你的工資從哪里來(lái)升級(jí)版

定　價(jià)：￥28.00

作　者：	嚴(yán)家明，呂國(guó)榮編著
出版社：	機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	工作素養(yǎng)/員工激勵(lì)

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ISBN：	9787111301509	出版時(shí)間：	2010-04-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	188	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　上班拿工資，這好像是天經(jīng)地義的事情，但是對(duì)于“工資從哪里來(lái)”的問(wèn)題，許多人卻未必理解得那么深刻。本書(shū)從幾個(gè)方面深入剖析了決定工資的幾大要素，即：工資與公司利潤(rùn)的關(guān)系、工資與工作績(jī)效的關(guān)系、工資與職業(yè)精神的關(guān)系、工資與工作方法的關(guān)系、工資與品德的關(guān)系、工資與服務(wù)的關(guān)系，為我們找到了工資的真正來(lái)源，也指出了提高工資的途徑，從而使我們可以高效地工作，與企業(yè)實(shí)現(xiàn)共贏(yíng)。

作者簡(jiǎn)介

　　嚴(yán)家明，管理學(xué)博士，畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)，曾先后任職于公司市場(chǎng)部總監(jiān)、總經(jīng)理助理、總經(jīng)理?，F(xiàn)為紹興文理學(xué)院副教授、上海復(fù)銳企業(yè)管理咨詢(xún)公司首席咨詢(xún)師、培訓(xùn)師，上海銷(xiāo)能營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理，浙商雜志《浙商財(cái)富快車(chē)》、浙江省工商局《企業(yè)大講壇》特約講師。

圖書(shū)目錄

寫(xiě)在前面的話(huà)
前言
第1章你的工資從公司的利潤(rùn)中來(lái)
　1．為公司創(chuàng)造利潤(rùn)是我們的使命
　2．為公司賺錢(qián)是第一位的
　3．節(jié)能降耗，降低經(jīng)營(yíng)成本
　4．處處維護(hù)公司的利益
第2章你的工資從你的工作績(jī)效中來(lái)
　1．干出你的工作績(jī)效
　2．用業(yè)績(jī)說(shuō)話(huà)
　3．不重苦勞重功勞
　4．向效率要業(yè)績(jī)
　5．多給公司創(chuàng)造價(jià)值
　6．靠本事、憑能力獲取高額薪水
第3章你的工資從職業(yè)精神中來(lái)
　1．工作態(tài)度決定你的收入
　2．善于捕捉對(duì)自己工作有用的信息
　3．比別人多做一點(diǎn)點(diǎn)
　4．做事做到位
　5．對(duì)工作有吃苦耐勞的精神
　6．團(tuán)隊(duì)的利益高于一切
　7．具有冒險(xiǎn)精神
　8．全力以赴做好每一件平凡小事
　9．注重工作細(xì)節(jié)
　10．提升自己獨(dú)當(dāng)一面的能力
第4章你的工資從卓越的工作方法中來(lái)
　1．為公司奉獻(xiàn)好點(diǎn)子
　2．勇于創(chuàng)新，不斷為公司增值
　3．把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)
　4．搞好安全生產(chǎn)，是員工得到薪酬的前提條件
　5．每天提高1％
　6．把不可能變成可能
　7．自信是業(yè)績(jī)提升的關(guān)鍵
　8．對(duì)每個(gè)疑問(wèn)都有尋根究底的精神
第5章你的工資從高尚品德中來(lái)
　1．忠誠(chéng)自有忠誠(chéng)的回報(bào)
　2．誠(chéng)信是放在銀行里的存款
　3．培養(yǎng)正直的品德
　4．愛(ài)心的力量
　5．養(yǎng)成守時(shí)的習(xí)慣
第6章你的工資從優(yōu)質(zhì)服務(wù)中來(lái)
　1．為客戶(hù)提供最滿(mǎn)意的服務(wù)
　2．站在客戶(hù)的立場(chǎng)，處處為客戶(hù)著想
　3．微笑后面是財(cái)富
第7章超越雇用關(guān)系，不要僅僅為工資而工作
　1．上班拿工資，就要對(duì)得起這份工資
　2．與其抱怨工資低，不如提升自己的能力為自己加薪
　3．超越雇用關(guān)系，不要僅僅為工資而工作
　4．不要過(guò)于計(jì)較工資，要重視比工資更重要的收獲
附錄
　附錄A 行動(dòng)手冊(cè)
　附錄B 《你的工資從哪里來(lái)》讀后感、學(xué)習(xí)心得節(jié)選
　附錄C 《你的工資從哪里來(lái)》企業(yè)培訓(xùn)課程參考