大學(xué)圖書館工作的理論與實(shí)踐

大學(xué)圖書館信息資源建設(shè)與管理研究
　存取還是擁有——云南大學(xué)圖書館外文藏刊策略的選擇
　PDCA循環(huán)在期刊采訪工作中的應(yīng)用
　期刊管理流程再造的必要性
　期刊管理現(xiàn)代化的深層思考：觀念更新與現(xiàn)代化
　現(xiàn)狀與對(duì)策——以云南大學(xué)圖書館為切入點(diǎn)談期刊經(jīng)費(fèi)短缺問題
　期刊采選科學(xué)決策模式的建立和應(yīng)用
　略談管理控制原理在高校圖書館圖書采訪工作中的應(yīng)用
　網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的高校圖書館圖書采訪新模式和策略——以云南大學(xué)圖書館為例
　中文圖書招標(biāo)項(xiàng)目策劃階段的質(zhì)量控制
　文獻(xiàn)資源建設(shè)的成績(jī)、形勢(shì)和對(duì)策——以云南大學(xué)圖書館為例
　英語語文詞典的選擇策略
　Open Access：開放獲取信息資源及其獲取
　信息資源建設(shè)理論的嬗變與操作模式的演進(jìn)
　數(shù)字鴻溝與大學(xué)圖書館的發(fā)展——以云南大學(xué)圖書館為例
　云南近現(xiàn)代地方文獻(xiàn)數(shù)字化建設(shè)的思考
　高校圖書館網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化面臨的問題和解決方法
　論圖書館中文機(jī)讀目錄數(shù)據(jù)的質(zhì)量控制
大學(xué)圖書館館員研究
　女性圖書館員外在形象設(shè)計(jì)
　圖書館的轉(zhuǎn)型與館員思維方式的現(xiàn)代化
　圖書館的轉(zhuǎn)型與轉(zhuǎn)型式領(lǐng)導(dǎo)
　高校圖書館員服務(wù)形象評(píng)價(jià)指標(biāo)及其塑造途徑
　高等院校圖書館人才群體結(jié)構(gòu)的優(yōu)化組合
　圖書館人才現(xiàn)代化之探討
　現(xiàn)代圖書館館員群體形象設(shè)計(jì)
　知識(shí)經(jīng)濟(jì)與知識(shí)型圖書館館員
　現(xiàn)代大學(xué)圖書館館員的角色定位
　論大學(xué)圖書館館員發(fā)展
　Staff Development in Academic Libraries
　高校圖書館館員人力資本增值的對(duì)策
　高校圖書館編目員的角色意識(shí)定位
　1993—1999年女性圖書館員文獻(xiàn)研究述評(píng)
　圖書館館員在轉(zhuǎn)型中的角色轉(zhuǎn)換與再造
后記