者無(wú)法掩飾的特征
我為公司,公司為我
不要總想著報(bào)酬、待遇、
工作不是我們?yōu)橹\生才去做的事,而是用生命去做的事
想人所不能想到的,做人所不能做到的
變“要我做”為“我要做”
全才不如專才
以老板的心態(tài)對(duì)待公司,把公司當(dāng)成自己的家
積極進(jìn)取,工作中的問(wèn)題才能迎刃而解
擁有“再拼一下”的心態(tài)
勇于挑戰(zhàn)是獲得成功的基礎(chǔ)
懷著一顆感恩的心去工作
不為放棄找理由,不為責(zé)任找借口
用專業(yè)精神贏得未來(lái)
我要做好這份工作
時(shí)刻與公司的價(jià)值觀保持一致
給老板以同情和理解
欣賞和贊美自己的老板
輕視公司就是輕視你自己
全心全意,盡職盡責(zé)
積極行動(dòng)起來(lái)為公司賺錢
追隨老板的目標(biāo)
登上老板的“梯子”
用最重要的時(shí)間做最重要的事
主動(dòng)去做別人不愿意做的“苦差事”
為老板分憂解難
早來(lái)遲走印象好
不動(dòng)聲色地消除老板的小錯(cuò)誤
認(rèn)同就職公司
甘于付出就會(huì)有收獲
讓自己成為不可替代的人
不要看不起自己的工作
工作中無(wú)小事
凡事要做到盡善盡美
做工作的主人
獨(dú)立完成自己的工作
在工作中注入“激情”
自己做一次老板
做老板不可或缺的人

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