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技術(shù)進(jìn)步的就業(yè)效應(yīng):基于宏觀視角的分析

技術(shù)進(jìn)步的就業(yè)效應(yīng):基于宏觀視角的分析

定 價(jià):¥22.00

作 者: 肖六億 著
出版社: 人民出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 社會(huì)學(xué)理論

ISBN: 9787010084183 出版時(shí)間: 2009-12-01 包裝: 平裝
開本: 大32開 頁(yè)數(shù): 211 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  增長(zhǎng)、就業(yè)和物價(jià)是宏觀經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)變量,也是宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的結(jié)果變量,它們之間的傳導(dǎo)機(jī)制構(gòu)成了宏觀經(jīng)濟(jì)關(guān)系。改革開放以來,經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng),但是就業(yè)增長(zhǎng)緩慢,出現(xiàn)了“高增長(zhǎng)低就業(yè)”狀況;而且90年代后期以來,物價(jià)持續(xù)低迷,與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度不協(xié)調(diào),形成物價(jià)超周期現(xiàn)象。如何解釋這些非典型的宏觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,就成為一個(gè)值得深思的問題。從勞動(dòng)力市場(chǎng)出發(fā),結(jié)合產(chǎn)品市場(chǎng),《技術(shù)進(jìn)步的就業(yè)效應(yīng):基于宏觀視角的分析》構(gòu)造了技術(shù)進(jìn)步的就業(yè)效應(yīng)理論。從解釋非典型宏觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象入手,進(jìn)而解釋典型宏觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。根據(jù)技術(shù)進(jìn)步的就業(yè)效應(yīng)理論,生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)品市場(chǎng)的供求格局是決定宏觀經(jīng)濟(jì)關(guān)系變動(dòng)的基本變量,它們的不同組合形成不同的宏觀經(jīng)濟(jì)關(guān)系。基于中國(guó)的數(shù)據(jù),測(cè)算了技術(shù)進(jìn)步的就業(yè)總效應(yīng),測(cè)算結(jié)果顯示,技術(shù)進(jìn)步造成就業(yè)凈損失,平均每年減少就業(yè)量3000—3500萬,抵消了生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大而增加的就業(yè),所以“高增長(zhǎng)”與“低就業(yè)”并存:在就業(yè)增加緩慢,工資水平較低的情況下,產(chǎn)品市場(chǎng)出現(xiàn)嚴(yán)重供過于求的格局,因而物價(jià)一直低迷。由此形成了“高增長(zhǎng)、低就業(yè)與低物價(jià)”的非典型宏觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。

作者簡(jiǎn)介

  肖六億,湖北英山人。2004年畢業(yè)于陜西師范大學(xué)國(guó)際商學(xué)院獲經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位,2007年畢業(yè)于華中科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位,現(xiàn)為武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院博士后、湖北師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副教授、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院院長(zhǎng)。主要從事西方經(jīng)濟(jì)學(xué)和勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究和教學(xué)。先后主持園家社科基金子課題、教育部重大招標(biāo)項(xiàng)目子課題、博士后基金項(xiàng)目和省級(jí)科研項(xiàng)目、省級(jí)教研項(xiàng)目共10余項(xiàng)。出版專著《勞動(dòng)力流動(dòng)的原驅(qū)力:技術(shù)進(jìn)步》和《中國(guó)的宏觀經(jīng)濟(jì)悖論現(xiàn)象研究》兩部,并在《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》、 《經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理》、《改革》、 《江漢論壇》、《陜西師范大學(xué)學(xué)報(bào)》等重要刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文30多簏。

圖書目錄

導(dǎo)論
第一節(jié)  問題的提出
第二節(jié)  中外文獻(xiàn)綜述
第三節(jié)  選題意義、全書結(jié)構(gòu)與研究方法
第四節(jié)  創(chuàng)新點(diǎn)與不足之處
第一章 技術(shù)進(jìn)步與“高增長(zhǎng)低就業(yè)”
第一節(jié)  技術(shù)進(jìn)步及其測(cè)算
第二節(jié)  經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與技術(shù)進(jìn)步
第三節(jié)  就業(yè)彈性變化與技術(shù)進(jìn)步
第四節(jié)  小結(jié)
第二章 技術(shù)進(jìn)步與勞動(dòng)力供給
第一節(jié)  分析的起點(diǎn):勞動(dòng)力供求
第二節(jié)  技術(shù)進(jìn)步與勞動(dòng)力供給
第三節(jié)  小結(jié)
第三章 技術(shù)進(jìn)步的就業(yè)損失效應(yīng)
第一節(jié)  第一類就業(yè)損失效應(yīng)
第二節(jié)  第二類就業(yè)損失效應(yīng)
第三節(jié)  第一類與第二類就業(yè)損失效應(yīng)
第四節(jié)  小結(jié)
第四章 技術(shù)進(jìn)步的就業(yè)創(chuàng)造效應(yīng)
第一節(jié)  第一類就業(yè)創(chuàng)造效應(yīng)
第二節(jié)  第二類就業(yè)創(chuàng)造效應(yīng)
第三節(jié)  生產(chǎn)規(guī)模與經(jīng)濟(jì)范圍
第四節(jié)  小結(jié)
第五章 技術(shù)進(jìn)步的就業(yè)總效應(yīng)
第一節(jié)  技術(shù)進(jìn)步與均衡就業(yè)量
第二節(jié)  技術(shù)進(jìn)步的就業(yè)總效應(yīng)
第三節(jié)  生產(chǎn)規(guī)模與勞動(dòng)需求
第四節(jié)  社會(huì)就業(yè)量的最終決定
第五節(jié)  小結(jié)
第六章 技術(shù)進(jìn)步的就業(yè)總效應(yīng)測(cè)算
 第一節(jié)  技術(shù)進(jìn)步的就業(yè)損失量
 第二節(jié)  技術(shù)進(jìn)步的就業(yè)增加量
 第三節(jié)  技術(shù)進(jìn)步的就業(yè)效應(yīng)分析
 第四節(jié)  小結(jié)
第七章 技術(shù)進(jìn)步的就業(yè)總效應(yīng)與宏觀經(jīng)濟(jì)關(guān)系
 第一節(jié)  宏觀經(jīng)濟(jì)關(guān)系
 第二節(jié)  宏觀經(jīng)濟(jì)關(guān)系的詮釋
 第三節(jié)  高增長(zhǎng)與低物價(jià)
 第四節(jié)  價(jià)格決定
 第五節(jié)  小結(jié)
第八章 結(jié)論與建議
 第一節(jié)  結(jié)論
 第二節(jié)  政策建議
參考文獻(xiàn)
后記

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