申論全真試題：模擬考場（2010）

　　隨著《中華人民共和國公務員法》的貫徹落實，國家干部人事制度不斷改革與完善，公務員錄用考試工作日趨制度化和規(guī)范化，夢想成為公務員的有志者越來越多，因此公務員錄用考試逐年升溫，參考人數(shù)逐年攀高，考試難度越來越大。面對激烈競爭的考試形勢，應試者如何才能簡單快捷地尋求到獨特、高效的復習方法以達到事半功倍的備考效果，就成為當務之急。由中國鐵道出版社出版的原中國人事科學研究院學術委員會主任朱慶芳主編的公務員錄用考試紅寶書系列叢書歷經(jīng)數(shù)年錘煉，得到廣大應試者及培訓班學員的首肯。值此新一年公務員招錄工作準備啟動之際，“紅寶書”編委會在總結多年出版經(jīng)驗的基礎上，進一步開拓創(chuàng)新，與時俱進，根據(jù)最新公務員錄用考試大綱的要求，推出公務員紅寶書2010升華版以饗廣大讀者?！靶戮幑珓諉T錄用考試教材”體系完整，全套共12冊，包含中央和地方公務員錄用考試中三門筆試科目：行政職業(yè)能力測驗、申論、公共基礎知識的教材；各科全真試題及模擬考試試題；考前最后沖刺預測試卷；含心理素質(zhì)測評的面試輔導等。同時還特別為全國各地公安民警的招錄備考，編輯了兩本專用教程。公務員紅寶書2010升華版系列叢書緊密圍繞最新考試大綱這條主線，進一步幫助應試者通過高效的方法掌握公務員錄用考試所要求的基本知識，提高分析問題、解決問題的能力。編者旨在為應試者提供一個公務員錄用考試復習演練、模擬備戰(zhàn)、全面提高的解決方案，幫助應試者省時、省力，贏在備考這一關鍵的起點上。公務員紅寶書2010升華版系列叢書有以下特點：嚴謹　嚴格按照最新公務員錄用考試大綱的要求編寫，在潛心研究歷年公務員錄用考情變化的基礎上融入了最新公務員錄用考試大綱的最新思想和變化，并由著名專家對命題趨勢做出權威解讀。實用結構嚴謹、內(nèi)容翔實、講練結合、重點突出、難易適當、梯度合理，使應試者能系統(tǒng)準確地掌握相關知識，迅速捕捉考試要點；所有的真題、練習題及模擬題均配有啟發(fā)式的答案詳解；體系完整、功能齊全、特色鮮明，適合不同應試者的考試需求。全面　在編寫理念、材料取舍、思維方法和解題技巧等方面力求與時代發(fā)展同步，使應試者在內(nèi)容上能把握最新信息，緊跟社會形勢；對“2009年兩會熱點”“黨的十七屆三中全會”等最新時政熱點進行了重點闡述，并編制了相關習題。創(chuàng)新　在傳授相關知識的同時，有意識地向應試者提供解題的一把鑰匙，針對不同的題型演示答題步驟和技巧，培養(yǎng)應試者分析問題、解決問題的能力，并在潛移默化中幫助應試者形成行之有效的解題思維習慣。兼容　在準確分析、把握歷年國家公務員錄用考試特點的基礎上，全面綜合展示了各地區(qū)的相關考試信息，在注重最新考試變化的同時，兼顧了中央和地方公務員考試的需求，可滿足中央和地方公務員錄用考試的所有應試者使用。超值本著真誠為廣大讀者服務的宗旨，中國鐵道出版社“天路公考”網(wǎng)（www.tianlugk.com）隨本書附贈一張價值30元的“天路公考體驗卡”（用戶名、密碼和使用說明詳見書封底），通過該體驗卡讀者可在“天路公考”網(wǎng)上免費獲得一定數(shù)量的相關公務員錄用考試方面的有效服務。

　　朱慶芳，原中國人事人事科學研究院研究員，學術委員會主任，常務副院長。多年從事人事與人才科學研究，主編《中國公務員管理實務》《中國現(xiàn)代人事管理系列全書》《領導干部選拔任用工作實務》《全國公開選拔黨政領導干部考試叢書》《國家公務員錄用考試指導叢書》等多部公務員與人事管理著作。