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法官告訴您怎樣打勞動(dòng)合同官司

法官告訴您怎樣打勞動(dòng)合同官司

定 價(jià):¥23.00

作 者: 牛麗 主編
出版社: 吉林人民出版社
叢編項(xiàng): 法官說(shuō)法叢書(shū)
標(biāo) 簽: 大眾法律知識(shí)讀物

ISBN: 9787206058523 出版時(shí)間: 2010-04-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 169 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《法官告訴您怎樣打勞動(dòng)合同官司》教導(dǎo)你如何打勞動(dòng)合同官司。干什么事情都一樣,都得有一定的程序、步驟。生活中有些事情違反了正常程序,做錯(cuò)了,可以重做;但打官司是個(gè)嚴(yán)肅問(wèn)題,不允許拿當(dāng)事人的合法權(quán)益當(dāng)兒戲。為了確保案件質(zhì)量,保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,國(guó)家制定了《刑事訴訟法》、《民事訴訟法》和《行政訴訟法》等程序法律。這些法律,是法學(xué)的基本常識(shí),也是打官司的基本常識(shí)。不管打什么樣的官司,司法機(jī)關(guān)和當(dāng)事人,都必須遵守和執(zhí)行這些法律。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《法官告訴您怎樣打勞動(dòng)合同官司》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

勞動(dòng)合同常識(shí)
1.什么是勞動(dòng)合同?勞動(dòng)合同有哪些特征?
2.《勞動(dòng)合同法》的適用范圍如何?
3.勞動(dòng)合同法律關(guān)系適用什么法律調(diào)整?
4.勞動(dòng)合同法律關(guān)系是怎樣構(gòu)成的?
5.勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同有哪些不同?
6.勞動(dòng)者享有哪些權(quán)利?
7.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)?
8.訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?
9.用人單位應(yīng)當(dāng)如何制定勞動(dòng)規(guī)章制度?
10.工會(huì)組織在勞動(dòng)合同方面應(yīng)當(dāng)發(fā)揮哪些作用?
11.勞動(dòng)者對(duì)違反《勞動(dòng)合同法》的行為是否可以舉報(bào)?
勞動(dòng)合同的訂立
1.勞動(dòng)關(guān)系何時(shí)起建立?
2.用人單位未與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系是否成立?
3.用人單位和勞動(dòng)者在建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)應(yīng)當(dāng)履行哪些告知義務(wù)?
4.禁止用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)采取哪些行為?
5.勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用什么形式訂立?
6.已建立勞動(dòng)關(guān)系但未同時(shí)訂立勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)怎么辦?
7.未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同且勞動(dòng)報(bào)酬約定不明確的應(yīng)當(dāng)怎么辦?
8.勞動(dòng)合同訂立的程序如何?
9.勞動(dòng)合同的期限有哪幾種?
10.哪些情況下應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同?
11.勞動(dòng)合同如何生效?
12.勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款和內(nèi)容?
……
勞動(dòng)合同的履行和變更
勞動(dòng)合同的解除和終止
勞動(dòng)合同的特別規(guī)定
法律責(zé)任
勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的解決

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