什么樣的員工是老板最喜歡的？為什么公司愿意給后來的員工加薪？為什么我會成為公司里的淘汰員工？為什么有的員工步步高升，而自己卻總是原地踏步，總得不到晉升和加薪？這些問題一直困擾著許多人？其實做一名優(yōu)秀的員工就可以解決以上的所有難題。那么，一名優(yōu)秀的員工應該具備哪些素質呢？《怎樣的員工老板最喜歡》一書就告訴了大家答案，只有忠誠、負責、勤奮、堅持、敬業(yè)……團結的員工是老板最喜歡的。任何一個員工只要具備了上面所說的素質，不僅是老板最喜歡的優(yōu)秀員工，他本人也具備了成為老板的條件。《怎樣的員工老板最喜歡》一書共計十章，這十個章節(jié)，分別為大家介紹了一名優(yōu)秀員工應該具備的一些素質，也告訴了大家，成為一名成功者需要具備的素質。當然了，《怎樣的員工老板最喜歡》并不是概括了成功者成功的所有素質，因為，一名成功者的出現，并不是一《怎樣的員工老板最喜歡》可以造就的。而是需要在生活中不斷地積累而成就的。書本只是給這些優(yōu)秀者提供了一個成功的參照而已。所以，當你看完《怎樣的員工老板最喜歡》時，你不單應該想想自己是否具備了以上優(yōu)秀員工應該具備的素質，更要去努力學習并修煉以上的素質。只有如此，才能為此書增加應該有的價值，給此書的出世畫上一個完美的句號。
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