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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟管理自我實現(xiàn)/勵志人在職場優(yōu)秀的員工從不抱怨

優(yōu)秀的員工從不抱怨

優(yōu)秀的員工從不抱怨

定 價:¥25.00

作 者: 樹堂 編著
出版社: 中國致公出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 人力資源/行政管理

ISBN: 9787801798336 出版時間: 2009-08-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 190 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  抱怨,不能解決任何問題,也不能讓你成為受歡迎的員工,反而還會阻礙你前進。只有不抱怨,才能夠更快樂地工作,才能夠創(chuàng)造更高的業(yè)績,才能夠讓你自己更受益!與其抱怨,不如改變自己的心態(tài),努力工作,用自己的行動點燃人生的蠟燭,照亮通往成功的旅途。從現(xiàn)在開始,停止抱怨,努力工作吧!

作者簡介

暫缺《優(yōu)秀的員工從不抱怨》作者簡介

圖書目錄

第一章 真正熱愛你的工作——抱怨不如改變
 工作是你的使命
 不要只為薪水工作
 真心喜愛你的工作
 少一分抱怨,多一分投入
 保持最佳的工作狀態(tài)
第二章 不找任何借口——擺脫抱怨的負面影響
 服從是員工的天職
 有服從才有秩序
 借口就是推卸責(zé)任
 不要被借口奴役
 與其抱怨,不如改變
第三章 工作無小事——抱怨無濟于事
 工作無大小事之分
 注重細節(jié),小事也不可忽視
 別讓一粒沙來影響你
 每一件事都值得我們?nèi)プ?br />第四章 責(zé)任重于泰山——抱怨是推卸責(zé)任的表現(xiàn)
 盡職盡責(zé),圓滿完成你的工作
 對工作負責(zé)就是對自己負責(zé)
 沒有責(zé)任感的員工不是好員
 勇敢承認你的錯誤
 工作要有強烈的主人翁意識
第五章 態(tài)度決定你的高度——用感恩的心代替抱怨
 沒有卑微的工作,只有不懂得感恩的人
 為工作感恩,為生命喝彩
 不付出,哪會有回報呢
 老板和員工不是對立的
 多反省自己,不要老是抱怨
 比老板更積極主動
第六章 為你自己工作——不要讓抱怨毀了自己
 公司是老板的,舞臺是自己的
 在工作中成長才是最重要的
 你是在為自己的未來而工作
 敬業(yè)的最大受益者是你自已
 工作不只是做給別人看的
把工作當(dāng)作事業(yè)來做
第七章 讓工作快樂起來——抱怨不會讓你更開心
永遠不要心存抱怨
沒有不好的工作,只有不快樂的心
把工作當(dāng)成一種樂趣
從工作中得到享樂
給你的工作加點糖吧
第八章 該做就要做——行動遠比抱怨更有效
克服懶人的毛病
該做的事馬上去做
把握當(dāng)下,凡事不要拖到明天
高效執(zhí)行,絕不打折扣
做一個自動自發(fā)的好員工
第九章 困難是上帝賜予的禮物——以不抱怨回應(yīng)生命中的挑戰(zhàn)
困難總是與成長相伴
風(fēng)險和機會總是共存
成功猶如滴水穿石
做問題的解決者,而不是抱怨者
用困難塑造卓越自我
第十章 做一個最優(yōu)秀的員工——終結(jié)抱怨,改變?nèi)松?br /> 每天多做一點點
 向老板積極表現(xiàn)自己
 與老板同舟共濟
 融入團隊,才是最完美的
 永遠進行自我激勵
參考書目

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