優(yōu)秀員工心態(tài)總動員

定　價：￥24.80

作　者：	丁川編著
出版社：	中國長安出版社
叢編項：
標　簽：	人力資源/行政管理

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ISBN：	9787510701115	出版時間：	2009-12-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	193	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《優(yōu)秀員工心態(tài)總動員》以現(xiàn)實的案例、嚴謹?shù)膽B(tài)度和樸實的道理，闡釋了心態(tài)在人職業(yè)生涯中的重要性，作者并以此為基點致力于全面提升現(xiàn)代組織的凝聚力與競爭力。針對當前職業(yè)環(huán)境中存在的眾多職業(yè)道德問題，作者特別強調(diào)：加強職業(yè)品德培訓、提升職業(yè)素養(yǎng)水平，是每一個現(xiàn)代組織生存和發(fā)展的必要途徑和關(guān)鍵環(huán)節(jié)?！秲?yōu)秀員工心態(tài)總動員》被認為是現(xiàn)代組織文化建設(shè)的最佳指南和員工培訓的完美讀本。

作者簡介

　　丁川：暢銷書作家，北京大學光華管理學院畢業(yè)。作者親歷一線管理工作多年，對人力資源管理的專業(yè)研究頗有建樹。曾出版的暢銷圖書《敬業(yè)就是硬道理》、《珍惜工作為了誰》被眾多單位指定為員工培訓教材。本書以現(xiàn)實的案例、嚴謹?shù)膽B(tài)度和樸實的道理，闡釋了心態(tài)在人職業(yè)生涯中的重要性，作者并以此為基點致力于全面提升現(xiàn)代組織的凝聚力與競爭力。針對當前職業(yè)環(huán)境中存在的眾多職業(yè)道德問題，作者特別強調(diào)：加強職業(yè)品德培訓、提升職業(yè)素養(yǎng)水平，是每一個現(xiàn)代組織生存和發(fā)展的必要途徑和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本書被認為是現(xiàn)代組織文化建設(shè)的最佳指南和員工培訓的完美讀本。

圖書目錄

序言　擺正心態(tài)干工作
敬業(yè)的心態(tài)
　愛崗如家，把職業(yè)當成你的事業(yè)
　將職業(yè)視為自己的事業(yè)
　輕視工作只會讓人一無所獲
　薪水并不是工作的全部
　為公司工作，就是在為自己工作
　樂業(yè)是對敬業(yè)的最高注解
負責的心態(tài)
　責任至上，將職責時刻牢記心上
　把責任時刻牢記心上
　任何借口都是在推卸責任
　盡職盡責才能盡善盡美
　敷衍工作只會害了自己
　勇于負責，讓自己更優(yōu)秀
　提升源于努力，抱怨不如改變
忠誠的心態(tài)
　忠誠為本，與公司同風雨共命運
忠誠是職業(yè)發(fā)展的必備品質(zhì)
將忠誠真正落實在行動上
與你的公司同風雨、共命運
頻繁跳槽的結(jié)果是無槽可跳
忠誠贏得信賴，信賴贏得機會
實干的心態(tài)
　拒絕浮躁，踏踏實實做好每一天
　找準自己在工作中的位置
　腳踏實地，戒除浮躁最緊要
　不要過于看重眼前利益
　做好工作中的每一件小事
　實干一日勝于空言數(shù)天
　不僅要知道，更要去做到
勤奮的心態(tài)
天道酬勤，莫讓拖延懶惰誤了你
　勤奮引領(lǐng)人通往榮譽圣殿
　機會更垂青于勤奮敬業(yè)的人
　勤奮者總能收獲更多
　懶惰與拖延會讓人坐失良機
　勤奮超越忙碌，巧干勝于蠻干
進取的心態(tài)
　超越平庸。主動才能讓你更優(yōu)秀
　把目標永遠定在更前方
　進取是擺脫平庸的最佳手段
　要勇于挑戰(zhàn)工作中的不可能
　主動學習，成為不可替代的人
　進取還是出局，取決于你自己
誠信的心態(tài)
　有信則立，堅守自己誠信的防線
　誠信是做人處事的美德
　憑誠信建立你的信譽
　贏在職場的生存法寶
　守護好人生誠信的防線
　與誠信同行，與成功牽手
節(jié)儉的心態(tài)
　厲行節(jié)約，從身邊的小細節(jié)做起
　向市場要效益，靠節(jié)儉挖潛力
　杜絕浪費，節(jié)儉才能有利潤
　幫公司節(jié)約，就是在為自己謀利
　主動為單位節(jié)約每一分錢
　把節(jié)儉融人工作的細節(jié)中
感恩的心態(tài)
　領(lǐng)悟饋贈，向工作表達真摯感恩
　善待擁有，常懷一顆感恩的心
　把工作看成一種真正的恩典
　善意收獲快樂，抱怨不如感恩
　感恩是成就人生的智慧
附錄：優(yōu)秀員工心態(tài)勵志宣言