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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)經(jīng)濟(jì)管理自我實(shí)現(xiàn)/勵(lì)志人在職場(chǎng)不抱怨不折騰不怠慢

不抱怨不折騰不怠慢

不抱怨不折騰不怠慢

定 價(jià):¥29.80

作 者: 王世濱 編著
出版社: 中國(guó)言實(shí)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 工作素養(yǎng)/員工激勵(lì)

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ISBN: 9787802503045 出版時(shí)間: 2010-01-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 270 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  翻開(kāi)本書(shū),你或許會(huì)驚覺(jué),三條職場(chǎng)金律,已被你忽視了太久。這三條金律就是:不抱怨,不折騰,不怠慢。成功從來(lái)沒(méi)有捷徑,肯用心才能飛越平庸,正確運(yùn)用這三條黃金法則,你將在職場(chǎng)重新定位,找準(zhǔn)出口,朝著真正的事業(yè)大踏步前進(jìn)!它是一本令管理者省心省力的員工素質(zhì)培調(diào)讀本,它能造就一群高素質(zhì)的員工,從而成就一個(gè)高效率的團(tuán)隊(duì)。抱怨令管理者感到內(nèi)部的敵意,折騰令管理者到處救火,怠慢給管理者一盆盆冷水。能做到三不的員工是高素質(zhì)的員工,不抱怨令上級(jí)指揮下級(jí)時(shí)如臂使指,精誠(chéng)協(xié)作,不折騰令員工行為時(shí)處處考慮個(gè)人對(duì)公司的影響,不怠慢令公司意圖迅速執(zhí)行,高效完成。這三不,首先要成為公司的紀(jì)律,然后要成為員工的習(xí)慣,最后,它將成就公司最佳的工作氛圍,成為一種企業(yè)文化和企業(yè)的寶貴風(fēng)氣。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《不抱怨不折騰不怠慢》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一章 努力工作不抱怨
 一、抱怨公司:到了微軟你就能干好?
不要抱怨懷才不遇,只要是金子終會(huì)發(fā)光
放低姿態(tài),平凡的崗位一樣造就成功
 二、抱怨工資:你的真實(shí)價(jià)值是多少?
創(chuàng)造更多的效益,才能領(lǐng)到更高的薪水
提升境界,不要只為薪水而工作
著眼未來(lái),重視比工資更重要的收獲
 三、抱怨同事:為什么不能將心比心?
與其抱怨別人,不如改變自己
只做伙伴,不做密友
 四、抱怨老板:你理解老板的難處嗎?
不要抱怨不公平,是你努力還不夠
領(lǐng)導(dǎo)得的多,因?yàn)樗冻龅亩?br /> 待人如己,對(duì)老板深懷善意
 五、抱怨加班:哪些算是你的分內(nèi)工作?
勤奮是邁向成功的基礎(chǔ)
閉上抱怨的嘴,邁出實(shí)干的腿
第二章 踏實(shí)工作不折騰
 一、沒(méi)有目標(biāo),努力變成“瞎折騰”
明確你的工作目標(biāo)
專(zhuān)注目標(biāo),不輕言放棄
 二、沒(méi)有落實(shí),再勤奮也是“空折騰”
眼高手低,風(fēng)風(fēng)火火空折騰
高效落實(shí),勤奮才能出成績(jī)
說(shuō)到要做到,工作要踏實(shí)
 三、效率低下,再忙也是“窮折騰”
善用時(shí)間管理的二八法則
簡(jiǎn)化思維抓關(guān)鍵,相互之間不折騰
 四、沒(méi)有業(yè)績(jī),一切都是“白折騰”
別拿苦勞說(shuō)事,要用功勞說(shuō)話
肯干實(shí)干更要巧干
工作中要分清輕重緩急
 五、團(tuán)結(jié)同事,個(gè)人蠻干是“胡折騰”
集思廣益,聽(tīng)取同事的建議
善加利用,團(tuán)隊(duì)的能量就是你的能量
 六、專(zhuān)心發(fā)展,頻繁跳槽是“亂折騰”
跳槽的成本遠(yuǎn)比想象的大
跳槽需要三思負(fù)作用
公司最需要的是忠誠(chéng)度高的員工
跳槽是不是對(duì)你真有益?切勿“這山望著那山高”
跳槽不能受人鼓惑
與其跳槽,不如讓自己無(wú)可替代
第三章 積極工作不怠慢
 一、不可忽視的怠慢表現(xiàn)
表現(xiàn)I:什么才算是你的事?
表現(xiàn)II:你給多少錢(qián),我就干多少活
表現(xiàn)III:能混一天算一天
表現(xiàn)Ⅳ:做表面文章 ,老板離開(kāi)就原形畢露
表現(xiàn)V:糊弄心理,工作敷衍了事
表現(xiàn)Ⅵ:被動(dòng)執(zhí)行,不趕著不走
表現(xiàn)Ⅶ:虎頭蛇尾,工作有始無(wú)終
表現(xiàn)Ⅷ:向后看齊,凡事差不多就止步
表現(xiàn)Ⅸ:工作被動(dòng),算盤(pán)珠子撥一下動(dòng)一下
表現(xiàn)X:固執(zhí)因循,只按指令工作
 二、對(duì)癥下藥的職業(yè)思維
思維I:多關(guān)注分外的事,事事與己有關(guān)
思維II:迎難而上,不要迎錢(qián)而上
思維II.堅(jiān)決執(zhí)行公司的決定
思維Ⅳ:用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己
思維V:對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),積極參與
思維Ⅵ:甩掉拖沓,即刻啟程
思維VII.永不放棄,有毅力才能啃硬骨頭
思維Ⅷ:做到完美,追求卓越
思維Ⅸ:機(jī)會(huì)空間來(lái)自主動(dòng)工作
思維X:堅(jiān)持比別人多做一點(diǎn)點(diǎn)
第四章 責(zé)任化解抱怨——用責(zé)任助公司揚(yáng)帆遠(yuǎn)航
 一、調(diào)整心態(tài),成功源于責(zé)任
想解決問(wèn)題,先培養(yǎng)責(zé)任心
責(zé)任不是負(fù)擔(dān),而是動(dòng)力
 二、拒絕借口,勇于承擔(dān)責(zé)任
責(zé)任面前,沒(méi)有借口
找十個(gè)推脫的借口,不如找一條解決的辦法
三、注重小事,細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任
別讓工作細(xì)節(jié)毀了你
著眼于小事
工作無(wú)小事,責(zé)任大如天
四、鎖定目標(biāo),結(jié)果歸于責(zé)任
專(zhuān)注才能更專(zhuān)業(yè)
不重過(guò)程重結(jié)果,不重苦勞重功勞
五、高效執(zhí)行,全力落實(shí)責(zé)任
自動(dòng)自發(fā)才是真正的有效執(zhí)行
快樂(lè)是執(zhí)行力的催化劑
出色來(lái)自比別人早準(zhǔn)備
六、著眼全局,為全團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)
和團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn),單槍匹馬不是勇敢
任何成就都來(lái)自團(tuán)隊(duì)協(xié)作
與同事多“同流”少“合污”
第五章 忠誠(chéng)拒絕折騰——用忠誠(chéng)為公司保駕護(hù)航。
第六章 激情粉碎怠慢——用激情攀登事業(yè)高峰

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