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制度轉(zhuǎn)型期企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同演化論

制度轉(zhuǎn)型期企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同演化論

定 價(jià):¥28.00

作 者: 王益民 著
出版社: 光明日?qǐng)?bào)出版社
叢編項(xiàng): 高校社科文庫
標(biāo) 簽: 戰(zhàn)略管理

ISBN: 9787511203656 出版時(shí)間: 2009-09-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 174 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  本書運(yùn)用協(xié)同演化(co-evolution)的思想,并創(chuàng)造性地借助社會(huì)學(xué)中“結(jié)構(gòu)二重性”觀點(diǎn),將戰(zhàn)略演化與制度轉(zhuǎn)型因素納入到一個(gè)理論框架之中,融合橫截面分析和歷時(shí)性分析,使組織戰(zhàn)略的演化與制度轉(zhuǎn)型過程成為一種內(nèi)生性的相互生成關(guān)系,從而實(shí)現(xiàn)了將國外戰(zhàn)略管理研究方法與中國企業(yè)在特定制度轉(zhuǎn)型背景下所積累的“草根”經(jīng)驗(yàn)更好地結(jié)合在一起,從理論上比較完整地刻畫了戰(zhàn)略演化與制度環(huán)境變遷之間的內(nèi)生互動(dòng)關(guān)系,增強(qiáng)了對(duì)制度轉(zhuǎn)型期企業(yè)戰(zhàn)略演化路徑和模式的理論解釋力。本書以華為為典型案例,從制度轉(zhuǎn)型背景出發(fā)來觀察其戰(zhàn)略演化的歷史過程,在理論層面上對(duì)中國企業(yè)戰(zhàn)略的寶貴經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了提煉,有助于深化理解制度轉(zhuǎn)型過程中戰(zhàn)略管理的特質(zhì)。

作者簡介

  王益民,管理學(xué)博士,2005-2007年由國家公派赴日本一橋大學(xué)商學(xué)研究科從事博士后研究?,F(xiàn)任山東大學(xué)管理學(xué)院副教授,碩士研究生導(dǎo)師。主要從事戰(zhàn)略管理、跨國公司管理等領(lǐng)域的研究與教學(xué)工作,先后在《中國社會(huì)科學(xué)》、《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》、《經(jīng)濟(jì)管理》等重要學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文二十余篇,出版學(xué)術(shù)專著《基于共同演化視角的跨國公司戰(zhàn)略與產(chǎn)業(yè)集群互動(dòng)研究》,并參與編撰《全球競爭與企業(yè)戰(zhàn)略》等著作多部。曾作為課題負(fù)責(zé)人完成國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目《跨國公司在中國的發(fā)展趨勢(shì)與我國的對(duì)策研究》,作為主要成員參與國家級(jí)、省部級(jí)課題多項(xiàng)。

圖書目錄

第一章 導(dǎo)論
第一節(jié) 研究的現(xiàn)實(shí)背景
第二節(jié) 研究的理論背景
第三節(jié) 研究思路、框架內(nèi)容及創(chuàng)新點(diǎn)
一、基本研究思路
二、本書的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容安排
三、可能的創(chuàng)新點(diǎn)
第四節(jié) 方法論與研究方法
一、一般方法論
二、具體研究方法
第二章 戰(zhàn)略演化:時(shí)空脈絡(luò)中的生成、收斂和分化
第一節(jié) 戰(zhàn)略演化:研究領(lǐng)域界定及其相關(guān)概念
一、戰(zhàn)略演化的基本內(nèi)涵
二、戰(zhàn)略演化與組織演變的聯(lián)系
三、戰(zhàn)略演化與戰(zhàn)略過程、戰(zhàn)略內(nèi)容研究的關(guān)系
第二節(jié) 戰(zhàn)略演化過程中的核心問題
一、戰(zhàn)略演化中的生成
二、戰(zhàn)略演化過程中的收斂
三、戰(zhàn)略演化過程中的分化
四、戰(zhàn)略演化過程的復(fù)雜性:時(shí)空脈絡(luò)中的生成、收斂和分化
第三節(jié) 戰(zhàn)略演化研究:探尋戰(zhàn)略管理本質(zhì)的新視角
第四節(jié) 制度轉(zhuǎn)型與企業(yè)戰(zhàn)略演化
一、制度轉(zhuǎn)型:企業(yè)戰(zhàn)略演化的基本情境
二、制度轉(zhuǎn)型期企業(yè)戰(zhàn)略演化的特殊性:制度作為內(nèi)生變量
第三章 戰(zhàn)略演化理論:一種多視角的透視和整合
第一節(jié) 戰(zhàn)略演化研究:不同視角的縱覽
一、戰(zhàn)略演化的理性視角
二、戰(zhàn)略演化的認(rèn)知視角
三、戰(zhàn)略演化的組織學(xué)習(xí)視角
四、戰(zhàn)略演變的演化(生態(tài))視角
五、戰(zhàn)略演化:制度分析的視角
第二節(jié) 進(jìn)一步的理論綜述:基于理想型的戰(zhàn)略演化理論
一、演變過程理論體系的進(jìn)一步整合和提煉
二、變化過程理論的四種理想型
三、理論理想型對(duì)戰(zhàn)略演化過程的意義
第三節(jié) 總結(jié)性評(píng)述
第四章 戰(zhàn)略研究方法論演進(jìn):均衡、演化與協(xié)同演化
第一節(jié) 戰(zhàn)略管理研究:學(xué)科特質(zhì)、理論與范式
一、戰(zhàn)略管理研究的學(xué)科特質(zhì)與屬性
二、戰(zhàn)略管理研究中的理論
三、戰(zhàn)略管理研究中的范式
第二節(jié) 戰(zhàn)略管理研究方法論的傳統(tǒng)與基礎(chǔ)
第三節(jié) 建構(gòu)主義對(duì)戰(zhàn)略管理研究方法論基礎(chǔ)的挑戰(zhàn)
第四節(jié) 基于協(xié)同演化思想的戰(zhàn)略演化研究
一、協(xié)同演化分析思想的興起
二、協(xié)同演化分析的內(nèi)在本質(zhì)
三、協(xié)同演化分析的特征及其對(duì)戰(zhàn)略演化研究的意義
第五章 組織戰(zhàn)略的制度分析基礎(chǔ)
第一節(jié) 不同的制度觀比較
一、作為組織戰(zhàn)略背景的制度
二、作為不同作用層面的制度
三、作為博弈均衡的制度
第二節(jié) 制度理論與制度分析
一、制度分析的基本特征
二、傳統(tǒng)制度分析的優(yōu)勢(shì)和缺陷
三、微觀制度分析的興起
第三節(jié) “結(jié)構(gòu)二重性”:基于主體實(shí)踐的制度觀
一、制度分析中的核心“悖論”
二、主體與制度:“結(jié)構(gòu)的二重性”
三、制度:作為互動(dòng)內(nèi)生的嵌套式系統(tǒng)
第六章 戰(zhàn)略演化的制度分析
第一節(jié) 戰(zhàn)略:“結(jié)構(gòu)二重性”中的主體實(shí)踐
一、戰(zhàn)略主體、制度與內(nèi)生互動(dòng)過程
二、作為主體實(shí)踐的戰(zhàn)略
三、“結(jié)構(gòu)二重性”中的戰(zhàn)略
第二節(jié) 戰(zhàn)略演化:“制度化”與“脫制度化”的聯(lián)結(jié)
一、戰(zhàn)略演化:組織戰(zhàn)略主體實(shí)踐的歷時(shí)性展開過程
二、制度化與脫制度化
三、戰(zhàn)略演化:制度化與脫制度化的聯(lián)結(jié)
第三節(jié) 戰(zhàn)略學(xué)習(xí)與組織戰(zhàn)略演化
第七章 理論框架構(gòu)建:一種戰(zhàn)略演化的制度基礎(chǔ)觀
第一節(jié) 分析框架的基本思想描述
一、基本分析單位:組織場域
二、制度分析:內(nèi)生化與二重性
三、協(xié)同演化:動(dòng)態(tài)的互動(dòng)式演化過程
第二節(jié) 戰(zhàn)略演化:組織域內(nèi)的演化過程
一、組織域內(nèi)的演化:制度化與脫制度化
二、組織戰(zhàn)略演化中的收斂機(jī)制
三、戰(zhàn)略演化中的資源和能力
第三節(jié) 跨域互動(dòng):初始條件、戰(zhàn)略主體與互動(dòng)機(jī)制
一、戰(zhàn)略主體在組織場域中的初始位勢(shì)和條件
二、組織場域?qū)M織的作用力量
三、組織對(duì)場域中結(jié)構(gòu)的反作用力量
四、跨域互動(dòng):組織場域不同層面間的耦合嵌套
第四節(jié) 協(xié)同演化:歷時(shí)性、演化鎖定與戰(zhàn)略慣性
第八章 制度轉(zhuǎn)型期企業(yè)戰(zhàn)略演化的實(shí)證分析
第一節(jié) 研究設(shè)計(jì)
一、實(shí)證研究的基本方法論和研究方法
二、研究對(duì)象選取與簡介
三、研究數(shù)據(jù)來源與搜集
四、研究的局限性
第二節(jié) 戰(zhàn)略演化相關(guān)的產(chǎn)業(yè)、制度情境及其變化
一、通信產(chǎn)業(yè)組織場域的關(guān)系結(jié)構(gòu)和特征
二、中國電信業(yè)的發(fā)展變化
三、中國通信設(shè)備制造業(yè)
第三節(jié) 華為的戰(zhàn)略演化過程:戰(zhàn)略與環(huán)境的協(xié)同演化
一、不同時(shí)期華為公司戰(zhàn)略演化的不同表征
二、跨域互動(dòng)耦合的制度化戰(zhàn)略
三、組織內(nèi)部域的制度化過程
四、華為的戰(zhàn)略發(fā)展與變化:一個(gè)協(xié)同演化的過程
五、戰(zhàn)略演化中的慣性及協(xié)同演化鎖定
第四節(jié) 結(jié)論:基本觀點(diǎn)與啟示
參考文獻(xiàn)
后記

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