新職員必須掌握的秘密100

第一章 新職員的誕生
　　001 上班前一天，需要確認(rèn)的幾個事項
　　002 上班第一天，需要確認(rèn)的幾個事項
　　上班第一天的著裝規(guī)定
　　003 上班后第一個星期內(nèi)需要做的事情
　　設(shè)計名片上郵箱地址的方法
　　004 新職員有隨意提問的特權(quán)
　　005 聚餐是工作的延續(xù)，不參加等于背叛團(tuán)隊
　　006 保障身體健康的新職員飲酒方法
　　007 分清對話和制作文件的尊稱
　　008 上班族VS公務(wù)員，他們有什么不同點(diǎn)
　　009 公司不是娛樂的場所，是領(lǐng)取工資的地方
　　010 工資里含有你被訓(xùn)斥的費(fèi)用
　　011 連上班都遲到，還談什么工作能力
　　
　　第二章 新職員要學(xué)習(xí)的基本業(yè)務(wù)
　　012 可以原諒你犯錯誤，但絕不會忘記你犯．白勺錯
　　013 千萬不要悄悄地、誠實地、默默地工作
　　014 演示文稿是展現(xiàn)自己能力的絕佳機(jī)會
　　015 演示文稿的制作技巧和激光筆的正確用法
　　016 編寫一個好的郵件能促成難辦的事
　　工作郵件的5項必備條件
　　017 靈活運(yùn)用（收信）抄送者、秘密抄送者
　　018 寫好邀請郵件，對方才能行動
　　019 正確發(fā)送轉(zhuǎn)發(fā)郵件的要領(lǐng)
　　020 郵件范文
　　021 遵守基本格式，輕松編寫英文郵件
　　022 打電話要有禮貌，接電話要親切
　　023 接待客戶的活動是在為你的未來做投資
　　024 活動流程要行云流水般流暢
　　025 要細(xì)致關(guān)照用餐和歡送過程
　　寫報告即意味著公司生話的開始，也意味著它的結(jié)束
　　026 爭當(dāng)一名開會高手
　　召開會議的秘訣和制作會議記錄的要領(lǐng)
　　027 所有的答復(fù)和回信都要在24小時內(nèi)完成
　　028 隨身攜帶文件夾
　　029 知之為知之，不知為不知
　　030 請不要關(guān)掉手機(jī)
　　031 剛進(jìn)公司多吃苦，日后的工作才會輕松
　　032 名片是你的臉面，要隨身攜帶
　　033 加班并不代表你有忠心，而是時間管理發(fā)生錯誤的標(biāo)志
　　034 職位更高的人給你安排的工作具有優(yōu)先權(quán)
　　
　　第三章 新職員習(xí)得業(yè)務(wù)技巧
　　035 看似很難的工作，一嘗試就知道并不難
　　036 你正在做的工作，別人曾經(jīng)也做過
　　037 誰口渴，誰挖井
　　038 資料、文件名，要盡量簡單明了
　　039 不管是領(lǐng)導(dǎo)還是誰，先講結(jié)論再說明理由
　　040 塑造與眾不同的形象
　　041 你的工作一定要仿照領(lǐng)導(dǎo)的工作風(fēng)格
　　042 制造非你不可的理由
　　043 負(fù)責(zé)人要對細(xì)節(jié)了如指掌
　　044 建構(gòu)公司內(nèi)部良好的人際關(guān)系非常重要
　　045 在公司要使用公司通用術(shù)語
　　046 要特別關(guān)注競爭公司的動態(tài)
　　047 嚴(yán)禁說“不行”或者“不是”
　　048 掌握婉轉(zhuǎn)的拒絕方式
　　049 要掌握最基本的會計概念和數(shù)宇
　　在公司需要掌握的會計基礎(chǔ)知識
　　050 同一個部門里的人，要提前統(tǒng)一意見
　　051 對任何公司來說，效率和供貨期是生命
　　052 名片管理是搞好人際關(guān)系的出發(fā)點(diǎn)
　　053 第一次接的電話一定要回電
　　054 提前給予警告，以免犯錯誤
　　055 犯錯誤時，少挨罵的方法
　　056 必要時，明確自己的立場
　　057 三個臭皮匠項個諸葛亮
　　058 制作業(yè)務(wù)目錄本，以免遺漏業(yè)務(wù)
　　059 領(lǐng)導(dǎo)和前輩跟你開的玩笑，并不是真的
　　060 頂撞領(lǐng)導(dǎo)，你肯定會吃虧
　　061 學(xué)習(xí)沒有王道，而公司的工作生活中有酒道
　　新職員在酒桌上的生存守則
　　062 塑造自己在公司里的形象
　　063 做你該做的工作的同時，做出消極的反抗
　　064 再怎么討厭的人也不會和你一起工作2年以上，忍著吧
　　065 不要加害別人，你可能搬起石頭砸自己的腳
　　066 對待公司女職員要比對待女朋友還要好
　　067 嚴(yán)厲的領(lǐng)導(dǎo)和前輩其實也都有苦衷
　　068 對你來說，領(lǐng)導(dǎo)比總統(tǒng)還要厲害100倍
　　069 嚴(yán)格要求你的前輩是你人生的良師益友
　　070 不要當(dāng)眾出錯，也不要當(dāng)眾訓(xùn)斥他人
　　
　　第四章 新職員開始騰飛
　　071 風(fēng)雨過后總會出現(xiàn)彩虹
　　072 關(guān)注時事，別當(dāng)孤立者
　　073 制定樸實的計劃目標(biāo)，實現(xiàn)華麗的業(yè)績
　　074 在一家單位要堅持工作至少3年
　　075 自踏進(jìn)公司的那一天起，你就開始接受測試
　　076 領(lǐng)導(dǎo)早就知道你的工作能力
　　077 年終時，重新編寫你的履歷
　　元旦早晨寫新的履歷表
　　078 不要只為薪水而工作
　　079 自我評價時，讓謙遜走開！
　　080 從科長級別的職員開始施展政治才能
　　081 激勵自己是未來的堅強(qiáng)后盾
　　082 家庭生活穩(wěn)定才能順利升職
　　083 學(xué)歷只是求職護(hù)身符，就職后用處不大
　　084 這個世界真的很小
　　085 在日常生活中培養(yǎng)自己獨(dú)特的興趣愛好
　　086 要自學(xué)理財?shù)姆椒?br />　　海外出差時的準(zhǔn)備事項
　　087 要正確區(qū)分工作和愛情
　　088 愛從不回頭
　　089 每天擠出10分鐘，成就一番大事業(yè)
　　090 在35歲之前，請你確定自己的人生目標(biāo)
　　心中時刻裝有3個目標(biāo)
　　091 工資是毒品，請不要上癮
　　092 你要承受晚輩搶先一步升職的痛苦
　　093 好好愛惜自己的身體
　　094 除了你自己，其他人都是你的顧客
　　095 上司責(zé)罵你，說明你受到了上司的關(guān)愛
　　096 確認(rèn)、再確認(rèn)、交叉確認(rèn)、雙重檢查、時刻確認(rèn)！
　　097 比晚輩了解得更多、更清楚，說話才有說服力
　　098 分清該說的話與不該說的話
　　099 公司里的人只能成為你的好同事
　　100 加入公司的同時要考慮退休后的生活