國際勞動合同的法律適用問題研究

定　價：￥24.00

作　者：	范姣艷著
出版社：	武漢大學出版社
叢編項：
標　簽：	國際經(jīng)濟法

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ISBN：	9787307065505	出版時間：	2008-11-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	191	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《國際勞動合同的法律適用問題研究》共分五章。第一章，國際勞動合同概論；第二章，國際勞動合同法律適用的一般問題研究；第三章，國際勞動合同法律適用具體原則分析；第四章，集體合同的法律適用；第五章，我國涉外勞動合同爭議的解決及法律完善。我國是世界上人口最多的國家。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國勞動力嚴重過剩。積極開展對外勞務(wù)合作、促進勞動力的跨國流動，是解決我國當前困境的一個有效途徑，也是促進我國經(jīng)濟發(fā)展和改善人民生活水平的一個重要方法。

作者簡介

　　范姣艷 1968年11月出生，湖北應(yīng)城人。法學博士，三峽大學政法學院副教授，碩士生導(dǎo)師，兼任中國國際私法學會理事、湖北省國際法學會理事等職。發(fā)表《我國境外就業(yè)中介制度評析》、《三峽工程國際融資中的法律問題研究》等論文多篇。

圖書目錄

第一章國際勞動合同概述
第一節(jié) 國際勞動合同的界定
第二節(jié) 國際勞動合同的識別
第三節(jié) 國際勞動合同法律適用的特殊性
第二章國際勞動合同法律適用的一般問題研究
第一節(jié) 國際勞動合同法律適用的特點與理論分歧
第二節(jié) 一般勞動合同的法律適用
第三節(jié) 特殊勞動合同的法律適用
第四節(jié) 國際勞動合同具體方面的法律適用
第五節(jié) 國際勞工標準的使用
第三章國際勞動合同法律適用具體原則分析
第一節(jié) 意思自治原則的適用
第二節(jié) 強制性規(guī)范的適用
第三節(jié) 有利于勞動者利益原則的適用
第四章集體合同的法律適用
第一節(jié) 集體合同概述
第二節(jié) 國際私法上的集體協(xié)議
第三節(jié) 集體協(xié)議主體的法律問題
第五章我國涉外勞動合同爭議的解決及法律完善
第一節(jié) 國際勞動爭議處理的一般特點
第二節(jié) 勞動爭議的訴訟解決
第三節(jié) 仲裁和ADR在處理勞動爭議中的作用
第四節(jié) 我國處理涉外勞動合同爭議的法律框架及問題
參考文獻
后記