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職業(yè)常青

職業(yè)常青

定 價(jià):¥22.00

作 者: 邱慶劍,蔣春明,蔣安平 著
出版社: 機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 人在職場(chǎng)

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ISBN: 9787111269625 出版時(shí)間: 2009-05-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 32開(kāi) 頁(yè)數(shù): 163 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《職業(yè)常青》作者傾注三年心血,探索職業(yè)常青的秘決,并為您找到了答案:正確定位自己的角色,努力做出業(yè)績(jī),比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手奉獻(xiàn)更多,做與企業(yè)一同成長(zhǎng)的人。經(jīng)濟(jì)形勢(shì)起伏不定,身在職場(chǎng),難免面臨經(jīng)濟(jì)衰退和裁員,您如何才能穩(wěn)定自己的工作?白熱化的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,你如何才能取得勝利?員工既是企業(yè)的主人,又是勞動(dòng)價(jià)值供應(yīng)者,“勞動(dòng)價(jià)值最大化”是職業(yè)成功的基本途徑,更是職業(yè)常青的基礎(chǔ)?!堵殬I(yè)常青》是所有公務(wù)員、公司職業(yè)的必讀書(shū)。

作者簡(jiǎn)介

  邱慶劍,管理專家,作家,詩(shī)人。有15年管理咨詢和管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),先后在國(guó)營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)、股份公司、民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、總經(jīng)理?,F(xiàn)為成都市全友家私集團(tuán)董事長(zhǎng)助理,多家企業(yè)管理顧問(wèn),“中國(guó)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)網(wǎng)”首席駐站專家。 擅長(zhǎng)企業(yè)稅收規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃和人力資源規(guī)劃。2002年至今,為500多家企業(yè)提供過(guò)會(huì)計(jì)服務(wù),并輔導(dǎo)多家企業(yè)走出財(cái)務(wù)困境和營(yíng)銷困境。首創(chuàng)“閉合環(huán)咨詢法”,系統(tǒng)地發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)的財(cái)務(wù)問(wèn)題。 著有企業(yè)管理、財(cái)經(jīng)、勵(lì)志、文學(xué)圖書(shū)58部,包括《財(cái)務(wù)管理工具箱》、《人力資源管理工具箱》、《忠誠(chéng)勝于能力》、《財(cái)富數(shù)學(xué)》:《像老板那樣工作》等暢銷書(shū)。即將推出中國(guó)第一部職場(chǎng)諷刺小說(shuō)《高中狗、本科雞與博士貓》。蔣春明,IS09001國(guó)際質(zhì)量管理體系國(guó)家注冊(cè)審核員,ISO14001環(huán)境管理體系國(guó)家注冊(cè)審核員,職業(yè)健康安全管理體系國(guó)家注冊(cè)審核員,高級(jí)人力資源管理師,高級(jí)講師,中國(guó)質(zhì)塞認(rèn)證中心家具/皮革專業(yè)技術(shù)專家,曾任國(guó)內(nèi)知名企業(yè)董事長(zhǎng)助理、分公司總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、策劃總監(jiān)等職。對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略管理、流程改造、績(jī)效管理、成本管理具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。蔣安平,國(guó)家注冊(cè)審核員、中國(guó)經(jīng)營(yíng)決策科學(xué)院研究員、四川名牌評(píng)價(jià)專家、管理與品牌策劃專家。長(zhǎng)期從事企業(yè)管理及品牌策劃工作。曾任巢大型家具企業(yè)總經(jīng)理助理,現(xiàn)任四川省質(zhì)量協(xié)會(huì)家具分會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)、成都麥田企業(yè)發(fā)展咨詢中心和成都金麥團(tuán)廣告有限公司總經(jīng)理。在企業(yè)營(yíng)銷管理、行政管理、人力資源管理、戰(zhàn)略管理、品牌策劃等方莉具有獨(dú)特的見(jiàn)解和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

圖書(shū)目錄

前言 如何才能穩(wěn)定工作
I 職業(yè)常青的前提
找準(zhǔn)位置才談得上穩(wěn)定
定位你的角色
員工是崗位的主人
工作崗位是人生的目標(biāo)
你在企業(yè)“內(nèi)部”不再企業(yè)“外部”
員工是主人,又是勞動(dòng)價(jià)值供應(yīng)者
Ⅱ 職業(yè)常青的基礎(chǔ)
業(yè)績(jī)最大化工作自然穩(wěn)定
無(wú)功便是過(guò)
供應(yīng)“適當(dāng)”的勞動(dòng)價(jià)值
不要讓“懷才不遇”害了你
先于上司想到上司的需求
讓上司決策,而不是讓上司思考
假設(shè)你的勞動(dòng)成果供應(yīng)給你自己
要證明實(shí)力,就得先做好小事
方法是事物的靈魂
問(wèn)題止于責(zé)任,成功源于認(rèn)真
Ⅲ 職業(yè)常青的保證
付出越多工作穩(wěn)定性越高
比別人多奉獻(xiàn)一點(diǎn)
額外的回報(bào),來(lái)自于額外的付出
“合格品”曇花一現(xiàn),“優(yōu)等品”職業(yè)常青
勤奮遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,創(chuàng)造才能常勝
在現(xiàn)有條件下創(chuàng)造歷史
勞動(dòng)價(jià)值供應(yīng)也需要“售后服務(wù)”
Ⅳ 職業(yè)常青的規(guī)劃
同心同德才有機(jī)會(huì)同行
與企業(yè)一同成長(zhǎng)
“小作坊”供應(yīng)商,難攀“大客戶”的高枝
你的地盤(pán),你說(shuō)了算
熱愛(ài)崗位,就是熱愛(ài)公司
在完美的團(tuán)隊(duì)中,才能成就個(gè)人
學(xué)習(xí)力,決定你的未來(lái)
后記 我們共同的“冬天”

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