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求職不能太老實

求職不能太老實

定 價:¥29.80

作 者: 華業(yè) 編著
出版社: 中國商業(yè)出版社
叢編項:
標 簽: 求職/面試

ISBN: 9787504468574 出版時間: 2010-09-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 241 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  老實人的成長過程,一般沒有太多的大風(fēng)大浪,對于他們來說,如果非要在自己的履歷本上添一筆濃彩的話,那么求職可能是他們的第一筆。老實人生活的基色是那種單調(diào)的淡色調(diào)。翻開他們的衣柜,黑色和白色往往填充著80%的空間。他們的生活趨于平淡,他們自己也喜歡這種平淡,如果不是年齡和生計問題,他們可能永遠都不想拋頭露面地去獨自面對社會。他們喜歡一直保持著之前的生活軌跡,因為他們習(xí)慣于平淡,在他們的思想中平淡即真理。

作者簡介

暫缺《求職不能太老實》作者簡介

圖書目錄

第一章 求職準備不能太老實——老實人不知道的那些事兒
工作沒找到,處處招聘跑,簡歷沒少扔,求職知多少?老實人著急找工作,往往拿起一本求職指導(dǎo)書就直接翻看簡歷模板,做完簡歷直奔面試技巧。找工作雷厲風(fēng)行是好事,可是切忌“瞎忙”,“亂闖”。求職的開始不是面試,是準備。為你的心態(tài)、思想、意識做準備,也為求職中可能會遇到的麻煩和意外做準備。求職之前你需知道要用什么樣的心態(tài)面對社會競爭,在競爭中又要擁有怎樣的素質(zhì)和保持什么樣的情緒。爭來爭去你還要知道自己爭的是什么,什么是最好的,什么是最適合你的,同時還要注意不要滿腦子都是找工作,而掉進別人的陷阱。最后,對于怎樣躲避這些陷阱你又知道多少?如果你被這些問題問得發(fā)暈,那么奉勸你最好還是從頭看起。
老實人不知道的求職準備
老實人不知道的求職必備素質(zhì)
老實人不知道的會影響前途的不良情緒
老實人不知道的熱門行業(yè)
老實人不知道的招聘陷阱
老實人不知道的防騙守則
第二章 職場定位不能太老實——職業(yè)規(guī)劃很重要
循規(guī)蹈矩的老實人即將開啟自己職業(yè)生涯的“拓荒”時代。面對茫茫職場,對求職還處于懵懂期的老實人并不清楚自己為了什么而求職,也不知道自己想要的職業(yè)是什么。老實人只會“人找亦找”,“山寨”著別人的構(gòu)想,成為大眾觀念的“馬甲”。他們不知道的是別人可以勝任的工作不一定自己能勝任,而自己能勝任的工作也不一定是自己喜歡的,自己喜歡的又不一定可以養(yǎng)活自己。所以,在求職之前用一份職業(yè)規(guī)劃理清什么是你能做的,什么是你想做的,什么是你應(yīng)該做的,這才是一個成功求職者在面對職場前所必須做的。
老實人只把自己所學(xué)的專業(yè)作為職業(yè)方向
老實人只把自己的愛好作為職業(yè)方向
老實人只把待遇高低作為職業(yè)方向
老實人寧可四處奔波,也不愿意花時間規(guī)劃未來
第三章 制作簡歷不能太老實——小簡歷做出大“文章
簡歷的作用不可忽視,西方有一句名言:“AResumeisapas sporttoan intenriew.”(一份簡歷是求職者通過面試最有效的護照。)在求職的過程中,一份好簡歷能起到非常重要的作用。如何利用有限的簡歷空間展現(xiàn)自己,并在眾多競爭者中脫穎而出,引起“面試官”的注意,這是一門值得我們深層次探討的學(xué)問。
老實人用一份簡歷去應(yīng)對所有的面試單位
老實人在簡歷里有一說一,不懂得揚長避短
老實人把簡歷做得很復(fù)雜
老實人一定要把這些寫進簡歷
老實人不能把這些寫進簡歷
老實人不懂得在簡歷后面要針對性的寫一篇“求職信
提供給老實人的求職信范文
第四章 尋求面試機會不能太老實——如何獲得面試機會
如果說面試是通往上崗就業(yè)的一扇門,那獲得面試機會的方式自然而然地就成了打開這扇門的鑰匙。這些“鑰匙”有的就在我們眼前而我們卻對它視而不見,這時我們要學(xué)會發(fā)現(xiàn);有的就在我們手邊而我們卻無法觸碰,這時我們要學(xué)會把握。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)了這些“鑰匙”,拿著去打開面試這扇門時,卻發(fā)現(xiàn)面前的“門”不只一扇,而能打開這些“門”的“鑰匙”又不只一把,這時我們要學(xué)會抉擇。然而老實人解決問題的辦法大多單一,要想在眾多公司中與眾多競爭者爭取到面試機會,只靠一種方式當(dāng)然是行不通的,所以我們要學(xué)會發(fā)現(xiàn)、善于把握、果斷抉擇。
老實人投完簡歷之后坐等消息
老實人海投簡歷,沒有針對性
老實人只采用投簡歷這一種方法獲得面試機會
老實人不懂得登門拜訪和毛遂自薦
老實人不會制造“無意”的邂逅
老實人不靠熟人介紹面試
提供給老實人的尋求面試機會途徑大全
第五章 接到面試通知后的備戰(zhàn)不能太老實——面試準備不可少
接到面試通知,就相當(dāng)于招聘公司向你下了戰(zhàn)書。大戰(zhàn)在即,面對對方“久經(jīng)沙場、武藝高強、詭計多端”的面試官,你不光要武裝到牙齒,還要武裝到心臟。所以戰(zhàn)前精心準備必不可少:提前搜集企業(yè)資料——“信息戰(zhàn)”讓你知己知彼;演練談話套路——提前“排兵布陣”讓你有的放矢;學(xué)會隱藏本意——“戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移”讓你暗渡陳倉;制定自我介紹——“先聲奪人”讓你反客為主;設(shè)計招牌動作——“舉止不凡”讓你一“動”成名;整理歸納所需物
品——“秣馬厲兵”讓你攻無不克。面試之前的備戰(zhàn)只有想不到?jīng)]有做不到。而面試的結(jié)果,是面試官被你征服,還是你被面試官IO(Intenriewover面試結(jié)束),就看你想得全不全面,準備得充不充分。
老實人不懂得搜集一下應(yīng)聘企業(yè)的信息
老實人不懂得演練一下面試時一定要說的話
老實人把面試當(dāng)作本色演出
老實人不為面試準備一套漂亮的自我介紹
老實人不為面試準備幾個能給對方留下深刻印象的舉動
老實人不把面試要準備的物品整理歸納
第六章 個人形象不馬虎——注重面試時的修飾和衣著
第七章 舉止不能太隨意——面試禮儀要出彩
第八章 說話不能太老實——面試時不能想怎么說就怎么說
第九章 等待通知不能太老實——機會不全都是等來的

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