公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)

定　價(jià)：￥20.00

作　者：	楊士秋等著國家公務(wù)員局編
出版社：	中國人事出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	公共管理

購買這本書可以去

ISBN：	9787801899187	出版時(shí)間：	2009-11-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	246	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　2005年4月27日，第十屆全國人大常委會(huì)第十五次會(huì)議審議通過了《中華人民共和國公務(wù)員法》，自2006年1月1日起實(shí)施。公務(wù)員法是我國五十多年來干部人事管理第一部總章程性質(zhì)的法律，在干部人事制度發(fā)展歷史上具有里程碑意義。公務(wù)員法的頒布實(shí)施，進(jìn)一步健全了我國干部人事管理的法律法規(guī)體系，為科學(xué)、民主、依法管理公務(wù)員隊(duì)伍提供了重要依據(jù)；進(jìn)一步明確了公務(wù)員的義務(wù)和權(quán)利，為提高廣大公務(wù)員依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事的能力提供了重要保障；進(jìn)一步完善了公務(wù)員管理的體制機(jī)制，為深化干部人事制度改革、建設(shè)一支優(yōu)秀人才密集、善于治國理政的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍提供了重要支撐。

作者簡介

暫缺《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)》作者簡介

圖書目錄

《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定（試行）》釋義
第一章總則
第二章獎(jiǎng)勵(lì)的條件和種類
第三章獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)限和程序
第四章獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施
第五章獎(jiǎng)勵(lì)的監(jiān)督
第六章附則
獎(jiǎng)勵(lì)制度青關(guān)情況介紹
公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)制度的理論基礎(chǔ)
我國公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)制度概述
國外公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)制度概況
相關(guān)法律法規(guī)文件
中華人民共和國公務(wù)員法
（2005年4月27日第十屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十五次會(huì)議通過2005年4月27日中華人民共和國主席令第三十五號(hào)公布自2006年1月1日起施行）
公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定（試行）
（中共中央組織部人事部2008年1月4日印發(fā)）
國務(wù)院關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定
（國務(wù)院1957年10月26日印發(fā)）
國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法
（1978年5月24日第五屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議原則批準(zhǔn)國務(wù)院1978年6月12日印發(fā)）
關(guān)于加強(qiáng)對(duì)國務(wù)院工作部門授予部級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)工作管理的通知
（人事部1995年7月3日印發(fā)）
關(guān)于實(shí)行部級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)評(píng)審表彰計(jì)劃申報(bào)制度的通知
（人事部1995年6月2日印發(fā)）
國家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)暫行規(guī)定
（人事部1995年7月3日印發(fā)）
檢察機(jī)關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)暫行規(guī)定
（最高人民檢察院人事部2001年4月11日印發(fā)）
公安機(jī)關(guān)人民警察獎(jiǎng)勵(lì)條令
（公安部2003年7月24日印發(fā)）
國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)條例
（1999年5月23日中華人民共和國國務(wù)院令第265號(hào)發(fā)布根據(jù)2003年12月20日《國務(wù)院關(guān)于修改（國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)條例）的決定》修訂）
人民法院獎(jiǎng)勵(lì)暫行規(guī)定
（最高人民法院人事部2004年2月2日印發(fā)）
審計(jì)署公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法（試行）
（審計(jì)署2008年4月28日印發(fā)）
后記