中國(guó)社會(huì)管理體制改革路線圖

第一章 中國(guó)社會(huì)管理體制改革總論
一、新階段新挑戰(zhàn)要求深化社會(huì)管理體制改革
二、我國(guó)社會(huì)管理體制的現(xiàn)狀分析
三、深化社會(huì)管理體制改革的總體思路
四、深化十大社會(huì)管理體制改革的具體構(gòu)想
第二章　社會(huì)權(quán)利與社會(huì)治理
　一、社會(huì)管理、社會(huì)權(quán)利與社會(huì)治理
　二、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、福利國(guó)家與現(xiàn)代社會(huì)管理
　三、全球化、風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)與社會(huì)管理的新思路
　四、中國(guó)的社會(huì)變革與權(quán)利導(dǎo)向的社會(huì)管理體制建設(shè)
第三章　利益協(xié)調(diào)體制改革
一、改革開放以來我國(guó)利益關(guān)系格局的演變與調(diào)整
二、當(dāng)前我國(guó)利益協(xié)調(diào)存在的問題及其原因
三、利益協(xié)調(diào)機(jī)制的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)
四、我國(guó)利益協(xié)調(diào)機(jī)制改革的政策建議
第四章　社會(huì)公平與收入分配制度改革
一、契合收入分配制度的社會(huì)公平問題
　二、改革開放以來我國(guó)收入分配制度改革的基本脈絡(luò)
　三、我國(guó)收入分配制度改革過程中社會(huì)公平的實(shí)現(xiàn)程度
　四、與促進(jìn)社會(huì)公平相適應(yīng)的收入分配制度改革
第五章　社會(huì)保障體制改革
一、中國(guó)社會(huì)保障體制改革與創(chuàng)新年：不斷轉(zhuǎn)型的三個(gè)階段
二、中國(guó)社會(huì)保障體制“十一五”規(guī)劃的實(shí)施情況
三、中國(guó)社會(huì)保障模式的構(gòu)建：主要熱點(diǎn)問題
四、國(guó)際社會(huì)保障體制改革的趨勢(shì)和特征
五、中國(guó)社會(huì)保障體制改革創(chuàng)新的未來：公民權(quán)利與合作治理
第六章　弱勢(shì)人群權(quán)益保障體制改革
　一、現(xiàn)階段我國(guó)弱勢(shì)群體權(quán)益保護(hù)的現(xiàn)狀
　二、弱勢(shì)群體權(quán)益保護(hù)的相關(guān)理論
　三、國(guó)外的做法和我國(guó)地方政府的創(chuàng)新
　四、弱勢(shì)群體權(quán)益保護(hù)的原則
　五、弱勢(shì)群體權(quán)益保護(hù)的推進(jìn)策略
第七章　流動(dòng)人口管理體制改革
　一、我國(guó)流動(dòng)人口管理體制變遷
　二、我國(guó)流動(dòng)人口管理體制的現(xiàn)狀與問題
　三、國(guó)外流動(dòng)人口管理制度及其啟示
　四、流動(dòng)人口管理體制改革的總體思路、基本原則和目標(biāo)模式
　五、流動(dòng)人口管理體制改革的具體措施
第八章　社會(huì)組織管理體制改革
一、我國(guó)社會(huì)組織的狀況
二、現(xiàn)行社會(huì)組織管理體制的現(xiàn)狀分析
三、我國(guó)社會(huì)組織管理體制改革與制度創(chuàng)新
四、國(guó)外非營(yíng)利組織管理體制的借鑒
五、治理與善治視角：中國(guó)社會(huì)組織管理體制改革
第九章　基層社會(huì)管理體制改革
　一、我國(guó)基層社會(huì)管理體制變遷
　二、我國(guó)基層社會(huì)管理體制的現(xiàn)狀和問題
　三、國(guó)外基層社會(huì)管理體制的經(jīng)驗(yàn)和啟示
　四、基層社會(huì)管理體制改革的總體思路、基本原則和目標(biāo)模式
五、基層社會(huì)管理體制改革的具體措施
第十章　社會(huì)服務(wù)體制改革
　一、社會(huì)服務(wù)的界定
　二、“十一五”規(guī)劃期間的中國(guó)社會(huì)服務(wù)體制改革
　三、我國(guó)社會(huì)服務(wù)存在的主要問題
　四、國(guó)外社會(huì)服務(wù)發(fā)展的主要經(jīng)驗(yàn)
　五、我國(guó)社會(huì)服務(wù)體制改革的目標(biāo)及改革建議
第十一章　基本公共服務(wù)均等化與公共財(cái)政體制改革
一、爭(zhēng)議與趨同：理解基本公共服務(wù)均等化的多維視角
二、基本公共服務(wù)均等化的現(xiàn)狀
三、基本公共服務(wù)非均等的原因
四、近年來促進(jìn)基本公共服務(wù)均等化的主要措施
五、進(jìn)一步促進(jìn)基本公共服務(wù)均等化的政策建議
第十二章　社會(huì)工作體制改革
一、中國(guó)社會(huì)工作的發(fā)展階段
二、中國(guó)社會(huì)工作發(fā)展的現(xiàn)狀與問題
三、海外社會(huì)工作發(fā)展經(jīng)驗(yàn)借鑒
四、中國(guó)社會(huì)工作體制改革的政策建議
第十三章　社會(huì)應(yīng)急管理體制改革
一、我國(guó)應(yīng)急管理體制運(yùn)轉(zhuǎn)現(xiàn)狀
二、應(yīng)急管理研究回顧
三、發(fā)達(dá)國(guó)家應(yīng)急管理經(jīng)驗(yàn)及啟示
四、我國(guó)應(yīng)急管理體制中存在的問題
五、改革設(shè)想
第十四章　社會(huì)治安體制改革
　一、社會(huì)治安管理研究的理論基礎(chǔ)：社會(huì)控制、秩序與失范
二、中國(guó)社會(huì)治安管理體制的歷史變遷：從靜態(tài)模式到動(dòng)態(tài)模式
三、中國(guó)社會(huì)治安管理的形勢(shì)與問題
四、“十一五”規(guī)劃期間的中國(guó)社會(huì)治安管理體制改革
五、國(guó)外社會(huì)治安管理體制的建設(shè)
六、深化中國(guó)社會(huì)治安管理體制改革的重點(diǎn)工作
七、深化中國(guó)社會(huì)治安管理體制改革：近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)
附錄：國(guó)際國(guó)內(nèi)社會(huì)管理體制改革若干范例
參考文獻(xiàn)
后記