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官僚制社會(huì)學(xué)

官僚制社會(huì)學(xué)

定 價(jià):¥33.00

作 者: (日)佐藤慶幸 著,樸玉,蘇東花,金洪云 譯
出版社: 生活.讀書.新知三聯(lián)書店
叢編項(xiàng): 日本經(jīng)濟(jì)學(xué)名著譯叢
標(biāo) 簽: 世界政治

ISBN: 9787108024343 出版時(shí)間: 2009-09-01 包裝: 平裝
開本: 大32開 頁數(shù): 324 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  有人說“現(xiàn)代是組織的時(shí)代”,我認(rèn)為這句話是在向我們?cè)儐柆F(xiàn)代組織歷史性存在的意義。認(rèn)為組織問題存在于任何時(shí)代及任何體制之中的這一認(rèn)識(shí)未必就是正確的。對(duì)于像古埃及那樣高度組織化的帝國(guó)中,試圖發(fā)現(xiàn)組織會(huì)壓抑個(gè)人的自由和創(chuàng)造力這一問題的思考實(shí)驗(yàn),我們不能不說是一件非常奇妙的事情?,F(xiàn)代的組織問題,立足于組織自身未曾存在般的理性之上,同時(shí)也只能以趨向個(gè)人的自由這一前提才能夠存在。

作者簡(jiǎn)介

  佐藤慶幸,1933年生于日本岐阜縣。現(xiàn)就職于早稻田大學(xué)文學(xué)部教授、文學(xué)博士。

圖書目錄

編譯者總序

新版序
文獻(xiàn)及省略語
上篇 馬克斯·韋伯的社會(huì)學(xué)與官僚制
 第一章 馬克斯·韋伯和政府組織
 一、方法論的考察
 二、對(duì)德國(guó)官僚制的批判
 三、德國(guó)官僚制與路德主義
 四、作為近代市民社會(huì)成立史的“官僚制”概念
 五、現(xiàn)代社會(huì)與“合法統(tǒng)治”
 第二章 經(jīng)濟(jì)、法、統(tǒng)治中的形式理性
一、韋伯的經(jīng)濟(jì)、法.統(tǒng)治及與宗教社會(huì)學(xué)的關(guān)系
二、經(jīng)濟(jì)以及法律中的形式理性
三、統(tǒng)治的形式理性——作為理念型的“官僚制”概念
 第三章 馬克斯·韋伯的社會(huì)學(xué)與官僚制、社會(huì)主義、民主主義
一、行為理論與官僚制——作為現(xiàn)實(shí)批判的社會(huì)學(xué)
二、官僚制與社會(huì)主義的問題
三、官僚制與大眾民主主義的問題——莫姆森對(duì)韋伯的理解
 第四章 馬克斯·韋伯與帕森斯
一、從理念型到分析理論
二、帕森斯對(duì)韋伯的理解
  三、帕森斯的普遍理論及其應(yīng)用
下篇 現(xiàn)代社會(huì)社會(huì)學(xué)和官僚制的分析
 第五章 從梅奧的思想和霍桑實(shí)驗(yàn)中間考察——馬克斯·韋伯和美國(guó)社會(huì)學(xué)
 一、梅奧的思想和組織理論
 二、再訪霍桑工廠
 第六章 官僚制的功能分析
 前言——研究的動(dòng)向
 一、官僚制的反作用理論——馬頓的研究
 二、組織分析與官僚制——古爾德納的研究
 三、官僚制的能動(dòng)性——布勞的研究
 四、組織過程中理念與現(xiàn)實(shí)的偏離——塞爾茲尼克的研究
 第七章 官僚制與組織文化
  前言
  一、戰(zhàn)略模型
  二、社會(huì)文化背景與組織文化
  三、組織的共通文化的研究方法
  四、面向近代化以后的組織理論
 第八章 現(xiàn)代社會(huì)和官僚制問題
  一、兩個(gè)社會(huì)的模型和官僚制
  二、官僚制的階級(jí)局限性
  三、產(chǎn)業(yè)組織的官僚制化
  四、專業(yè)化與官僚制
 第九章 近代國(guó)家和官僚制
  一、近代國(guó)家的成立和官僚制
  二、日本官僚制的社會(huì)學(xué)分析

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