做承擔(dān)責(zé)任的好員工

定　價：￥23.00

作　者：	徐浩然，黃鈺淇編著
出版社：	工人出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	人在職場

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ISBN：	9787500843023	出版時間：	2009-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	153	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《做承擔(dān)責(zé)任的好員工》承擔(dān)責(zé)任就是要以一種高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把我們的工作做得更好，不斷地去追求卓越和完美。我們每一個人都是一個責(zé)任人，每一個人都有一顆責(zé)任心。工作不僅是我們獲得成功的途徑，更是我們應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。只有義無反顧地去承擔(dān)起屬于自己的那份責(zé)任，努力地做下去，才會有獲得成功的可能?？傊?，只有承擔(dān)起責(zé)任，我們的工作才會走上成功；只有承擔(dān)起責(zé)任，我們的社會才會和諧發(fā)展；只有承擔(dān)起責(zé)任，我們的祖國才會強大崛起！

作者簡介

　　徐浩然，北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院博士后、遠(yuǎn)東控股集團首席品牌官、高級副總裁、國家金話筒金獎獲得者、國際品牌聯(lián)盟中國個人品牌委員會秘書長。《新華商》雜志總策劃、君風(fēng)傳媒《中國冠軍企業(yè)案例（培訓(xùn)）書系》主編。南京大學(xué)、北京工業(yè)大學(xué)、中國傳媒大學(xué)等兼職教授，碩導(dǎo)，MBA導(dǎo)師。著編有《個人品牌》、《文化產(chǎn)業(yè)管理》、《另電視早產(chǎn)競爭力評價研究》，《浩然茶座》等十部書籍。黃鈺淇：中國冠軍企業(yè)案例研究中心特約研究員，中國環(huán)保教育的倡導(dǎo)者和踐行者，被譽為把環(huán)保同企業(yè)責(zé)任、員工責(zé)任有機結(jié)合的第一人。她矢志于打造一個全新的環(huán)保商業(yè)模式，把環(huán)保和企業(yè)有效整合，構(gòu)建一個責(zé)任與利益共享的共贏圈。她提出“環(huán)保應(yīng)和時尚、理財結(jié)合起來”等理念，影響深遠(yuǎn)。目前，她已在大中小學(xué)、企事業(yè)單位、社會團體講座上百場。

圖書目錄

前言
第一章忠誠是好員工承擔(dān)責(zé)任的前提
忠誠是立足的根本
忠誠是付出，更是回報
忠誠是真心誠意，更是盡心盡力
忠于公司，就是忠于自己
本章思考題
第二章自信是好員工承擔(dān)責(zé)任的動力
自信的人生最精彩
自信就要勇敢地講出來
自信第一，能力第二
自信是可以培養(yǎng)的
本章思考題
第三章專業(yè)是好員工承擔(dān)責(zé)任的保障
不是專家，但很專業(yè)
專業(yè)是一項技能
多一些專業(yè)的精神
做一個專業(yè)的人才
本章思考題
第四章執(zhí)行是好員工承擔(dān)責(zé)任的體現(xiàn)
執(zhí)行一定要有結(jié)果
不找借口找方法
執(zhí)行要注重細(xì)節(jié)
贏在執(zhí)行
本章思考題
第五章合作是好員工承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度
合作的力量最偉大
打造我們的團隊精神
加強理解、溝通與協(xié)調(diào)
讓我們每個人多做一點
本章思考題
第六章創(chuàng)新是好員工承擔(dān)責(zé)任的利器
創(chuàng)新決定企業(yè)發(fā)展
創(chuàng)新離不開企業(yè)每一個人
思維創(chuàng)新是關(guān)鍵
創(chuàng)新要不斷超越，樂此不疲
本章思考題