才能如腳,機遇如履。個人的成長離不開合適的平臺。每個在職場發(fā)展的人士都期望遇到賞識自己的伯樂,以便有機會施展才華。機遇偏愛有準備的人。提前修煉自我,提高能力,拿到職業(yè)提升的入場券自然需要長期的努力;但是當機遇來臨之際,能夠及時準確地把握這稍縱即逝的機會也同樣需要技巧和功力。“登堂入室”,之后,盡快適應新的崗位和職責,完成角色的轉變,逐步成為一個合格的經理人才能完成職業(yè)發(fā)展進程上的真正提升?!段沂墙浝怼芬孕≌f為載體,通過真實的案例,給大家展現了一個基礎員工如何把握機會成為基層管理者,并且通過努力最終成為合格經理人的故事。希望可以為那些期望成為經理人或者剛剛步入經理層的人士帶來一些參考和幫助。