財(cái)富的良心

定　價(jià)：￥25.00

作　者：	（美）卡耐基（Carnegie，A.）著
出版社：	金城出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	致富

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ISBN：	9787802511231	出版時(shí)間：	2009-02-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	201	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　如果你想探尋蓋茨和巴菲特捐出億萬(wàn)家財(cái)背后的精神源頭；如果你現(xiàn)在一無(wú)所有，不知如何開(kāi)始自己的事業(yè)，是鉆營(yíng)投機(jī)，還是一步一個(gè)腳印地邁向成功：如果你現(xiàn)在什么都有，卻想不到自己還能做什么，是寧可拿財(cái)富毀掉子孫也不積極回饋社會(huì)，還是……從本書(shū)中，你都能獲得啟迪，找到方向。本書(shū)是慈善之父（father of philan—thropy）、鋼鐵大王安德魯·卡耐基的演講和報(bào)刊文章的精選。它收錄了作者關(guān)于成功、財(cái)富、責(zé)任、商業(yè)和經(jīng)濟(jì)等的恩考：年輕人越是開(kāi)始越要從最底層做起；貧窮是世界上最嚴(yán)酷、最鍛煉人的學(xué)校；成功需要踏實(shí)、專注和能力；額外的財(cái)富只會(huì)讓生活由簡(jiǎn)變繁；擁巨富而死者以恥辱終；無(wú)原則的捐贈(zèng)不如為公益管理財(cái)富；慈善應(yīng)助人以自助，助人以自救，助人以崛起；信用是一切商業(yè)活動(dòng)的根基；貨幣發(fā)展的歷史；讀罷本書(shū)，我們最想問(wèn)的一個(gè)問(wèn)題是：中國(guó)的“卡耐基”是否已經(jīng)上路？

作者簡(jiǎn)介

　　安德魯·卡耐基（1835—1919），美國(guó)鋼鐵大王和慈善之父。出生于蘇格蘭，十幾歲移民到美國(guó)，白手起家、艱苦奮斗后創(chuàng)立卡耐基鋼鐵公司，成為美國(guó)鋼鐵業(yè)的締造者，是美國(guó)崛起的重要工業(yè)奠基人之一。更為傳奇的是，在把自己的鋼鐵公司出售之后，他開(kāi)始全力投身于慈善事業(yè)。他一生中在全世界共建立了2500多家公共圖書(shū)館，各種捐助高達(dá)3．5億多美元，占其資產(chǎn)的87．5％。他的精神激勵(lì)著無(wú)數(shù)后人不斷地為慈善事業(yè)貢獻(xiàn)力量。于占英，英語(yǔ)語(yǔ)言學(xué)學(xué)士，管理學(xué)碩士，曾先后就職于管理培訓(xùn)公司及英國(guó)大使館，現(xiàn)任教于山東英才學(xué)院。

圖書(shū)目錄

第一章　事業(yè)有成
　高處思考，低處做事
　欲想成功，遠(yuǎn)離危險(xiǎn)
　恪盡職守，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠
　為了老板，違背老板
　積累資本，抓住機(jī)遇
　不找借口，保持專注
第二章　生財(cái)有道
　年輕人有沒(méi)有機(jī)會(huì)成功
　大學(xué)畢業(yè)生都到哪兒去了
　公司會(huì)消失嗎
　年輕人如何晉升
第三章　商業(yè)本質(zhì)
　商業(yè)與商人
　商業(yè)需要專注
　想成為商人的年輕人
　成功的第一步
　成功的第二步
　一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題
　機(jī)會(huì)在哪里
　成功的秘訣
　大學(xué)畢業(yè)生如何面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)
　商人與投機(jī)者
　人生的一個(gè)縮影
　一段商業(yè)羅曼史
　商業(yè)的素質(zhì)與作用
　商業(yè)的歷史變遷
　商業(yè)的回饋
第四章　擁財(cái)何用
　貧窮是一種幸運(yùn)
　財(cái)富是什么
　財(cái)富服務(wù)社會(huì)
　剩余財(cái)富的使用
　四類年輕人
第五章　節(jié)儉為責(zé)
　文明的標(biāo)志
　節(jié)儉是第一職責(zé)
　做財(cái)富的主人
第六章　財(cái)富福音
　財(cái)富導(dǎo)致的距離
　用最佳方式管理財(cái)富
　富人的機(jī)遇和職責(zé)
第七章　妥善捐助
　富人制造乞丐
　捐助大學(xué)
　興建圖書(shū)館
　設(shè)立醫(yī)院
　修建公園
　建造禮堂
　建游泳館
第八章　經(jīng)濟(jì)妖怪
　托拉斯的形成
　企業(yè)聯(lián)合
　誰(shuí)也無(wú)法逃避經(jīng)濟(jì)法則
　自由競(jìng)爭(zhēng)造福社會(huì)
第九章　勞資共贏
　勞資利益是共同的
　建立合理的工資機(jī)制
　做知識(shí)型員工
　重視員工的價(jià)值
　是人才，就會(huì)被重用
第十章　三腿板凳
　三種要素的聯(lián)盟
　板凳的三條腿
第十一章　貨幣答疑
　貨幣的誕生
　鑄造貨幣
　警惕兩種情形
　貨幣的價(jià)值恒定　
　白銀和黃金　
　銀色危機(jī)
　第一白銀法案
　政府的信用
　解決的機(jī)會(huì)
　更大的危險(xiǎn)
　三種錯(cuò)誤觀點(diǎn)
　堅(jiān)持金本位