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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書人文社科政治行政管理大調(diào)解:應(yīng)對(duì)社會(huì)矛盾凸顯的東方經(jīng)驗(yàn)

大調(diào)解:應(yīng)對(duì)社會(huì)矛盾凸顯的東方經(jīng)驗(yàn)

大調(diào)解:應(yīng)對(duì)社會(huì)矛盾凸顯的東方經(jīng)驗(yàn)

定 價(jià):¥38.00

作 者: 吳志明 主編
出版社: 法律出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 公共管理

ISBN: 9787511806383 出版時(shí)間: 2010-05-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 256 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《大調(diào)解:應(yīng)對(duì)社會(huì)矛盾凸顯的東方經(jīng)驗(yàn)》是該課題研究成果的結(jié)晶。作為緊貼大調(diào)解實(shí)踐的一本理論專著,《大調(diào)解:應(yīng)對(duì)社會(huì)矛盾凸顯的東方經(jīng)驗(yàn)》忠于實(shí)踐又不拘泥于實(shí)踐,注重理論又不耽于理論,更多從務(wù)實(shí)推進(jìn)大調(diào)解工作科學(xué)發(fā)展的要求出發(fā),提出了許多建設(shè)性的意見和建議,盡管是一家之言,但作為總結(jié)調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)、探索調(diào)解工作規(guī)律、發(fā)展調(diào)解工作理論而言,仍不失為一種有益的探索。

作者簡介

暫缺《大調(diào)解:應(yīng)對(duì)社會(huì)矛盾凸顯的東方經(jīng)驗(yàn)》作者簡介

圖書目錄

第一章 調(diào)解制度的發(fā)展
第一節(jié) 調(diào)解概述
一、調(diào)解的含義
二、調(diào)解的分類
三、調(diào)解的社會(huì)作用
第二節(jié) 傳統(tǒng)調(diào)解制度溯源
一、中國傳統(tǒng)調(diào)解制度概說
二、中國傳統(tǒng)調(diào)解制度的特征分析
三、傳統(tǒng)調(diào)解制度的價(jià)值與影響
第三節(jié) 調(diào)解制度的變遷發(fā)展
一、人民調(diào)解制度的變遷發(fā)展
二、司法調(diào)解制度
三、我國臺(tái)灣地區(qū)的調(diào)解制度
第四節(jié) 國外調(diào)解制度
一、美國調(diào)解制度(ADR)
二、日本的調(diào)停制度
三、德國的和解制度
四、澳大利亞調(diào)解制度
五、國外ADR發(fā)展趨勢(shì)
六、對(duì)相關(guān)國家調(diào)解制度的借鑒
第五節(jié) 新時(shí)期調(diào)解工作
一、新時(shí)期調(diào)解工作的主要探索
二、新時(shí)期調(diào)解工作的發(fā)展困境
三、新時(shí)期調(diào)解工作發(fā)展展望
第二章 大調(diào)解及其工作體系的構(gòu)成
第一節(jié) 大調(diào)解工作體系的提出及其基本概念
一、大調(diào)解工作體系的提出
二、解析大調(diào)解工作體系
三、大調(diào)解工作體系的基本概念
第二節(jié) 大調(diào)解工作體系的基本架構(gòu)
一、大調(diào)解工作體系的建構(gòu)要點(diǎn)
二、大調(diào)解工作體系的構(gòu)成要素
三、大調(diào)解工作體系的基本架構(gòu)
第三節(jié) 上海構(gòu)建大調(diào)解工作體系的實(shí)踐
一、聚焦:凸顯調(diào)解工作“定分止?fàn)帯钡莫?dú)特功能
二、創(chuàng)新:演繹大調(diào)解工作的豐富內(nèi)涵
三、力推:實(shí)現(xiàn)基層大調(diào)解工作格局的全面覆蓋
四、支撐:發(fā)揮司法所在基層大調(diào)解工作格局中的平臺(tái)作用
五、規(guī)范:鑄就大調(diào)解工作的社會(huì)公信力
第三章 大調(diào)解工作體系中的人民調(diào)解
第一節(jié) 人民調(diào)解組織及其機(jī)制創(chuàng)新
一、人民調(diào)解組織的形式及其設(shè)置
二、新時(shí)期人民調(diào)解組織的機(jī)制創(chuàng)新
第二節(jié) 人民調(diào)解在大調(diào)解工作體系中的地位和作用
一、人民調(diào)解的基本定位
二、人民調(diào)解在大調(diào)解工作體系中的地位和作用
第三節(jié) 新時(shí)期人民調(diào)解的發(fā)展模式及其實(shí)踐
一、委托調(diào)解模式
二、參與調(diào)解模式
三、人民調(diào)解和信訪代理相結(jié)合模式
第四節(jié) 人民調(diào)解工作面臨的問題與對(duì)策
一、面臨的問題
二、對(duì)策與建議
第五節(jié) 社會(huì)其他調(diào)解力量的動(dòng)員、培育及其主要工作
一、社會(huì)其他調(diào)解力量的含義
二、群眾團(tuán)體、社會(huì)組織、社會(huì)調(diào)解機(jī)構(gòu)在大調(diào)解工作體系中的作用發(fā)揮
三、律師在大調(diào)解工作體系中的作用發(fā)揮
四、社會(huì)其他調(diào)解力量的動(dòng)員與培育
第四章 大調(diào)解工作體系中的行政調(diào)解
第一節(jié) 行政調(diào)解概述
一、行政調(diào)解的概念
二、行政調(diào)解的特征
三、行政調(diào)解的原則
四、行政調(diào)解的性質(zhì)
第二節(jié) 加強(qiáng)行政調(diào)解的必要性
一、行政調(diào)解的基礎(chǔ)
二、行政調(diào)解的職能優(yōu)勢(shì)
三、行政調(diào)解的功能價(jià)值
第三節(jié) 我國行政調(diào)解的現(xiàn)狀
一、行政調(diào)解的類別
二、行政調(diào)解的主要適用領(lǐng)域
三、新時(shí)期行政調(diào)解的實(shí)踐探索
四、行政調(diào)解存在的不足
第四節(jié) 行政調(diào)解的完善
一、國外行政調(diào)解制度的比較和借鑒
二、行政調(diào)解的完善
三、行政調(diào)解與人民調(diào)解、司法調(diào)解的銜接
第五章 大調(diào)解工作體系中的司法調(diào)解
第一節(jié) 司法調(diào)解概述
一、司法調(diào)解的基本概念
二、我國司法調(diào)解制度的基本實(shí)踐
三、司法調(diào)解在大調(diào)解工作體系中的地位和作用
四、境外司法調(diào)解制度的比較和借鑒
第二節(jié) 訴訟調(diào)解的啟動(dòng)與實(shí)施
一、訴訟調(diào)解的啟動(dòng)
二、訴訟調(diào)解的基本原則
三、訴訟調(diào)解的基本方法
第三節(jié) 檢察環(huán)節(jié)的調(diào)解
一、檢察環(huán)節(jié)調(diào)解的定位及作用
二、檢察環(huán)節(jié)調(diào)解的適用范圍
三、檢察環(huán)節(jié)調(diào)解模式及其運(yùn)作機(jī)制
四、檢察環(huán)節(jié)調(diào)解工作需注意的問題
第六章 訴訟與人民調(diào)解、行政調(diào)解等調(diào)解方式的有效對(duì)接
第一節(jié) 訴訟與人民調(diào)解的對(duì)接
一、“訴調(diào)對(duì)接”產(chǎn)生背景——民事訴訟、訴訟調(diào)解與人民調(diào)解之間的互補(bǔ)與互動(dòng)
二、人民調(diào)解與訴訟制度銜接的具體路徑
三、人民調(diào)解與司法訴訟效力銜接的方式
四、“訴調(diào)對(duì)接”的程序構(gòu)建
五、訴訟調(diào)解與人民調(diào)解銜接的拓展——行業(yè)調(diào)解組織調(diào)解
第二節(jié) 訴訟調(diào)解與行政調(diào)解的對(duì)接
一、人民法院與行政機(jī)關(guān)調(diào)解的對(duì)接
二、行政調(diào)解協(xié)議的司法審查與確認(rèn)
……
第七章 大調(diào)解工作隊(duì)伍的專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展
第八章 大調(diào)解工作體系的組織保障
附錄
后記

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