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職場(chǎng)錢規(guī)則

職場(chǎng)錢規(guī)則

定 價(jià):¥29.00

作 者: 周傳林 編著
出版社: 科學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 升職/加薪

ISBN: 9787030284037 出版時(shí)間: 2010-08-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 32開(kāi) 頁(yè)數(shù): 230 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《職場(chǎng)“錢”規(guī)則》秉承世界著名跨國(guó)集團(tuán)培訓(xùn)企業(yè)的十條不改軍規(guī),分別從忠誠(chéng)無(wú)限、技術(shù)精干、敬業(yè)如魂、責(zé)任第一、積極主動(dòng)、業(yè)績(jī)至上、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新思維、效率為王十個(gè)方面詳細(xì)論述了員工獲得高薪的真實(shí)原因,告訴讀者贏取高薪的正確方法。本書沒(méi)有高深的理論,完全以通俗的語(yǔ)言和案例寫成,為在各類企業(yè)和其他組織工作的員工提升執(zhí)行力及贏取高薪提供了一套人人皆可學(xué)、人人有收獲的實(shí)用教程。

作者簡(jiǎn)介

  周傳林,自1999年大學(xué)畢業(yè)后至今從事圖書策劃和編輯工作。先后出版了《推銷六藝》、《售后服務(wù)從業(yè)規(guī)范》、《房產(chǎn)中介運(yùn)作指南》、《好心情從放下開(kāi)始》、《拯救心靈:幸福生活從心開(kāi)始》、《讀史學(xué)經(jīng)商》、《你憑什么拿高薪》、《誰(shuí)動(dòng)了你的健康》、《慧眼識(shí)陷阱》、《心態(tài)決定口袋》、《再富也要“苦”孩子》、《居家風(fēng)水與健康》等暢銷書十余部?,F(xiàn)居北京,專職寫作。

圖書目錄

第一章 忠誠(chéng)無(wú)限:品德高尚“薪”表現(xiàn)
 忠誠(chéng)是你最好的品牌
 永遠(yuǎn)不要失去忠誠(chéng)
 忠誠(chéng)在于行動(dòng)
 決不出賣公司機(jī)密
 做老板最忠誠(chéng)的助手
 危難時(shí)刻見(jiàn)忠誠(chéng)
 對(duì)老板要忠誠(chéng),但不是愚忠
 自我檢測(cè):你是一個(gè)對(duì)公司忠誠(chéng)的人嗎?
第二章 技術(shù)精干:掌握技能“薪”機(jī)多
 專業(yè)技能決定你的薪水
 能力比文憑更重要
 “資深”并不就高枕無(wú)憂
 憑“實(shí)力”征服你的老板
 向你的特長(zhǎng)要薪水
 練出你的“拳頭產(chǎn)品”
 讓自己變得不可或缺
 不斷強(qiáng)化你的學(xué)習(xí)力
 自我檢測(cè):你的工作潛能如何?
第三章 敬業(yè)如魂:善待工作“薪”情好
 敬業(yè):職場(chǎng)中必備的精神
 敬業(yè):先熱愛(ài)你的工作
 敬業(yè)使你卓越
 把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣
 愛(ài)崗敬業(yè),從細(xì)節(jié)做起
 點(diǎn)燃你工作的激情
 不光敬業(yè),還要精業(yè)
 將工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)
 自我檢測(cè):你是一個(gè)敬業(yè)的人嗎?
第四章 責(zé)任第一:勇于負(fù)責(zé)“薪”保障
 工作就意味著責(zé)任
 責(zé)任面前無(wú)借口
 無(wú)條件地履行職責(zé)
 責(zé)任大于能力
 承擔(dān)責(zé)任,收獲薪水
 勇敢地說(shuō):“這是我的錯(cuò)!”
 擔(dān)負(fù)責(zé)任就是創(chuàng)造機(jī)會(huì)
 高薪來(lái)自額外的責(zé)任
 自我檢測(cè):你的責(zé)任感怎樣?
第五章 積極主動(dòng):自動(dòng)自發(fā)“薪”回報(bào)
 工作不主動(dòng),“錢途”很被動(dòng)
 自動(dòng)自發(fā),不做“職場(chǎng)機(jī)器人”
 積極行動(dòng),絕不拖延
 變“要我做”為“我要做”
 老板不在,也要主動(dòng)工作
 比老板更積極主動(dòng)去工作
 積極主動(dòng)地與老板溝通
 在主動(dòng)思考中做好每一件事
 自我檢測(cè):你是一個(gè)主動(dòng)工作的人嗎?
第六章 業(yè)績(jī)至上:創(chuàng)造利潤(rùn)“薪”易得
 沒(méi)有苦勞,只有功勞
 業(yè)績(jī)才是硬道理
 結(jié)果第一,用業(yè)績(jī)說(shuō)話
 結(jié)果比工作量重要
 老板只為你的“使用價(jià)值”買單
 讓業(yè)績(jī)?yōu)槟愕男剿f(shuō)話
 努力創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)
 利潤(rùn)至上,心中想著為老板賺錢
 自我檢測(cè):你的業(yè)績(jī)創(chuàng)造力如何?
第七章 服從安排:聽(tīng)從指揮“薪”自滿
 服從是員工的天職
 沒(méi)有服從就沒(méi)有團(tuán)結(jié)
 服從是執(zhí)行的基石
 樹(shù)立自覺(jué)服從的好習(xí)慣
 別和老板唱對(duì)臺(tái)戲
 視服從為美德
 服從,但不盲從
 順從老板,給足他面子
 自我檢測(cè):你的服從精神和執(zhí)行能力如何?
第八章 團(tuán)結(jié)協(xié)作:精誠(chéng)合作“薪”相應(yīng)
 團(tuán)隊(duì)精神比能力更重要
 告別內(nèi)耗,齊心協(xié)作
 摒棄“獨(dú)行俠”的思想
 掌握與人合作的原則
 不做團(tuán)隊(duì)中的“短板”
 讓能力在團(tuán)隊(duì)中放大
 成為孫悟空式的好員工
 自我檢測(cè):你的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神如何?
第九章 創(chuàng)新思維:創(chuàng)意無(wú)限“薪”突破
 “創(chuàng)造力”是最大的財(cái)富
 加薪還得先創(chuàng)新
 別讓創(chuàng)意爛在心里
 在細(xì)節(jié)中求創(chuàng)新
 敢于懷疑,勇于突破
 “倒行逆施”,超越常規(guī)
 用新思維突破常規(guī)理念
 自我檢測(cè):你的創(chuàng)新能力怎樣?
第十章 效率為王:追求高效“薪”上升
 跟窮忙、瞎忙說(shuō)“再見(jiàn)”
 拼命干不如巧干
 效率比完美更重要
 分清事情的輕重緩急
 將目標(biāo)放在首位
 細(xì)化你的工作目標(biāo)
 做個(gè)一分鐘效率專家
 把復(fù)雜的工作簡(jiǎn)單化
 自我檢測(cè):你日常辦事是否高效?

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