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跟著律師寫訴狀:勞動工傷

跟著律師寫訴狀:勞動工傷

定 價:¥20.00

作 者: 唐付強(qiáng) 著
出版社: 中國法制出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 法律文書

ISBN: 9787509314111 出版時間: 2009-09-01 包裝: 平裝
開本: 大32開 頁數(shù): 259 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  勞動爭議是指勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人因?qū)崿F(xiàn)勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)而發(fā)生的糾紛。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,勞動關(guān)系日益市場化和契約化,在市場法則的作用下,用人單位和勞動者各自有著不同的利益追求,這種經(jīng)濟(jì)利益上的分化決定了勞動爭議的發(fā)生在所難免。

作者簡介

暫缺《跟著律師寫訴狀:勞動工傷》作者簡介

圖書目錄

第一部分 勞動工傷訴狀指引
 第一節(jié) 勞動仲裁
  一、勞動爭議仲裁申請書
  二、勞動爭議仲裁反訴申請書
 第二節(jié) 民事訴訟
  一、民事起訴狀
  二、民事上訴狀
  三、再審申請書
  四、民事答辯狀
 第三節(jié) 行政復(fù)議及行政訴訟
  一、行政復(fù)議申請書
  二、行政訴訟起訴狀
 第四節(jié) 其他文書
  一、授權(quán)委托書
  二、管轄權(quán)異議書
  三、回避申請書
  四、支付令申請書
  五、證據(jù)保全申請書
  六、財產(chǎn)保全申請書
  七、撤訴申請書
  八、申請執(zhí)行書
第二部分 勞動工傷訴狀案例應(yīng)對
 案例一 勞動關(guān)系的確認(rèn)糾紛
 案例二 員工擔(dān)保糾紛
 案例三 就業(yè)歧視糾紛
 案例四 錄用通知糾紛
 案例五 無固定期限勞動合同的訂立糾紛
 案例六 雙倍工資糾紛
 案例七 加班工資糾紛
 案例八 年休假糾紛
 案例九 調(diào)崗調(diào)薪糾紛
 案例十 試用期解除糾紛
 案例十一 違紀(jì)解除糾紛
 案例十二 經(jīng)濟(jì)補償金糾紛
 案例十三 服務(wù)期違約金糾紛
 案例十四 競業(yè)限制糾紛
 案例十五 拖欠工資糾紛
 案例十六 最低工資糾紛
 案例十七 補繳社會保險糾紛
 案例十八 勞務(wù)派遣糾紛
 案例十九 工傷認(rèn)定糾紛
實用附錄
 中華人民共和國勞動法
?。?994年7月5日)
 中華人民共和國勞動合同法
 (2007年6月29日)
中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法
(2007年12月29日)
工傷保險條例
(2003年4月27日)
工資薪金個人所得稅的稅率計算表
勞動爭議處理流程圖
勞動訴訟流程示意圖
后記

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