第1章 勞工導向科學研究展望
第2章 集體談判
第3章 薪酬體系與產業(yè)關系
第4章 工資形式或薪酬包的構成
第5章 歐洲人力資源管理
第6章 技術變革與理論局限
第7章 全面質量:一個政治兩難的局面來自意大利方面的遠景考慮
第8章 生態(tài)挑戰(zhàn)
第9章 歐洲一體化進程中的社會維度——歷史,現狀與展望
第10章 失業(yè)——產業(yè)關系失靈和勞動力市場失靈
第11章 工作時間
第12章 合作社
第13章 歐洲就業(yè)戰(zhàn)略的起源:內容和局限
第14章 歐洲超國家的產業(yè)關系——一個文獻概述
第15章 全球化和人力資源管理:產業(yè)關系的終結
第16章 勞動關系和社會模式:三方比較
第17章 雇主
第18章 歐洲工會聯盟
第19章 21世紀前夕的就業(yè)關系:工會面臨的挑戰(zhàn)
參考書目